【正文】 昊還指出：“新生代農(nóng)民工群體的青年人，有著一系列特定的個性和訴求。”云霄團縣委在非公領(lǐng)域堅持以“雙向服務(wù)”為工作準(zhǔn)則，做到既服務(wù)青年成長成才又服務(wù)企業(yè)發(fā)展，在團建工作中實現(xiàn)青年和企業(yè)的雙贏。下一階段，云霄團縣委將繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹陸昊講話精神，充分發(fā)揮各基層團干的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把黨的要求與青年的實際結(jié)合好，配合黨的各級組織把團建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎扎實實向前推進。在 我公司（寶潤光電有限公司）團委會成立之后，團委會成為公司青年員工學(xué)習(xí)、生活、工作的一個依靠，此后，我們將按照陸昊同志的指示，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，把黨的要求與青年的實際結(jié)合好，配合黨的各級組織把團建工作扎扎實實向前推進。圍繞公司的企業(yè)文化建設(shè)，團委會積極組織開展各項有益的業(yè)余活動，并加強工作的規(guī)范性，使活動常規(guī)化、制度化。許多青年員工原先業(yè)余僅上網(wǎng)聊天，現(xiàn)在常常結(jié)伴到團員活動中心看書讀報、記日記、寫心得體會或參與打乒乓球等有益健康的活動。我公司黨組織和團組織共同推出“推優(yōu)”工作。“推優(yōu)”工作是培養(yǎng)和造就社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，加強黨員隊伍建設(shè)，充實黨的新生力量的重要工作。隨著我工業(yè)小區(qū)不斷地發(fā)展壯大，非公有制企業(yè)已成為我經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)力量。首先要理順關(guān)系，整章建制，彈好非公團建工作的“前奏曲”。結(jié)合非公企業(yè)人員流動性大的特點，我們先后在工業(yè)區(qū)成立了一個非公企業(yè)團支部、一個聯(lián)合團支部。在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自身的努力下，她先后促成了元成公司非公企業(yè)團支部、志成工業(yè)小區(qū)聯(lián)合團支部的建立，使外來務(wù)工團員青年先有自己的家。其次，她還很重視非公團員隊伍的建設(shè)，把發(fā)展團員的重點放在生產(chǎn)、經(jīng)營、科技骨干和一線優(yōu)秀工人，把骨干發(fā)展成團員，把團員培養(yǎng)成團組織的骨干。圍繞服務(wù)青年成長成才，著眼于提高青工的專業(yè)知識和實踐技能，開展各種崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，提高青工學(xué)技術(shù)的熱情，促進青工精通業(yè)務(wù)，練就過硬的本領(lǐng)，使團員青年隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷增強。還與區(qū)文化館聯(lián)系，為我工業(yè)區(qū)外來務(wù)工青年舉辦了專場演出。一、深入調(diào)研，找出制約非公企業(yè)團建工作的主要根源。企業(yè)效益不好。團的工作與新形勢的要求還不相適應(yīng)，服務(wù)職能不突出。二、多方入手，對癥下藥，提高團組織覆蓋率針對以上5項問題，團縣委采取3項舉措，找到非公團建的突破口。同時，建立團組織后，還可享受政府貼息扶持，減少上稅額度等優(yōu)惠政策，企業(yè)負(fù)責(zé)人在認(rèn)同了這些觀念之后，紛紛主動要求建團。通過以上舉措成立了園區(qū)團組織，為每戶愿意建立團組織和青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地的商戶頒發(fā)了“群團組織建立明細牌”，使在工業(yè)園區(qū)從業(yè)的青年人有了自己的組織，有了歸屬感。三是關(guān)心好青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，反映青年的合理要求，更多地體現(xiàn)服務(wù)性。倡導(dǎo)“兩新”組織團員青年員工爭當(dāng)陽光義工俱樂部，適時組織他們開展志愿服務(wù)活動，奉獻社會，倡導(dǎo)“兩新”組織負(fù)責(zé)人多提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)崗位，為政府解憂，為社會減壓，實現(xiàn)自我價值的提升。通過以上舉措，提高了群團組織對非公企業(yè)中群眾的覆蓋率及非公團組織的活力。四是緊扣生產(chǎn)經(jīng)營中心，活動方式具體實在，增強活動的認(rèn)同感?！皟尚隆苯M織建立團組織后，團縣委積極跟進，按照“組建一個，鞏固一個，規(guī)范一個”的要求，幫扶培育“兩新”組織團組織，一是指導(dǎo)“兩新”組織團組織開展好青年員工的理想信念教育,幫助青年樹立正確的人生觀和世界觀，激勵廣大青年員工為“兩新”組織的發(fā)展建功2立業(yè)。團縣委積極向縣委匯報“兩新”團建情況，堅持團建跟著黨建走、黨團共建，爭取黨委的重視和支持。二是大力宣傳，面對面溝通，使園區(qū)內(nèi)每家企業(yè)組織負(fù)責(zé)人正確看待建團問題。團組織存在等、靠、要思想。團員流動快。經(jīng)梳理，主要有以下幾個方面：非公有制企業(yè)團建的氛圍沒有形成。XXXX年XX月XX日第五篇：非公團建調(diào)研縣團委“兩新”團建工作調(diào)研報告加快推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團，是全面加強基層組織建設(shè)的重要突破口，是共青團履行四項職能、實現(xiàn)“兩個全體青年”政治目標(biāo)的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。她經(jīng)常組織團員青年利用節(jié)假日，以企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)為中心開展團的活動，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益的提高，也增強了團組織的吸引力和凝聚力。多年從事團的工作，使她深深認(rèn)識到，團組織只有圍繞中心工作經(jīng)常性地開展活動才能保證其生機和活力，才能發(fā)揮其作用，這就要求團組織負(fù)責(zé)人具有勇于實踐，開拓創(chuàng)新的精神和高效開展團建指導(dǎo)工作的決心。首先她建議，選好配強非公有制企業(yè)團干部隊伍是順利開展非公團建工作的關(guān)鍵，是否具有高素質(zhì)的團干部成員是決定團組織在非公有制企業(yè)中能否真正建起來、穩(wěn)得住的關(guān)鍵因素。這些工作對探索團建工作、推廣典型經(jīng)驗、提高工作水平、促進非公經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用。為此，以XX同志為領(lǐng)導(dǎo)的非公團建隊伍，多次深入企業(yè)，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交流，介紹企業(yè)團組織建設(shè)的重要性。非公有制企業(yè)的發(fā)展，為我經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的生機和活力，同時也給團的建設(shè)提出了一個新的課題。團委將繼續(xù)擔(dān)負(fù)著這一重要職責(zé)，激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，不斷壯大團員中入黨申請人隊伍。推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象（以下簡稱“推優(yōu)”），是黨賦予共青團組織的一項光榮任務(wù)，是“黨建帶團建”的具體體現(xiàn)，也是團組織幫助青年成長成才的一項經(jīng)常性的重要工作。性情豪放的公司董事長談起團委會，總是滿懷喜悅，他說：“青年人真應(yīng)該讓你們共青團來組織，自從這個團委會成立并開展工作以來，我公司的營業(yè)額又有新的突破了，大家要多來關(guān)心指導(dǎo)，以后共青團只要有什么活動需要的，我都全力支持。在提高公司青年員工素質(zhì)、豐富業(yè)余生活的基礎(chǔ)上，該公司團支部還積