關(guān)于當(dāng)前職工思想狀況的調(diào)查(文件)
【正文】 上述職工各種思想反映及問(wèn)題成因，迫切需要我們理清做好思想政治工作的思路，加強(qiáng)對(duì)職工的正面宣傳教育和正確引導(dǎo)，理順職工的思想情緒，化解各種不利因素，搞好安全運(yùn)輸生產(chǎn)，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。強(qiáng)化主人翁意識(shí)。強(qiáng)化思想工作旬交班。只有企業(yè)改革發(fā)展了，效益增加了，才能增加職工的工資收入。亟待解決新員工的住房問(wèn)題。、有的項(xiàng)目部生產(chǎn)生活環(huán)境艱苦，職工思想較為活躍，有就高思想，部分員工流失，造成職工思想不穩(wěn)定。****第三篇：當(dāng)前職工思想狀況的調(diào)查與思考當(dāng)前職工思想狀況的調(diào)查與思考近年來(lái)鐵路改革創(chuàng)新不斷，而每一次改革都會(huì)對(duì)職工思想產(chǎn)生一定的沖擊，所以加快職工隊(duì)伍的思想政治工作，對(duì)培養(yǎng)企業(yè)人才，促進(jìn)鐵路跨越式發(fā)展，建設(shè)和諧社會(huì)有著十分重要的意義。需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的良好合作方能實(shí)現(xiàn)。這一點(diǎn)可以從昌九高鐵的運(yùn)行開通可以看出，這期間的焦點(diǎn)從高鐵的安全舒適到性能票價(jià)，證明職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng)，參與單位管理和經(jīng)營(yíng)的主人翁意識(shí)較強(qiáng)，并認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)的重要性。存在自卑心理。對(duì)于居民消費(fèi)水平上漲趨勢(shì)，尤其是最近物價(jià)上漲迅速，使車站職工對(duì)日常生活產(chǎn)生擔(dān)憂，生活成本大增，很多職工希望車務(wù)段能提供一些補(bǔ)貼，獎(jiǎng)金等福利，以改善生活條件。加強(qiáng)思想信念教育，加快職工思想轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變工作方法，增強(qiáng)職工思想教育效果。把和諧建設(shè)融入職工思想教育當(dāng)中去。6月1日~6月10日，原州區(qū)總工會(huì)組織全區(qū)各級(jí)工會(huì)、及部分國(guó)有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織開展了職工思想狀況調(diào)查工作，通過(guò)召開不同類型的座談會(huì)和發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表等形式，初步了解和掌握了目前職工隊(duì)伍的基本思想狀況。據(jù)調(diào)查，大部分職工對(duì)國(guó)家出臺(tái)的有關(guān)國(guó)計(jì)民生的政策比較關(guān)心，尤其是住房改革、社會(huì)保障機(jī)制改革、教育和醫(yī)療制度改革等都是職工關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。目前，住房問(wèn)題、子女教育和醫(yī)療保障已經(jīng)成為職工普遍反映的工作生活三大壓力。五是職工對(duì)現(xiàn)有工作狀況的看法。遇問(wèn)題能夠求助工會(huì)予以解決。同時(shí)也希望加強(qiáng)對(duì)“80后”職工人際交流溝通能力的引導(dǎo)和培訓(xùn)，以及加強(qiáng)對(duì)其心理的輔導(dǎo)。廣大職工在工作之余看電視、看書、上網(wǎng)、陪伴家人孩子為主的休閑方式。關(guān)于職工思想狀況調(diào)查意見座談會(huì)記錄時(shí)間：2010年6月12日15：30時(shí)地點(diǎn)：原州區(qū)總工會(huì)會(huì)議室會(huì)議內(nèi)容：征求職工群眾對(duì)于思想狀況意見參加人員：劉萬(wàn)恩景春霄馬海山俞開蓮?fù)鯑|敬馬恩亮王彥平周鳳玲馬國(guó)虎藍(lán)文明馬軍哈秀珍楊永紅雍保障郭輝馬忠梅海小東馬彥文徐慧琴主 持 人：劉萬(wàn)恩記 錄 人：海勇會(huì)議內(nèi)容：劉主席：今天，請(qǐng)大家在百忙之中來(lái)，開個(gè)關(guān)于 職工思想狀況調(diào)查意見座談會(huì)記錄座談會(huì)，主要是想征求一下大家對(duì)于職工思想狀況的意見。大部分干部職工同志受黨教育多年，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)了幾十年，對(duì)黨組織、對(duì)企業(yè)有著深厚的感情。教師的離退休職工，享受到了國(guó)家在政治上和經(jīng)濟(jì)上的各項(xiàng)待遇，我在與地方一些事企業(yè)單位的退休人員相比，有很強(qiáng)的優(yōu)越感。我和很多老同志過(guò)去都曾參加過(guò)革命戰(zhàn)爭(zhēng)和共和國(guó)各行業(yè)建設(shè)，有著一段閃光的革命斗爭(zhēng)和工作經(jīng)歷。企業(yè)對(duì)職工的關(guān)心照顧到位，職工始終把自己當(dāng)作企業(yè)的一員，遇事總是喜歡找企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。攀比心理比較強(qiáng)，思考問(wèn)題更具實(shí)際性。心靈上有一定的孤獨(dú)感。過(guò)去長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式和思想道德教育方式，在老同志的思想中根深蒂固。劉主席：聽了大家的發(fā)言，我們通過(guò)工會(huì)，多溝通、多交流。無(wú)感謝您的合作，祝您身體健康，工作愉快！。感謝大家的參與和積極發(fā)言，現(xiàn)在散會(huì)。不少老同志由于過(guò)去的思維方式，往往對(duì)一些暫時(shí)的不良現(xiàn)象看不慣，流露出不滿情緒。希望企業(yè)人事工作部門為他們創(chuàng)造更多的相聚交流的機(jī)會(huì)，希望領(lǐng)導(dǎo)和離退休工作人員與我們多溝通，多交流，在思想和生活上對(duì)我們多關(guān)愛。不少老同志退休時(shí)間早，養(yǎng)老金水平低，而現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益又很好，希望能夠更多的共享到企業(yè)改革發(fā)展的成果。老同志的企業(yè)情結(jié)很重，對(duì)企業(yè)的歸宿感和依賴性比較強(qiáng)。王彥平同志：男、年齡48歲，現(xiàn)住固原市原州區(qū)，農(nóng)業(yè)推廣中心在職工。王東敬同志：男、年齡71歲，現(xiàn)住固原市原州區(qū)，原州區(qū)疾控中心退休職工。特別是公司規(guī)范離退休職工
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