三治三提教師自查報告2(文件)
【正文】 動中，我充分認識到這次專項活動的重大意義，能以高度的責任心、飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺地投身到實踐中去。存在的主要問題：政治理論水平有待提高。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，只是偶爾自學。主動性的開展工作還遠遠不夠，沒有更好的為工作主動拿點子，動思路，想主意。自身要求不嚴。在部室管理方面。工作標準和要求定的不高，指導工作針對性和力度還需加強。主觀能動性方面。開拓創(chuàng)新、爭先進位意識不強。二是工作有所欠缺，自己沒有嚴格要求自己，往往只滿足完成任務，思考工作詳細不夠。遵守工作紀律，杜絕自由散漫，認真履行自己的崗位職責、努力工作，積極完成領導交辦的各項任務，配合處室同志或其他部門的工作，提高工作效率。存在的主要問題：理論學習上還有待進一步加強。在日常工作和生活中，雖能與班子成員團結共事，齊心協力推進各項工作開展。但由于分管工作面寬量大，而個人精力有限，因此在工作中對一些部門關心不夠。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、勤政務實、清正廉潔。在方式方法上有待于進一步提高，工作上有時存在急躁情緒，受急功近利思想的影響，對一時難以看到成效的工作會直接批評，給下級造成了很大的思想壓力。深入一線有待于進一步增加。聯系工作也主要是停留在參加會議、征求意見、解決問題等方面，缺乏主動性和創(chuàng)造性。工作上有待于進一步強化。思想上有待于進一步提高。雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉變?yōu)榍?、快、實行為還有一定距離，還需要我長期學習，不斷克服自身缺點，嚴格要求自己，及時查找自身不足，為樹立機關良好形象作出應有的貢獻。那么這些問題是我怎么去克服和改正這些缺點，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點：一、在工作中，積極投入到轉變機關工作作風、改變機關工作形象，提高效率促發(fā)展，樹立服務意識，提高辦事效率，務求工作高效，求真務實。第四篇：三治三提自查報告認真學習“三治三提”專項活動文件精神，在“三治三提”專項活動剖析查擺階段大力整治干部隊伍中存在的“得過且過”、有令不行，有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強干部隊伍的責任意識，在我局上下形成求真務實、奮勇爭先、干事積極的良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導向，為推動社會經濟跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風保障。在平時工作中對待工作態(tài)度還不夠積極、不夠主動。反思自己在工作中的表現，感覺在工作當中還不夠細心，不夠踏實。制度定的嚴格，執(zhí)行時還相對寬松；對人管理，表揚的多，批評的還太少。存在的主要問題：在理論學習方面。特別是任務多、壓力大的時候更是存在只求過關，不求最好的想法。對一些新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏主動生和創(chuàng)造性，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。在平時工作中不注意加強學習和積累，搞實用主義，與工作有關的業(yè)務知識就看一點，學一點，學習上也不刻苦，工作上不鉆研，導致自己在工作中，把握形勢不強，了解方向不深不透，工作開展不夠得心應手，處于被動狀態(tài)。“三治三提”推進作風建設專項活動第一階段已經結束，現已進入剖析查擺階段。宗旨觀念有所淡化。專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。在一些具體問題上，往往是重執(zhí)行
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