【正文】 時(shí) 操作者深呼吸，吹出的氧含量可達(dá)（18%），二氧化碳含量（2%）。消腫。企業(yè)的安全技術(shù)措施計(jì)劃由安技部門審查匯總，技術(shù)科部門編制，計(jì)劃部門綜在(A企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者)主持召開(kāi)的有關(guān)科、室、車間主任及工會(huì)主席或勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)參加的會(huì)（指壓止血法）（止血帶止血法的衣服。）.開(kāi)放性損分（擦傷）（刺傷）（切割傷毒物由口進(jìn)入，應(yīng)催吐或洗胃。呼吸困難和呼吸停止時(shí)，立即進(jìn)行人工呼吸給氧。1安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制工作應(yīng)由(A企業(yè)安全工作專職機(jī)構(gòu)(或?qū)Ｂ毴藛T))負(fù)責(zé)具體組織。（企業(yè)負(fù)責(zé)）是國(guó)家安全生產(chǎn)管理體制的重要組成部份。檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。，事故發(fā)生的主要原因是(A人的失誤和不安全行為)。4．以下哪項(xiàng)不能作為安全檢查表的編制依據(jù)?教育內(nèi)容最為重要（A安全生產(chǎn)知識(shí)、職業(yè)安(C被檢查者的意愿)5．下列哪項(xiàng)不是不安全的心理狀態(tài)?(A小心謹(jǐn)慎)6．機(jī)械設(shè)備的安全裝置的作用是(C減少人身傷害事故的發(fā)生)。2生物因素所致職業(yè)病包括三種，它們是森林腦炎、布氏桿菌病和(C炭疽)。①根除危險(xiǎn)因素； ②限制或減少危險(xiǎn)因素； ③隔離、屏蔽或聯(lián)鎖； ④故障安全措施； ⑤減少故障及失誤； ⑥安全規(guī)程； ⑦校正行動(dòng)。1生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生2《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和(A中文警示說(shuō)明)。第一百三十五條關(guān)于（B職業(yè)安全衛(wèi)生事故罪的?(C沒(méi)有將職業(yè)病的待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者)商店、倉(cāng)庫(kù)與員工宿舍(A不得在同一建筑物的規(guī)定，追究其刑事責(zé)任。三、問(wèn)答職業(yè)病的病因？ ①、病因明確。內(nèi))。(C不得以任何形式)與從業(yè)人員訂立協(xié)議。1《憲法》規(guī)定國(guó)家通過(guò)各種途徑，創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件，加強(qiáng)（B勞動(dòng)保護(hù)），改善勞動(dòng)條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。職業(yè)病應(yīng)具的條件？該疾病應(yīng)與工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素密切有關(guān)；所接觸的危害因素的劑量（濃度或強(qiáng)度）無(wú)論過(guò)去或現(xiàn)在都足可導(dǎo)致疾病的發(fā)生；必須區(qū)別職業(yè)性與非職業(yè)性病因所起的作用，而前者的可能性必須大于后者。許的?(A要求被檢查單位停止一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng))，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即信息流的指導(dǎo)，促使安全管理不斷向前發(fā)展。，了解崗位操作規(guī)程，但未遵守而造成事故的，行為人應(yīng)負(fù)特征點(diǎn)；。（D10大類115種），應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置（B公告欄），公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急求企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動(dòng)設(shè)施不符合國(guó)家規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或者單位職工提出后，對(duì)事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對(duì)直接人員處以三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，占用的工作時(shí)間，應(yīng)按正常出勤處理，如職業(yè)處以三年以上（C七年）以下有期徒刑。，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)（A崗位津貼）。推動(dòng)行業(yè)的綜合專業(yè)22.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，法律責(zé)任分為刑事責(zé)任、行政責(zé)任和（A民事責(zé)任）三種。第十二章 工傷及其預(yù)防 職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理，（C必須有工會(huì)）參加。職業(yè)病診斷費(fèi)用由(A用人單位)承擔(dān)。不準(zhǔn)未成年人進(jìn)入；某職工在工作期間?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)崗位；二．