【正文】 具體措施如下：振奮精神、刻苦學(xué)習(xí)，自覺(jué)地把公司制定的路線、方針、政策等理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。全體干部職工要嚴(yán)格遵守以上承諾，自覺(jué)踐行承諾內(nèi)容。對(duì)涉及人民群眾切身利益的重要政策、法律法規(guī)全面向社會(huì)公開(kāi)，做到“五公開(kāi)”，即：公開(kāi)審批內(nèi)容、公開(kāi)辦事程序、公開(kāi)審批依據(jù)、公開(kāi)告知需提供的審批材料、公開(kāi)承諾辦結(jié)時(shí)間，實(shí)行陽(yáng)光行政，接受社會(huì)監(jiān)督，杜絕暗箱操作。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)。（二）其次是要堅(jiān)持把自身的價(jià)值體現(xiàn)與企業(yè)劃上市公司事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，時(shí)刻將受教育者的利益置于個(gè)人利益之上，熱愛(ài)自己的崗位，熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時(shí)，大膽創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷推動(dòng)教育事業(yè)取得新突破。要從自身意識(shí)層面強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、甘于平凡的價(jià)值取向。三、愛(ài)崗敬業(yè)開(kāi)拓創(chuàng)新將在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。治理“庸懶散貪”既是當(dāng)務(wù)之急，也是長(zhǎng)久之計(jì)，作為個(gè)人，我們要平時(shí)工作中自律自覺(jué)，從自我抓起。對(duì)待同事。第四篇：?jiǎn)挝徽巍坝箲猩⒇潯背兄Z書整治“庸懶散貪”問(wèn)題公開(kāi)承諾書為貫徹落實(shí)縣委、縣政府在全縣開(kāi)展集中整治“庸懶散貪”問(wèn)題專項(xiàng)工作部署，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平、爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意的xxxx隊(duì)伍形象，現(xiàn)向社會(huì)做出以下承諾：一、忠實(shí)履行職能。自覺(jué)接受法律、民主、輿論和社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾投訴，并及時(shí)做出答復(fù)。，只關(guān)注本專業(yè)事宜，對(duì)相關(guān)專業(yè)重視程度不高，缺少在困難中找解決問(wèn)題的有效方法，主要原因是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高自身素質(zhì)和駕馭工作的能力。監(jiān)督投訴電話：xxxxxxxx第五篇：整治庸懶散貪整治“庸懶散貪”、“效率低下”專項(xiàng)行動(dòng)自查整改報(bào)告6月30日公司開(kāi)展“庸懶散貪、效率低下”動(dòng)員大會(huì)，在會(huì)上，董事長(zhǎng)做了重要講話，他對(duì)集團(tuán)目前所表現(xiàn)出來(lái)的庸懶散貪現(xiàn)象在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的影響進(jìn)行深入剖析，對(duì)快速推進(jìn)項(xiàng)目，全員行動(dòng)做出明確要求，同時(shí)再度強(qiáng)調(diào)成為雙大有作為之人需要具備的四個(gè)要素：忠誠(chéng)、溝通、專業(yè)、責(zé)任。首問(wèn)人對(duì)待前來(lái)辦事的群眾要提供耐心細(xì)致的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不能借口回避、故作不知及聽(tīng)而不聞等不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，并負(fù)有為群眾盡職服務(wù)引導(dǎo)到相關(guān)科室接待的責(zé)任。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策全心全意去執(zhí)行，能創(chuàng)新的盡量創(chuàng)新，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。因此，師德，不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文