酒店副總經(jīng)理崗位職責(zé)(文件)
【正文】 位職責(zé)(四)向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理完成董事長下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門主要管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估。掌握當(dāng)日預(yù)訂，了解當(dāng)日的重要來賓的有關(guān)情況和特殊要求，做好準(zhǔn)備工作，并親自參與，督導(dǎo)對(duì)貴賓的接待。、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。，確定各部門職責(zé)，任免中級(jí)管理人員并審定酒店的人力資源開發(fā)方案。，與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系。、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。(要人、貴賓），代表酒店對(duì)其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優(yōu)惠。第四篇：副總經(jīng)理崗位職責(zé)副總經(jīng)理 直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí):客戶服務(wù)部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、房務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理搞好酒店的經(jīng)營管理和日常管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)決議，努力完成經(jīng)營管理指標(biāo)，完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。并對(duì)重大客戶定期拜訪及溝通。，對(duì)分管各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)績考核、評(píng)估，對(duì)部門人員職務(wù)的聘任與解聘有建議權(quán)。重要會(huì)議、活動(dòng)接待（方案）。大廈外協(xié)單位提出的超越合同范圍的要求。授權(quán)范圍需上報(bào)分管副總經(jīng)理決策事宜：所轄部門人員的聘用、解聘及崗位調(diào)整（包括關(guān)鍵崗位、領(lǐng)班以上人員的任命及調(diào)整方案）。管轄范圍內(nèi)的工作任務(wù)中涉及其他部門時(shí)，加強(qiáng)溝通配合，做好組織協(xié)調(diào)工作。評(píng)估前廳、客房、康樂三個(gè)分部經(jīng)理的日常工作。第五篇：副總經(jīng)理崗位職責(zé)淮北神華理工科技有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的工作助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。大廈外協(xié)單位提出的超越合同范圍的要求。擬定房務(wù)部工作計(jì)劃，定期向分管副總做月度和總結(jié)。外出參加每年一次旅游局舉辦的交易會(huì)方案、人員、費(fèi)用。接待中重大客投、客贊（賠償及獎(jiǎng)勵(lì)）。，代表酒店與上級(jí)主管部門、政府有關(guān)主管部門和社會(huì)各界進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)和交往，并做好及時(shí)協(xié)調(diào)；在總經(jīng)理外出時(shí)，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，主持
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