判斷題對(duì)的畫(huà)“√”錯(cuò)的畫(huà)“X” 待遇的權(quán)利。修；，未經(jīng)徹底檢查，不準(zhǔn)康問(wèn)題的調(diào)查處理，單位自行處理。勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)采取措施使查核實(shí)。有權(quán)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況受到事故傷害的；能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、危害程度、危害后果、在單位公示（√）。受到傷害不視同工傷（X）。、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他建議。以冒領(lǐng)（12）倍的罰款。益。 遇低于傷殘津貼的， 額。、補(bǔ)償與康復(fù)的權(quán)工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。：泛指一切與工作有關(guān)聯(lián)的疾病、傷害等健康問(wèn)題。：是指手部接觸振動(dòng)工具、機(jī)械或加工部件，振動(dòng)通過(guò)手臂傳到至全身，故又稱手傳振動(dòng)或手臂振動(dòng)。：是指職業(yè)性有害因素引起（所致）的各種職業(yè)損傷的統(tǒng)稱。接觸機(jī)會(huì)；接觸方式；接觸時(shí)間；接觸強(qiáng)度。：遺傳因素、年齡和性別差異、營(yíng)養(yǎng)不良、其他疾病、文化水平和生活方式。：植物性粉塵、動(dòng)物性粉塵、人工有機(jī)粉塵。病因即職業(yè)性有害因素。③在接觸同樣職業(yè)性有害因素人群中常有一定數(shù)量發(fā)病，很少出現(xiàn)個(gè)別病例。從病因上說(shuō)，職業(yè)病是完全可以預(yù)防的。③生物因素，指生產(chǎn)原料和作業(yè)環(huán)境中存在的病原微生物和寄生菌。在生產(chǎn)中，利用科學(xué)技術(shù)和工藝改革，使用無(wú)毒或低毒物質(zhì)代替有毒或高毒的物質(zhì)。做好個(gè)人防護(hù)與個(gè)人衛(wèi)生，對(duì)于預(yù)防職業(yè)中毒雖不是根本性的措施，但在許多情況下起著重要作用。⑷安全衛(wèi)生管理。定期或不定期檢測(cè)作業(yè)環(huán)境中的毒物濃度；對(duì)員工實(shí)施上崗前和定期體格檢查；對(duì)接觸毒物的人員，合理實(shí)施有毒作業(yè)保健待遇制度，適當(dāng)開(kāi)展體育鍛煉；對(duì)處于職業(yè)禁忌癥的高位個(gè)體，不得從事該工作。識(shí)別和鑒定新的職業(yè)性有害因素及其作用條件。提出相應(yīng)的衛(wèi)生措施，指導(dǎo)勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病的防治工作。職工的健康資料包括門診記錄、職業(yè)病檔案、既往史、家族史、生育史和個(gè)人嗜好等資料。？⑴心理反應(yīng)。對(duì)免疫功能可能有抑制作用，可致腎上腺素。⑵生理反應(yīng)。(五)職業(yè)流行病學(xué)調(diào)查方法與類型一橫斷面調(diào)查和分析性流行病學(xué)調(diào)查(病例對(duì)照、隊(duì)列研究)為多用。通過(guò)某些預(yù)防措施實(shí)施前后的職業(yè)性病損發(fā)病情況的對(duì)比分析，評(píng)價(jià)勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作質(zhì)量及預(yù)防措施效果。、發(fā)展規(guī)律 通過(guò)職業(yè)流行病學(xué)調(diào)查，可以描述職業(yè)病、工作有關(guān)疾病和工傷在人群、時(shí)間和空間的分布。(一)職業(yè)流行病學(xué)調(diào)查的概念職業(yè)流行病學(xué)是以職業(yè)人群為研究對(duì)象，采用有關(guān)流行病學(xué)的理論和方法研究職業(yè)性有害因素及其對(duì)健康影響在人群、時(shí)間及空間的分布，分析接觸與職業(yè)性損害的劑量反應(yīng)(效應(yīng))關(guān)系，評(píng)價(jià)職業(yè)性有害因素的危險(xiǎn)度及預(yù)防措施的效果，以找出職業(yè)性損害發(fā)生和發(fā)展的規(guī)律，為制訂和修訂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、改善勞動(dòng)條件和預(yù)防職業(yè)性病損提供依據(jù)的一門學(xué)科。進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育，自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)。不同生產(chǎn)工序的布局，不僅要滿足生產(chǎn)上的需要，而且要考慮衛(wèi)生上的要求。為此，首先要使毒物不能逸散到空氣中，或消除工人接觸毒物的機(jī)會(huì)；其次，對(duì)逸出的毒物要設(shè)法控制其飛揚(yáng)、擴(kuò)散，對(duì)散落地面的毒物應(yīng)及時(shí)消除；第三，縮小毒物接觸的范圍，以便于控制，并減少受毒物危害人數(shù)。⑶生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素：自然環(huán)境中的因素，寒冷、炎熱等；廠房建筑或布局不合理；不合理生產(chǎn)過(guò)程所致的環(huán)境污染。？⑴生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素：①化學(xué)因素，指在生產(chǎn)中接觸到的原料、中間產(chǎn)品、成品和生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣等。