【正文】 、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務流程，依托黨員志愿服務方式和社會化微利服務方式，全力打造相約一起，服務惠民，實現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。認真落實激勵關懷幫扶機制。2018年，鎮(zhèn)黨委以基層黨建工作“四個清單”為抓手，細化問題、責任、任務，扎實推進各項黨建任務全面落實，有力推進基層黨建“四化”建設，全面提升基層“兩力兩率”。三是按照示范達標、爭星奪旗活動方案，嚴格執(zhí)行《村級黨組織標準化建設操作指南》，將“四支隊伍”的整合、協(xié)作列入管理考核，并以黨委為單位，制定培訓計劃，分別對支部書記、第一書記、農村黨員全面進行一輪培訓，提高履職能力和服務水平。按照平時為主、通報糾錯、群眾參與原則，形成每月督導清單，通過聽匯報、閱資料、提要求等方式，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律開展督查，確保各項工作部署到位、責任到位、落實到位。一是加強“第一書記”和村干部隊伍建設。認真抓好黨建促脫貧攻堅工作，下大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓，加強黨組織帶頭人隊伍建設，加大“村霸”“蠅貪”整治力度。四、建“任務清單”定目標一是按月“下單”明確任務。把支部、黨員的任務清單內容細化為分類小項，制定推進“時間表”“路線圖”，瞄準分類小項任務一個一個地推進，打好“殲滅戰(zhàn)”，并建立銷號臺賬。企業(yè)黨建在探索中前進，在創(chuàng)新中提高，思想政治工作服務和助推企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展帶動和反哺黨建工作，二者之間形成了相互借力、相輔相成、共生共贏的良性循環(huán)。集團黨總支以黨組織找黨員、黨員找組織的方式，逐門逐戶上門走訪，摸清黨員情況，設立黨支部，實現(xiàn)了“組織應建盡建、黨員應管盡管、思想政治工作應做盡做”。一是“雙培”：即把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理骨干，保持黨員隊伍的先進性、代表性。三是“雙提升”：即提升思想政治工作影響力和公司發(fā)展力。四是幫商戶落實防范措施，比誰安全招數(shù)多。一是設立“黨員經(jīng)營戶”。依托集團黨總支，成立了下元商貿城“黨員商戶促進會”。街道黨工委協(xié)調氣化街社區(qū)黨支部、市汽運三公司黨支部等駐地單位與集團黨總支組成“黨建聯(lián)誼會”，通過聯(lián)合上黨課、召開組織生活會、民主談心、黨建聯(lián)席會等形式，密切了樓宇企業(yè)與臨近單位的橫向聯(lián)系。二是看是否堅持黨和人民的利益高于一切，查個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益，吃苦在前、享受在后、樂于奉獻的表率作用發(fā)揮的好不好，提高先鋒堡壘作用的凝聚力、戰(zhàn)斗力。五、抓保障，為思想政治工作提供有力保障落實“三項保障”，加大投入力度。二是加大經(jīng)費支持。集團建立黨群活動中心，活動場所面積達500平米。六、出效益，讓思想政治工作在企業(yè)結出豐碩成果圍繞發(fā)展做思想政治工作，做好思想政治工作促發(fā)展。2017年11月28日省委組織的“加強全省城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會”的五十多位參會人員來我集團觀摩學習黨建經(jīng)驗。并于5月10日，組織黨員、積極分子、商戶代表赴XX接受革命傳統(tǒng)教育，深入孤兒院對弱勢群體進行幫扶，給予慰問送去愛心。學校占地面積39畝，設有一部19室，現(xiàn)有30個教學班，教職工114人，學生1652人，住校生410人，省級教學能手2人，市縣級教學能手35人。學校定期開展黨員教師師德師風培訓活動，提高廣大黨員教師的師德素養(yǎng)?；顒娱_展以來，學校李秀芳、朱建麗幾位老師迅速成長，成為了全校學習的楷模，骨干教師張科、呼小存、田小強等也從普通教師成長為了學校骨干教師。由學校黨支部牽頭，教學處負責，在全校范圍內開展“補短板、提素質、樹形象”活動和“五帶頭”活動。如心中有黨。通過組織教師學習行風建設八項規(guī)定等活動使教師心中有誡，時刻把服務學生作為第一職責、把家長呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準。第四篇：黨建工作特色亮點先進典型材料縣人民政府辦公室黨建工作特色亮點先進典型材料黨的基層組織建設年活動開展以來，縣政府辦公室按照圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的思路及“有組織、有陣地、有活動”的要求，在黨員中深入開展了雙學、雙比、雙促進，黨員之家建設，黨建宣傳欄建設和制度建設與完善等十項活動，保證了活動開展的有聲有色。堅持中心組學習制度，堅持集體學習與自學相結合。三是通過學習構建社會主義和諧社會的理論，深刻理解構建和諧社會的歷史背景、重大意義、科學內涵、基本特征、重要原則和主要任務，增強構建和諧社會的自覺性和堅定性。七是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系我縣經(jīng)濟發(fā)展實際、工作崗位實際、黨員干部思想實際組織學習，做到學以致用，把學習成果轉化到為經(jīng)濟發(fā)展服務的成果。在貫徹執(zhí)行黨的選人用人，錢財物的使用支配，重大事情的決策上，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體討論、科學決策。