酒店副總經(jīng)理崗位職責(已修改)
2025-10-10 13:18 本頁面
【正文】 第一篇：酒店副總經(jīng)理崗位職責酒店副總經(jīng)理崗位職責向總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成董事長下達的經(jīng)營指標和工作任務。協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。深入營業(yè)部門，檢查各項接待工作情況。協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調酒店各部門之間的關系。協(xié)助總經(jīng)理對各部門主要管理人員進行考核、評估。負責審定公關宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃，以及審定部門業(yè)務計劃的實施細則，并督導這些計劃的實施。開展調查研究，分析酒店經(jīng)營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃，為總經(jīng)理的決策當參謀。督導各部門制訂完成月度、季度、年度的工作計劃、營銷目標等。掌握當日預訂，了解當日的重要來賓的有關情況和特殊要求，做好準備工作，并親自參與，督導對貴賓的接待。完成總經(jīng)理交辦的其他任務。第二篇：關于酒店副總經(jīng)理崗位職責范本關于酒店副總經(jīng)理崗位職責范本分工負責酒店工程技術管理及運營保障工作，對總經(jīng)理負責。組織制訂酒店工程技術管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程，并督促認真落實。組織制訂酒店設施、設備維護保養(yǎng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施。經(jīng)常深入生產一線，檢查分管部門落實崗位責任制情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。定期組織酒店安全檢查，認真落實安全生產管理措施。加強分管部門的員工隊伍建設，培養(yǎng)一支適應酒店經(jīng)營發(fā)展需要的、作風過硬的工程技術骨干隊伍。完成總經(jīng)理交辦的其他工作酒店副總經(jīng)理崗位職責(二)直接對業(yè)主方負責。代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營，并協(xié)調酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關系，確保公司的合法權益得到體現(xiàn)。全面協(xié)調公司與酒店管理公司的友好合作關系，切實保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行。酒店重要事項及時、完整和準確地向公司請示和匯報，建立健全請示報告制度。參與酒店重大
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