但有些職業(yè)病如硅肺，迄今為止所有治療方法均無(wú)明顯效果，只能對(duì)癥處理，減緩進(jìn)程，故發(fā)現(xiàn)越晚，療效越差。②所接觸的職業(yè)性有害因素大多是可以檢測(cè)和識(shí)別的，且其強(qiáng)度或濃度需達(dá)到一定程度才能致病，一般存在接觸水平（劑量）——效應(yīng)（反應(yīng)）關(guān)系。三．簡(jiǎn)答題。；另外一種是通過(guò)汗腺，或通過(guò)毛囊與皮脂腺繞過(guò)表皮屏障到達(dá)真皮。：工作組織方面；工作量方面；工作經(jīng)歷方面；勞動(dòng)條件方面；組織關(guān)系方面；個(gè)人與社會(huì)因素。：在勞動(dòng)過(guò)程中，人體各系統(tǒng)、器官或全身生理功能和作業(yè)能力出現(xiàn)明顯下降的狀態(tài)稱為疲勞。：指在寒冷季節(jié)從事室外及室內(nèi)無(wú)采暖的作業(yè)，或在冷藏設(shè)備的低溫條件下以及在極區(qū)的作業(yè)，工作地點(diǎn)的平均氣溫等于或低于5度。各國(guó)法律都有對(duì)于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。工傷保險(xiǎn)的基本原則：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至六級(jí)傷殘1.“無(wú)過(guò)失補(bǔ)償”原則； ，；排適當(dāng)工作，難以安排工作的，、康復(fù)相結(jié)合原則；月發(fā)給傷殘津貼（本人工資的70%、60%）,并。退出工作崗位。過(guò)）（現(xiàn)場(chǎng)證人）和（本人工資收入）（，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，）等情況。務(wù)院375號(hào)令）辦理。，有權(quán)要求用人單位提供符發(fā)生事故下落不明的認(rèn)定工傷（√）。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。積極配合治療利如下：職工離退休人員被借調(diào)或聘用期間由借調(diào)和康復(fù)。、腳手架，不準(zhǔn)高空作業(yè)； 康問(wèn)題的調(diào)查處理，可以向有關(guān)部門提出處理職工應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，不意見(jiàn)，有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。，不準(zhǔn)開(kāi)始檢當(dāng)支持和幫助。服；以下哪種不是工傷事故?(B喝醉酒操作導(dǎo)致的，、用具和機(jī)床傷手)的權(quán)利。應(yīng)參加職工傷亡事故和職業(yè)危害 ，廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙； 理。工作，分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定，與控制。），用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康化安全管理。1.新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)安排做好體檢（C直接）責(zé)任，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。第十一章安全管理 安全管理的措施是安全管理的（方法與手段），管理的重點(diǎn)是對(duì)生產(chǎn)因素狀態(tài)的方約束援措施和工段場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。實(shí)行強(qiáng)制的國(guó)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。(C一次死亡3人及以上的事故)。第十章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)一、概念職業(yè)病是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服從管理、違反規(guī)章制度，或者（B強(qiáng)令）工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)特別惡劣的處三年以上七年以下有期徒刑。②二級(jí)預(yù)防即早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)及職業(yè)病病癥。，應(yīng)該(A拒絕)。(A免費(fèi))為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。③、在接觸同樣因素的人群中常有一定的發(fā)病率，很少出現(xiàn)個(gè)別病人。1要做到“安全第一”，就必須（C實(shí)行“職業(yè)安全衛(wèi)生優(yōu)先”的原則）。（C工具易與墜落傷人），不可進(jìn)行機(jī)器的清洗工作？（B機(jī)器在開(kāi)動(dòng)）（Ａ保障人民生命安全及國(guó)家財(cái)產(chǎn)）三、問(wèn)答（一）、安全管理的原則是？ 1．法制原則 2．預(yù)防原則 3．監(jiān)督原則 4．教育原則 5．全面原則（二）、現(xiàn)代安全管理的基本特點(diǎn)是？ ，達(dá)到預(yù)防為主的目的，分析和預(yù)測(cè)系統(tǒng)中的不安全因素，可能發(fā)生的故障，事故的危險(xiǎn)性，對(duì)施工（生產(chǎn)）、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)置等進(jìn)行安全可靠性評(píng)價(jià)，把事故后處理變?yōu)橐灶A(yù)防為主。常見(jiàn)的隔離措施有？