堅持民主生活會制度，不斷提高民主生活會質量，在民主生活會前，普遍征求黨員、群眾的意見，民主生活會上班子成員談心談心，自動查找工作上和生活中的不足，積極開展品評與自我品評，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力。各支部要結合本支部各崗位工作職能，組織黨員、干部、職工在各自崗位上為我市“四大建設”想事、干事、成事。一是增強班子配置。三是堅持年頭有部署，年中有推動，年末有檢查考核的工作制度。第五篇：黨建工作特色亮點先進典型材料向陽煤礦十六井特色黨建材料礦黨委組織支部“創(chuàng)五型”班組“奪六好”黨員“爭七星”活動開展以來，十六井按照圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的思路及“有組織、有陣地、有活動”的要求，在黨員中深入開展了黨員活動日活動、建立學習型組織活動，黨建宣傳欄建設和制度建設與完善等幾項活動，保證了活動開展的有聲有色。一是認真組織好學習黨章活動。四是認真組織學習社會主義榮辱觀教育內容，牢記“八榮八恥”嚴守職業(yè)道德。二、強化制度，筑牢工作基礎自覺維護民主基礎上的集中和集中指導下的民主制度，準確處理好十六井黨支部和行政領導班子間的事情，實行黨組集體領導下的分工認真制。領導成員在工作中能自覺的將黨風廉政建設納入行政管理，在部署工作時，部署黨風廉政工作，在檢查工作時，檢查黨風廉政工作。十六井黨支部在礦黨委的領導下，在礦紀委、工會的指導下，結本井區(qū)的實際情況，進一步加強和改善黨的建設，為全面建設小康社會構建和諧社會，實現(xiàn)我礦跨越式發(fā)展作出更大的努力和貢獻。十六井黨支部認真貫徹紀委會議精神，并針對紀委提出的新情況，研究提出了貫徹實施意見。三、強化廉政教育，筑牢作風基礎根據(jù)黨風廉政建設責任制的要求，我井多次開黨員大會，研究黨風廉政配置事情，實時學習貫徹黨風廉政配置的有關劃定，前進向導班子成員堅持“兩手抓”的自覺性。七是注意把握創(chuàng)建“學習型”組織活動的廣泛性、深入性、層次性。二是認真組織學習科學發(fā)展觀的有關論述，深刻理解科學發(fā)展觀提出的歷史背景、重大意義、豐富內涵和基本要求，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領自己的事情，牢固樹立執(zhí)政為民的思想。一、強化學習，筑牢素質基礎十六井黨支部組堅持把抓學習來不斷提高工作本領和政治理論水平，豐富科技文化知識，嚴密拓展新頭腦、新看法、新思緒、新措施的重要本事擺在重要位置。召開了政府辦公室黨風廉政建設工作會，政府辦公室工作人員深刻認識到增強黨風廉政建設的長期性和復雜，增強了抓好黨風廉政建設的自覺性和自動性；準確認識到了辦公室的現(xiàn)狀，準確認識到了形勢，做到了胸有定見。二是向導分工明確，責任落實。辦公室以紀律作風建設為突破口，鞏固機關紀律作風整頓的成果，進一步解決了工作中存在的職責不清、推諉扯皮、效率不高、服務不好等衙門作風，加強工作紀律，優(yōu)化服務質量，為“四大建設”提供優(yōu)質服務，真正樹立起了機關的良好形象。政府辦公室認真落實各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權。不同的意見能在會議上充分發(fā)表，不在背后議論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。以黨員和領導干部為重點，帶動和組織好辦公室干部、職工的學習教育，提高學習質量。五是認真學習我縣“十一五”規(guī)劃綱要，了解掌握規(guī)劃的指導思想、發(fā)展目標和主要任務。深刻理解黨章的基本要求，增強廣大黨員、干部貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，強化黨性觀念和宗旨意識?！钡人膫€強化活動把堅持黨建工作與政務服務、機關效能、工作創(chuàng)新、創(chuàng)建和諧機關等實際工作相結合，確保了黨的基層組織建設年活動在縣政府辦公室的開展。六、是在全體教師中開展最美豐園教師評選活動。通過家訪、召開家長會、教學開放周等活動，引導教師親近學生、熱愛學生、服務學生；心中有責任。黨支部指導教師科學開展工作，活動中涌現(xiàn)出了如朱建麗、李秀芳、霍曉寧等一大批優(yōu)秀教師，在這些榜樣的輻射帶動下，目前已有更多的教師也加入到學校爭優(yōu)創(chuàng)先的活動中來，效果喜人。學校積極開展“大愛無聲，情滿豐園”活動，組織黨員教師為甘肅麻塢小學捐獻衣物，學習用具等，為學校重病教師張廣榮捐款9萬余元，為困難學生董顯茹、張喆同學捐款捐物，彰顯了豐園師生的大愛情懷。二是開展黨員教師“雙培養(yǎng)”活動。學校設支部書記一名，組織委員和宣傳委員各一名，黨支部結構合理，組織機構健全。在增加就業(yè)崗位，新增經(jīng)營面積，擴大就業(yè)平臺，提升服務檔次，營造安全環(huán)境，優(yōu)化后勤保障，搞好節(jié)日供應等方面，狠抓落實本領，久久為功，以釘釘子的精神做好做細各項工作。這是非公企業(yè)發(fā)展的燈塔，為我們指明了方向。集團已形成以地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)連鎖、物業(yè)管理為核心的產(chǎn)業(yè)鏈條，經(jīng)濟效益每年遞增15%以上，新增就業(yè)崗位2萬多個，集團孵化出2000多家雙創(chuàng)經(jīng)營戶，從而使黨組織政治核心作用更強了、黨員作用發(fā)揮更好了、從嚴治黨制度落實更嚴了、黨組織的號召力凝聚力更強了、要求入黨的積極分子更多了、企業(yè)發(fā)展后勁更足了、經(jīng)濟效益更高了。成立集團黨建工作研究會，聘請專家對集團黨的思想政治工作進行