20xx年度預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-10-15 14:21本頁面
【正文】 、提升素質(zhì)，打造一支優(yōu)秀的預防工作隊伍在隊伍建設(shè)上，堅持“從嚴治檢”方針，從強化干警的思想政治教育入手，積極開展了“社會主義法治理念教育”活動和“社會主義榮辱觀”教育活動。從人民群眾的希望和要求中查差距；從履行法律監(jiān)督職責中查不足；從干警執(zhí)法行為和執(zhí)法作風中查問題；從具體的案例中查教訓。有效的教育和整改活動，提升了預防隊伍素質(zhì)，規(guī)范了干警的執(zhí)法行為，促進了執(zhí)法公正。（一）是全縣有的部門單位對預防工作的重要性、必要性和緊迫性的認識還不到位，主動預防意識有待進一步提高；（二）是工作措施缺乏系統(tǒng)性和前瞻性，對容易發(fā)生職務(wù)犯罪的重點崗位、重要環(huán)節(jié)和職務(wù)犯罪的規(guī)律的把握還缺乏深入的研究，工作方式方法有待改進和加強；（三）是有的部門和單位工作抓得還不到位，流于形式，仍停留在宣傳動員的層面，預防工作有死角、有盲區(qū)；（四）是預防工作的理論研究缺乏針對性和實效性，預防對策研究缺乏深度，這些問題的存在，導致預防工作的效果在有些地方還不明顯。下步工作打算（一）進一步提高思想認識，明確定位今后的工作重心要進行相對轉(zhuǎn)移，要進一步突出個案預防，重點行業(yè)和重點工程的預防要緊密結(jié)合案件的查辦，一般性的社會化預防要進行適當?shù)膲嚎s。（三）采取多種形式，進一步加大預防宣傳力度堅持行之有效的做法，加強與新聞媒體的聯(lián)系，利用廣播、電視等新聞媒體，廣泛宣傳預防職務(wù)犯罪經(jīng)驗方法和對策措施，推廣經(jīng)驗，擴大檢察預防工作的影響力和知曉力，推動社會各界開展預防工作。抄送：本院各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、各領(lǐng)導同志。一、加強組織領(lǐng)導，深入貫徹《條例》做好預防職務(wù)犯罪有利于從根本上改善黨群、干群關(guān)系，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，增強黨的凝聚力、影響力和號召力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，切實維護廣大人民群眾的根本利益。按照《武漢市預防職務(wù)犯罪工作條例》把單位目標與職務(wù)犯罪預防工作緊密結(jié)合起來，把個人權(quán)利職責與工作人員的年終考評結(jié)合起來，規(guī)范本單位的依法行政行為。三、抓好措施落實，建立自律機制認真落實黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。敢于說真話講實話，以事論事，有根據(jù)地提出個人的看法和意見，使領(lǐng)導在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進行科學決策，促進各項工作正確實施。加強對領(lǐng)導干部的約束，督促領(lǐng)導干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權(quán)，不謀私利。在人事調(diào)動上嚴格按組織程序，進行公開公正的選拔任用，在公務(wù)接待和有關(guān)費用的開支上嚴格按標準控制。四是加強財務(wù)審計的監(jiān)督管理。在人事調(diào)整時，做好干部離任審計工作。四、強化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機制我們按照要求建立了黨政負責、紀檢牽頭，部門協(xié)作，齊抓共管，共同參與的領(lǐng)導體制和工作格局，建立了預防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機制。嚴格實行信訪工作目標管理責任制，落實信訪責任追究制。我們設(shè)立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由局紀委進行核實查處。推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、過錯追究制。成立了水務(wù)工程建設(shè)管理辦公室，制定了《水務(wù)工程建設(shè)管理辦法》，局紀委全程參與工程的跟蹤監(jiān)察，做好工程建設(shè)中可能存在的職務(wù)犯罪預防工作。四是加強對工程項目資金的使用和管理。五是防微杜漸，建立長效預防管理機制。從現(xiàn)象深挖根源，從個別找共性，制定相應(yīng)防范措施。第三篇：預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)預防職務(wù)犯罪工作總結(jié)近年來，我局認真貫徹落實區(qū)預防職務(wù)犯罪的指示精神，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍防范意識”的預防工作思路，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，使我局的預防工作取得了一定的成效。為做好本部門的職務(wù)犯罪預防工作，局黨委高度重視，成立以黨委書記陳祖芳為組長，紀委書記王國棟為副組長，部門負責人為成員的預防職務(wù)犯罪領(lǐng)導小組。二、以預防為主，狠抓思想教育做好預防職務(wù)犯罪工作必須從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，從思想教育上抓起，做到警鐘長鳴。制定相應(yīng)的預防措施和方案，建立完善的制約機制。深入開展“三個代表”的學習教育活動，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。利用每周開展的政治學習時機，組織領(lǐng)導干部和機關(guān)全體工作人員學習《武漢市預防職務(wù)犯罪工作條例》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》等與工作實際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。組織觀看《盛世警鐘》、《公仆本色》等反腐倡廉錄像片，在觀看中邀請局主要領(lǐng)導干部配偶及職工家屬共同參與。領(lǐng)導干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內(nèi)助”，不利用親情、友情做人情交易。組織大家撰寫學習教育心得體會，開辟學習專欄和以會議的方式交流學習體會。通過教育使大家對“預防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認識，增強了法紀意識、責任意識和防范意識。一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。二是建立領(lǐng)導干部約束機制，嚴格執(zhí)行“五不許”規(guī)定，堅持領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。三是加強對領(lǐng)導干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監(jiān)督。每季度組織局紀委和計劃財務(wù)審計科對二級單位的資金運行情況進行審計，嚴格控制各種費用的執(zhí)行情況，并接受各級審計部門的審計。五是全面推行政務(wù)公開辦事制度，用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標準等多種形式公開，接受社會的監(jiān)督。一是認真受理群眾舉報，嚴肅查處違法違紀案件。做到有報必查，有
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