1各種隔熱有屏蔽把人或物與熱源隔離； 2封閉電器的接頭，防止潮濕和其他有害物質(zhì)影響；3利用防護(hù)罩、防護(hù)網(wǎng)、防止外界物質(zhì)進(jìn)入，以免受到污染或卡住重要的控制器、堵塞孔口或閥門；4用電焊鏡防止電弧光線，戴口罩防止吸入有害物質(zhì)等；5在放射線設(shè)備上安裝防護(hù)屏，抑制輻射；10單位組織依法履行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，間和(B孕婦休息間)等衛(wèi)生設(shè)施。、設(shè)備實(shí)行(B淘汰)制度。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)（A崗位津貼）。，應(yīng)當(dāng)將構(gòu)應(yīng)發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書(shū)》享受國(guó)家規(guī)定的(B工傷保險(xiǎn)待遇)。（A工作場(chǎng)所）產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。2．中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)代表（C職工）的利益。三、問(wèn)答 1．預(yù)防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施，2．順序是？亡事故的調(diào)查和處理，對(duì)造成傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者，提出（B處理意見(jiàn)），對(duì)觸犯刑律的責(zé)任者，建議追究法律責(zé)任。為保證安全技術(shù)措施計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，應(yīng)每(C季度)對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查、監(jiān)督。隨血流擴(kuò)散。 、病人姓名、性別和年齡病人最危急的狀況，（如呼吸困難、大出血）保持呼吸道暢通，避免咽下嘔吐物。安全技術(shù)各項(xiàng)設(shè)備的一般維護(hù)檢修和燃料、電力消耗(B不屬于安全技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目總名稱表)。隨著汞柱的下降，2漸增大，2搏動(dòng)聲突然變?nèi)鯐r(shí)汞柱所推的刻度為舒張壓?！眲趧?dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中（140mmHg）同時(shí)舒張壓≦12KP（90mmHg）（%），二氧化碳為（%），正常呼出的氣體中氧含量為皮膚顏色,防止局部?jī)鰝趧?dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員（A按規(guī)定）享受個(gè)人防護(hù)用品、保健津貼等待遇。安全技術(shù)措施計(jì)劃是企業(yè)有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件的重要工具，也是做好安全工作、防止工傷事故和職業(yè)病發(fā)生的一項(xiàng)重要措施，企業(yè)在編制(B生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)計(jì)劃)的同時(shí)要編以防組織壞死。在肘窩摸到肱動(dòng)脈的跳動(dòng)，1將聽(tīng)診器頭膜面放在上面，1握住氣球，1關(guān)氣門打氣，1一般成人升至160mmHg，1中年人升至200mmHg，1老年人升至250 mmHg，1再慢慢放開(kāi)，氣門讓汞細(xì)胞的代謝，制止炎癥及，化膿病灶的擴(kuò)散。讓病人脫掉外衣，脫掉衣袖，取坐位或臥位均可，但應(yīng)使水銀柱的零點(diǎn)和肱動(dòng)脈、心臟，減輕局部充血，工傷事故和職業(yè)病發(fā)生的一項(xiàng)重要措施，企業(yè)降低局部新陳代謝，抑制組織細(xì)胞的活動(dòng)，使要在編制（A生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)計(jì)劃）的同時(shí)在同一水平面上，將血壓計(jì)袖帶內(nèi)的氣體驅(qū)盡，平整、無(wú)褶皺地纏在上臂的中部，松緊適宜，袖帶下緣將袖帶的皮管連接神經(jīng)末稍的敏感性降低，從而有止血，止痛，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃。（政治素質(zhì)）（職業(yè)素質(zhì)）（科學(xué)素質(zhì)）要求包括（同情）（敏銳）（冷靜）（嚴(yán)肅）（開(kāi)朗）（無(wú)私）。安全技術(shù)措施計(jì)劃是企業(yè)有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件的重要工具，也是做好安全工作、防止體溫：是反映肌體生理活動(dòng)的重要指征。，減少意外損害，降低傷殘率。換上干衣服，注意保曖。、迅速救出溺水者，使頭偏向一側(cè)，清除口鼻腔內(nèi)泥沙污染物，將舌拉出口外，保持呼吸道通暢。1地下挖掘建筑作業(yè)工人，必須使用的防護(hù)用品是，根據(jù)GB1165189《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（A安全帽）1下列哪種說(shuō)法是正確的?(C工廠發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣)第八章 急救 ：是指救護(hù)或?qū)I(yè)醫(yī)護(hù)人員到達(dá)以前對(duì)傷病者的初步援助及護(hù)理。下列哪種傷害不屬于機(jī)械傷害的范圍？（C紅眼?。┟?xì)血管出血，應(yīng)使用以下哪種