20xx年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施辦法(文件)
【正文】 部處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。通過(guò)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，使機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識(shí)到查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重要意義，樹(shù)立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。成立組織。宣傳氛圍。清權(quán)確權(quán)，制定流程圖。（2）制定流程圖，編寫(xiě)崗位目錄。圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)的方式，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面入手，對(duì)每一個(gè)崗位、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，經(jīng)層層審核把關(guān)后，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總，在單位內(nèi)公示。（三）落實(shí)防控措施階段（9月1日—9月30日）主要任務(wù)是圍繞各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有針對(duì)性地制定有效管用的防控措施，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€(xiàn)、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。單位總結(jié)報(bào)縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作指導(dǎo)組辦公室。接受廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作指導(dǎo)組督查。根據(jù)考核結(jié)果以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求，完善風(fēng)險(xiǎn)防控管理措施，總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理經(jīng)驗(yàn)。主要負(fù)責(zé)同志親自抓，負(fù)總責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定防控措施，帶頭落實(shí)防控責(zé)任。（三）注重工作實(shí)效。附件1：昌樂(lè)縣總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附件2：昌樂(lè)縣總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作配當(dāng)表附件1：昌樂(lè)縣總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成 員 名 單組 長(zhǎng)：張桂榮 副組長(zhǎng)：田 梅成 員：張秀美 楊素青 秦 鵬領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在宣教部，田梅同志兼任辦公室主任。三是考證被檢查單位建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制工作的深入程度：是否真抓實(shí)做？排查風(fēng)險(xiǎn)是否全面真實(shí)客觀？防控措施是否務(wù)實(shí)管用，防控效果是否明顯？配套制度機(jī)制是否建立？能否做到不斷完善、不斷提高。三、實(shí)施步驟本次檢查考核于11月7日開(kāi)始，通過(guò)召開(kāi)匯報(bào)會(huì)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地查看、綜合評(píng)定、集中反饋等形式和步驟進(jìn)行。二是民主測(cè)評(píng)。四是綜合評(píng)定。各檢查考核組在一個(gè)單位結(jié)束后，要向該單位反饋考核結(jié)果，要肯定成績(jī)，指出不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)。附件：建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制工作檢查評(píng)分表建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制工作測(cè)評(píng)表附件1:建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制工作檢查評(píng)分表被考核單位：年月日附件2：建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制工作測(cè)評(píng)表。各檢查考核組要按照標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把握，認(rèn)真組織，確?？己私Y(jié)果客觀實(shí)在。六是考核結(jié)果的運(yùn)用。依據(jù)各單位考評(píng)總得分，將被評(píng)定單位分為四個(gè)等次：90（含）分至100分之間為優(yōu)秀等次；80（含）分至90分之間為良好等次；60（含）分至80分之間為合格等次；60分以下的為不合格等次。三是實(shí)地查看。各單位要召開(kāi)由機(jī)關(guān)干部、社會(huì)監(jiān)督員，以及管理服務(wù)對(duì)象代表（35人）參加的匯報(bào)會(huì)，由單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位工作開(kāi)展情況。注重檢查考核各級(jí)各部門(mén)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以便總結(jié)推廣。二、考核內(nèi)容本次檢查考核的主要內(nèi)容包括：一是貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制決策部署情況：縣委動(dòng)員大會(huì)之后，是否召開(kāi)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議認(rèn)真研究貫徹意見(jiàn)，是否向全體干部職工進(jìn)行傳達(dá)并作動(dòng)員部署。（四）嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)。（二）深入宣傳發(fā)動(dòng)。四、工作要求（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。工作資料及時(shí)建檔歸庫(kù)。單位自查。針對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人及單位風(fēng)險(xiǎn)防控措施，由個(gè)人和單位圍繞查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研究制定具體防控措施，單位主要負(fù)責(zé)人要代表本單位作出崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾，報(bào)縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作指導(dǎo)組辦公室備案。按照一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分。個(gè)人崗位、單位及單位主要負(fù)責(zé)人清權(quán)確權(quán)目錄、業(yè)務(wù)運(yùn)行流程圖登記匯總，在單位內(nèi)公示。（1）清權(quán)確權(quán)。制作上墻領(lǐng)導(dǎo)辦事機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)原則程序等工作版面。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。二、目標(biāo)任務(wù)針對(duì)在管理權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中因制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而可能產(chǎn)生的崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期管理“三道防線(xiàn)”實(shí)
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