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20xx年度預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)(文件)

2024-10-15 14:21 上一頁面

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【正文】 政地位,切實維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。一是根據(jù)水務(wù)行業(yè)特點,我局仔細(xì)研究分析可能引發(fā)工作人員職務(wù)犯罪的領(lǐng)域和環(huán)節(jié),重點關(guān)注水務(wù)工程建設(shè)。三是加強(qiáng)職業(yè)道德教育,強(qiáng)化工作人員的自律意識,樹立良好的職業(yè)道德,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。在思想上敲警鐘,在行動上行規(guī)范。五是開展思想交流,批評與自我批評。三、抓好措施落實,建立自律機(jī)制認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,做到廉潔不貪占,勤政不失職。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束,督促領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起,管好身邊的人,用好手中的權(quán),不謀私利。四是加強(qiáng)財務(wù)審計的監(jiān)督管理。四、強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善監(jiān)督機(jī)制我們按照要求建立了黨政負(fù)責(zé)、紀(jì)檢牽頭,部門協(xié)作,齊抓共管,共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機(jī)制。我們設(shè)立了群眾舉報箱,對群眾反映的問題由局紀(jì)委進(jìn)行核實查處。成立了水務(wù)工程建設(shè)管理辦公室,制定了《水務(wù)工程建設(shè)管理辦法》,局紀(jì)委全程參與預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)第四篇:預(yù)防職務(wù)犯罪工作總結(jié)近年來,我局認(rèn)真貫徹落實區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪的指示精神,圍繞“堵源頭,抓建制,求實效”的工作要求,堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以法制教育為手段,增強(qiáng)全局干部隊伍防范意識”的預(yù)防工作思路,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用,使我局的預(yù)防工作取得了一定的成效。二、以預(yù)防為主,狠抓思想教育做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作必須從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生,從思想教育上抓起,做到警鐘長鳴。深入開展“三個代表”的學(xué)習(xí)教育活動,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,強(qiáng)化黨員干部對黨的宗旨意識,堅定理想信念。四是開展警示教育,做到警鐘長鳴。領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內(nèi)助”,不利用親情、友情做人情交易。通過教育使大家對“預(yù)防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認(rèn)識,增強(qiáng)了法紀(jì)意識、責(zé)任意識和防范意識。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部約束機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行“五不許”規(guī)定,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和責(zé)任追究制度。對人事任免和費用開支情況實行公示,做到公開、透明,自覺接受群眾的監(jiān)督。五是全面推行政務(wù)公開辦事制度,用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式,將本部門的職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等多種形式公開,接受社會的監(jiān)督。做到有報必查,有查必果。三是加強(qiáng)水務(wù)工程建設(shè)的建設(shè)和管理。近年來,我們針對經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工作特點,充分利用各種宣傳陣地和辦班培訓(xùn)等,在全體黨員干部中開展了“預(yù)防職務(wù)犯罪教育”活動。三是強(qiáng)化“一把手”教育。一是建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。三是建立預(yù)防職務(wù)犯罪的監(jiān)督機(jī)制,積極擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察部門的參與程度,出臺重要政策法規(guī)等業(yè)務(wù)工作,變事后查處為事前、事中、事后全過程監(jiān)督。我們針對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的“熱點”工作,從改革體制、機(jī)制、制度入手,不斷鏟除滋生腐敗的土壤和條件,認(rèn)真進(jìn)行行政審批改革,進(jìn)一步減少行政審批事項,簡化審批環(huán)節(jié),加強(qiáng)集體會審,規(guī)范審批行為,強(qiáng)化行政審批事前事中事后的監(jiān)管,通過建立行政審批過錯責(zé)任追究制,全面推行首問負(fù)責(zé)制、公示制、限時辦結(jié)制,提高行政審批效率;通過理順各項業(yè)務(wù)流程,制定辦事標(biāo)準(zhǔn)和法定文本,使全局各項行政審批業(yè)務(wù)法定化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。地區(qū)經(jīng)貿(mào)委 二〇一〇年十一月三十日。在預(yù)防職務(wù)犯罪工作中,我們雖然做了大量工作,收到了一定成效,但與各級領(lǐng)導(dǎo)的要求和兄弟部門的工作相比,還存在很大差距。三、以重點環(huán)節(jié)為突破點,深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作的專項治理隨著經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的迅猛發(fā)展,經(jīng)貿(mào)事業(yè)成為社會關(guān)注的熱點,成為案件易發(fā)、多發(fā)領(lǐng)域。二是建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作的預(yù)警機(jī)制。同時,我局還嚴(yán)格按照市上對預(yù)防職務(wù)犯罪的具體要求,采取聽取匯報、專題檢查、政務(wù)督查、綜合考評相結(jié)合的辦法,及時掌握黨員、干部的思想動態(tài)和各科室的業(yè)務(wù)、管理運行情況,發(fā)現(xiàn)問題隨時整改,有效地提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪工作的責(zé)任意識。二是強(qiáng)化案例教育?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:一、以強(qiáng)化教育為切入點,筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪工作的思想防線預(yù)防職務(wù)犯罪關(guān)鍵在于教育,我委把預(yù)防職務(wù)犯罪納入教育培訓(xùn)計劃,努力做到“三個強(qiáng)化”。二是規(guī)范行政審批權(quán)力和審批程序,杜絕多頭審批,實行一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性收費的服務(wù)模式。一是認(rèn)真受理群眾舉報,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。每季度組織局紀(jì)委和計劃財務(wù)審計科對二級單位的資金運行情況進(jìn)行審計,嚴(yán)格控制各種費用的執(zhí)行情況,并接受各級審計部門的審計。三是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。一是認(rèn)真開好民主生活會,對重大問題實行集體決策,堅持實事求是,民主集中的原則。組織大家撰寫學(xué)習(xí)教育心得體會,開辟學(xué)習(xí)專欄和以會議的方式交流學(xué)習(xí)體會。組織觀看《盛世警鐘》、《公仆本色》等反腐倡廉錄像片,在觀看中邀請局主要領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及職工家屬共同參與。利用每周開展的政治學(xué)習(xí)時機(jī),組織領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)全體工作人員學(xué)習(xí)《武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》等與工作實際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。制定相應(yīng)的預(yù)防措施和方案,建立完善的制約機(jī)制。為做好本部門的職務(wù)犯罪預(yù)防工作,局黨委高度重視,成立以黨委書記陳祖芳為組長,紀(jì)委書記王國棟為副組長,部門負(fù)責(zé)人為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組。推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、過錯追究制。嚴(yán)格實行信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制,落實信訪責(zé)任追究制。在人事調(diào)整時,做好干部離任審計工作。在人事調(diào)動上嚴(yán)格按組織程序,進(jìn)行公開公正的選拔任用,在公務(wù)接待和有關(guān)費用的開支上嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)控制。敢于說真話講實話,以事論事,有根據(jù)地提出
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