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讀《責(zé)任勝于能力》一書有感(文件)

2024-10-15 12:49 上一頁面

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【正文】 自己的價值,實(shí)現(xiàn)自己的價值。第四篇:讀《責(zé)任勝于能力》有感一個干部、一名職工不愛學(xué)習(xí),不愛讀書,就會缺少靈氣、缺乏底氣,視野就不會寬,素質(zhì)就不會高,成長就不會快,就有可能成為時代的落伍者。它伴隨著每個生命的始終,責(zé)任不僅僅是一種品德,更是一種能力的體現(xiàn),如果你缺乏責(zé)任,組織不會聘用你,團(tuán)隊(duì)不會讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不愿給你信任,你最終將被這個社會拋棄。有責(zé)任心還可以彌補(bǔ)能力的不足,從而逐步提高自己的能力。在每個人的生活中,有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的,而工作是對社會的責(zé)任。工作就像一個接力棒,是一代代人、一茬茬人干出來的。沒有責(zé)任感的公民不是好公民,沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,沒有責(zé)任感的人不是完整成熟的成年人。工作既是自己的謀生手段,也是個人對社會的一份責(zé)任。記得看過一個電視專題片,侯先生談起自已的父親侯寶林大師對他的影響,一段文革期間的往事,侯老先生當(dāng)時由于受到?jīng)_擊,被分配掃廁所。這個故事說明這樣一個道理,只有負(fù)責(zé)任的人,才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員;缺乏責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)的同時,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力,永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。責(zé)任承載著能力,一個充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。從某種意義上講,責(zé)任,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。尤其是本書的最后一章談到:責(zé)任即榮譽(yù)。2011年10月26日。努力工作,忠誠于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時,也樹立了自己的榮譽(yù)。在這個世界上,有才華的人太多,但是有才華又有責(zé)任的人卻很少。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。違反公司制度,說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),首先是對自己公司和職業(yè)的不負(fù)責(zé),更是對自己的不負(fù)責(zé)。我們在工作中,就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認(rèn)識到、了解到自己的責(zé)任,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,那么工作就由壓迫式、被動,轉(zhuǎn)化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。侯耀文當(dāng)時不理解,就問他的父親,他的父親回答他“既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做的比別人都好”。讀了《責(zé)任勝于能力》這本書,使我受益非淺,此書運(yùn)用了通俗易懂的語言,體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)精神,其深刻的內(nèi)涵,淺顯易懂的道理,特別是其中一系列的案例,有很強(qiáng)的說服力,闡明了責(zé)任有無,直接決定事物的成敗,也讓我對文中的“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。要將責(zé)任根植于心,讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識,在日常工作中,這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越。機(jī)遇總是垂青于有責(zé)任的實(shí)干者。評價一個人,不能光看他匯報的多少,說得多么好聽,也不能看他向領(lǐng)導(dǎo)那里跑得多么勤,關(guān)鍵要看他本職工作干得怎么樣。在我們的工作中,沒有責(zé)任心的員工很多。我認(rèn)為,不但是領(lǐng)導(dǎo)者管理者需要有責(zé)任心,做任何事情如果想做好都需要有責(zé)任心。當(dāng)我精心閱讀了這本書后,很受啟發(fā)。只要我們的努力是持之以恒的,只要我們認(rèn)真地、盡心盡力地去做,我想我們就會在工作中收獲到意想不到的樂趣!我要擔(dān)負(fù)起責(zé)任,從身邊的點(diǎn)滴做起,做好身邊的每一件細(xì)微之事。一個只有責(zé)任心而無能力的人,是無用之人。組工干部更要在工作中奉獻(xiàn)、敬業(yè)、熱愛本職工作、培養(yǎng)工作熱情,履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,才能作到 “精業(yè)、兢業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”,那么工作就由壓迫式、被動,轉(zhuǎn)化為積極主動,并能夠享受到工作帶來的樂趣,取得成績時帶來的快樂。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。每個人所從事的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,但我
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