【正文】 對免疫功能可能有抑制作用，可致腎上腺素。⑵生理反應。？⑴心理反應。(五)職業(yè)流行病學調查方法與類型一橫斷面調查和分析性流行病學調查(病例對照、隊列研究)為多用。職工的健康資料包括門診記錄、職業(yè)病檔案、既往史、家族史、生育史和個人嗜好等資料。通過某些預防措施實施前后的職業(yè)性病損發(fā)病情況的對比分析，評價勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作質量及預防措施效果。提出相應的衛(wèi)生措施，指導勞動衛(wèi)生和職業(yè)病的防治工作。、發(fā)展規(guī)律 通過職業(yè)流行病學調查，可以描述職業(yè)病、工作有關疾病和工傷在人群、時間和空間的分布。識別和鑒定新的職業(yè)性有害因素及其作用條件。(一)職業(yè)流行病學調查的概念職業(yè)流行病學是以職業(yè)人群為研究對象，采用有關流行病學的理論和方法研究職業(yè)性有害因素及其對健康影響在人群、時間及空間的分布，分析接觸與職業(yè)性損害的劑量反應(效應)關系，評價職業(yè)性有害因素的危險度及預防措施的效果，以找出職業(yè)性損害發(fā)生和發(fā)展的規(guī)律，為制訂和修訂衛(wèi)生標準、改善勞動條件和預防職業(yè)性病損提供依據的一門學科。定期或不定期檢測作業(yè)環(huán)境中的毒物濃度；對員工實施上崗前和定期體格檢查；對接觸毒物的人員，合理實施有毒作業(yè)保健待遇制度，適當開展體育鍛煉；對處于職業(yè)禁忌癥的高位個體，不得從事該工作。進行職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育，自覺執(zhí)行有關的職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)。⑷安全衛(wèi)生管理。不同生產工序的布局，不僅要滿足生產上的需要，而且要考慮衛(wèi)生上的要求。做好個人防護與個人衛(wèi)生，對于預防職業(yè)中毒雖不是根本性的措施，但在許多情況下起著重要作用。為此，首先要使毒物不能逸散到空氣中，或消除工人接觸毒物的機會；其次，對逸出的毒物要設法控制其飛揚、擴散，對散落地面的毒物應及時消除；第三，縮小毒物接觸的范圍，以便于控制，并減少受毒物危害人數(shù)。在生產中，利用科學技術和工藝改革，使用無毒或低毒物質代替有毒或高毒的物質。⑶生產環(huán)境中的有害因素：自然環(huán)境中的因素，寒冷、炎熱等；廠房建筑或布局不合理；不合理生產過程所致的環(huán)境污染。③生物因素，指生產原料和作業(yè)環(huán)境中存在的病原微生物和寄生菌。？⑴生產工藝過程中產生的有害因素：①化學因素，指在生產中接觸到的原料、中間產品、成品和生產過程中產生的廢氣、廢水、廢渣等。從病因上說，職業(yè)病是完全可以預防的。但有些職業(yè)病如硅肺，迄今為止所有治療方法均無明顯效果，只能對癥處理，減緩進程，故發(fā)現(xiàn)越晚，療效越差。③在接觸同樣職業(yè)性有害因素人群中常有一定數(shù)量發(fā)病，很少出現(xiàn)個別病例。②所接觸的職業(yè)性有害因素大多是可以檢測和識別的，且其強度或濃度需達到一定程度才能致病，一般存在接觸水平（劑量）——效應（反應）關系。病因即職業(yè)性有害因素。三．簡答題。：植物性粉塵、動物性粉塵、人工有機粉塵。：遺傳因素、年齡和性別差異、營養(yǎng)不良、其他疾病、文化水平和生活方式。；另外一種是通過汗腺，或通過毛囊與皮脂腺繞過表皮屏障到達真皮。接觸機會；接觸方式；接觸時間；接觸強度。：工作組織方面；工作量方面；工作經歷方面；勞動條件方面；組織關系方面；個人與社會因素。：是指職業(yè)性有害因素引起（所致）的各種職業(yè)損傷的統(tǒng)稱。：在勞動過程中，人體各系統(tǒng)、器官或全身生理功能和作業(yè)能力出現(xiàn)明顯下降的狀態(tài)稱為疲勞。：是指手部接觸振動工具、機械或加工部件，振動通過手臂傳到至全身，故又稱手傳振動或手臂振動。：指在寒冷季節(jié)從事室外及室內無采暖的作業(yè)，或在冷藏設備的低溫條件下以及在極區(qū)的作業(yè)，工作地點的平均氣溫等于或低于5度。：泛指一切與工作有關聯(lián)的疾病、傷害等健康問題。各國法律都有對于職業(yè)病預防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。、補償與康復的權工資標準的，由用人單位補足差額。工傷保險的基本原則：職工因工致殘被鑒定為五級至六級傷殘1.“無過失補償”原則； ，；排適當工作，難以安排工作的，、康復相結合原則；月發(fā)給傷殘津貼（本人工資的70%、60%）,并。 遇低于傷殘津貼的， 額。退出工作崗位。益。過）（現(xiàn)場證人）和（本人工資收入）（，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，）等情況。以冒領（12）倍的罰款。、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他建議。務院375號令）辦理。受到傷害不視同工傷（X）。，有權要求用人單位提供符發(fā)生事故下落不明的認定工傷（√）。有權了解工作場所產生或者可用人單位應當將參加工傷保險的有關情況受到事故傷害的；能產生的職業(yè)危害因素、危害程度、危害后果、在單位公示（√）。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務。職工發(fā)生工傷時，用人單位應采取措施使查核實。積極配合治療利如下：職工離退休人員被借調或聘用期間由借調和康復。勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。