【正文】 ；你在工作中負(fù)責(zé)任，因此你得到了同事的認(rèn)可與好評?！倍挥芯邆淞藦?qiáng)烈責(zé)任感的人，才能鑄造完美的細(xì)節(jié)。第一篇：讀《責(zé)任勝于能力》一書有感讀《責(zé)任勝于能力》一書有感在忙于工作的閑暇之余，時(shí)不時(shí)到書店溜溜，看是不是有那本吸引人的書籍讀讀，從而在書中找到一些道理，可以作為啟發(fā)自己的向?qū)В蚜?xí)慣性讀讀書作為一種生活的習(xí)性，漸漸地與書交上了朋友。也許這正如愛默生所說：“一個(gè)人，當(dāng)他全身心地投入到自己的工作中，并取得成績時(shí)，他將是快樂而放松的。我們的家庭需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛；我們的社會需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會平安、穩(wěn)定的發(fā)展；我們的企業(yè)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力。對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己分內(nèi)的事，然后理所當(dāng)然的拿薪水，把自己的工作看成一中謀生手段，也是對社會的一種責(zé)任。中國的事情能不能辦好，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人?！敦?zé)任勝于能力》這本書運(yùn)用了通俗易懂的語言，體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的精神，全書詳盡細(xì)致地講述了一個(gè)人在學(xué)習(xí)和工作過程中應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)——強(qiáng)烈的責(zé)任感，也再一次梳理了我的神經(jīng)中樞：盡心盡職地工作，百分之百地對自己行為負(fù)責(zé)。真正的責(zé)任心，是行動而不是語言，是要用業(yè)績來證明的，而不是口頭上的談?wù)?，而業(yè)績又是要靠能力去創(chuàng)造和完成的，缺了責(zé)任心誰也看不上你的才華，所以責(zé)任心本 身就是一種能力。廚師如果沒有責(zé)任心，就不會盡心盡力燒好每一道菜；吧員如果沒有責(zé)任心，就會隨意改變果粉、奶精、糖漿等原材料的比例，做出的飲料口味不一；收銀員如果沒有責(zé)任心，收了假幣還糊里糊涂；會計(jì)如果沒有責(zé)任心，點(diǎn)錯(cuò)小數(shù)點(diǎn)則結(jié)果面目全非；服務(wù)員如果沒有責(zé)任心，就不會想著自己的服務(wù)要讓顧客滿意……有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。那責(zé)任到底是什么？ 我認(rèn)為：“責(zé)任”從大道理上來說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。自己也會受到人們的尊敬。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。第五篇：讀《責(zé)任勝于能力》有感讀《責(zé)任勝于能力》有感——對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。因?yàn)橛胸?zé)任心的人做事會全力以赴，責(zé)任就是對工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守，也是人生的升華。光有知識或能力，而沒有工作熱情和創(chuàng)新意識，沒有團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合的團(tuán)隊(duì)精神，只會是原地踏步，就談不上敬業(yè)。組織部門不是世外桃源，組工干部也不可能生活在真空里，尤其是組工干部作為管干部的干部，經(jīng) 常處在各種矛盾匯合點(diǎn)的位臵上，其思想和行為，也不可能不受到 社會上各種思潮和習(xí)慣勢力的影響。鄧小平同志指出：“管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人；也要有耐心，能熟悉干部，聯(lián)系干部”。也許這正如愛默生所說：“一個(gè)人，當(dāng)他全身心地投入到自己的工作中，并取得成績時(shí)，他將是快樂而放松的。但是在學(xué)習(xí)了《責(zé)任勝于能力》后，我的觀點(diǎn)不自覺的發(fā)生了變化。正所謂“一樹一菩提，一沙一世界”。”其實(shí)，在這個(gè)世界上，并不是缺乏有能力的人，那種既有能力又負(fù)責(zé)的人，才是每個(gè)企業(yè)都渴求的理想人才。只有責(zé)任和能力共有的人，才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。在社會中，每個(gè)人所從事的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但我們不能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視責(zé)任。那么，我們怎樣才能做一名合格的組工干部呢？組工干部是組織系統(tǒng)重要職能部門的關(guān)鍵崗位，擔(dān)負(fù)著干部工作和組織工作的重要職責(zé)。目前，各級組織部門絕大多數(shù)干部的職業(yè)道德是好的，但也出現(xiàn)了一些令人憂慮的現(xiàn)象。一個(gè)人無論在什么工作崗位上，不管你做的是什么樣的工作，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。第四篇：讀《責(zé)任勝于能力》有感一個(gè)干部、一名職工不愛學(xué)習(xí)，不愛讀書，就會缺少靈氣、缺乏底氣，視野就不會寬，素質(zhì)就不會高，成長就不會快，就有可能成為時(shí)代的落伍者。工作就