、腳手架，不準高空作業(yè)； 康問題的調查處理，可以向有關部門提出處理職工應承擔的義務，不意見，有關責任人員的責任。修；，未經徹底檢查，不準康問題的調查處理，單位自行處理。，不準開始檢當支持和幫助?！豆ｋU條例》規(guī)定享受工傷保險崗位；二．判斷題對的畫“√”錯的畫“X” 待遇的權利。服；以下哪種不是工傷事故?(B喝醉酒操作導致的，、用具和機床傷手)的權利。不準未成年人進入；某職工在工作期間。應參加職工傷亡事故和職業(yè)危害 ，廠區(qū)內不準吸煙； 理。職業(yè)病診斷費用由(A用人單位)承擔。工作，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥的規(guī)定，與控制。第十二章 工傷及其預防 職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，（C必須有工會）參加。），用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康化安全管理。推動行業(yè)的綜合專業(yè)22.《安全生產法》規(guī)定，法律責任分為刑事責任、行政責任和（A民事責任）三種。1.新工人進入生產崗位前應安排做好體檢（C直接）責任，有關負責人應負管理責任。，應當給予適當（A崗位津貼）。第十一章安全管理 安全管理的措施是安全管理的（方法與手段），管理的重點是對生產因素狀態(tài)的方約束援措施和工段場所職業(yè)病危害因素檢測結果。（D10大類115種），應當在醒目位置設置（B公告欄），公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急求企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動設施不符合國家規(guī)定，經有關部門或者單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接人員處以三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴重的，占用的工作時間，應按正常出勤處理，如職業(yè)處以三年以上（C七年）以下有期徒刑。實行強制的國活動中，因接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。，了解崗位操作規(guī)程，但未遵守而造成事故的，行為人應負特征點；。(C一次死亡3人及以上的事故)。許的?(A要求被檢查單位停止一切生產經營活動)，企業(yè)負責人應立即信息流的指導，促使安全管理不斷向前發(fā)展。第十章職業(yè)健康監(jiān)護一、概念職業(yè)病是指勞動者在生產勞動及其他職業(yè)企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服從管理、違反規(guī)章制度，或者（B強令）工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)特別惡劣的處三年以上七年以下有期徒刑。職業(yè)病應具的條件？該疾病應與工作場所的職業(yè)病危害因素密切有關；所接觸的危害因素的劑量（濃度或強度）無論過去或現(xiàn)在都足可導致疾病的發(fā)生；必須區(qū)別職業(yè)性與非職業(yè)性病因所起的作用，而前者的可能性必須大于后者。②二級預防即早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害作業(yè)點及職業(yè)病病癥。1《憲法》規(guī)定國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強（B勞動保護），改善勞動條件，并在發(fā)展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。，應該(A拒絕)。(C不得以任何形式)與從業(yè)人員訂立協(xié)議。(A免費)為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動保護用品。內)。③、在接觸同樣因素的人群中常有一定的發(fā)病率，很少出現(xiàn)個別病人。三、問答職業(yè)病的病因？ ①、病因明確。1要做到“安全第一”，就必須（C實行“職業(yè)安全衛(wèi)生優(yōu)先”的原則）。第一百三十五條關于（B職業(yè)安全衛(wèi)生事故罪的?(C沒有將職業(yè)病的待遇如實告知勞動者)商店、倉庫與員工宿舍(A不得在同一建筑物的規(guī)定，追究其刑事責任。（C工具易與墜落傷人），不可進行機器的清洗工作？（B機器在開動）（Ａ保障人民生命安全及國家財產）三、問答（一）、安全管理的原則是？ 1．法制原則 2．預防原則 3．監(jiān)督原則 4．教育原則 5．全面原則（二）、現(xiàn)代安全管理的基本特點是？ ，達到預防為主的目的，分析和預測系統(tǒng)中的不安全因素，可能發(fā)生的故障，事故的危險性，對施工（生產）、機械設備、生產設置等進行安全可靠性評價，把事故后處理變?yōu)橐灶A防為主。1生產經營單位的主要負責人未履行《安全生產法》規(guī)定的安全生產管理職責，導致發(fā)生2《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和(A中文警示說明)。常見的隔離措施有？1各種隔熱有屏蔽把人或物與熱源隔離； 2封閉電器的接頭，防止潮濕和其他有害物質影響；3利用防護罩、防護網、防止外界物質進入，以免受到污染或卡住重要的控制器、堵塞孔口或閥門；4用電焊鏡防止電弧光線，戴口罩防止吸入有害物質等；5在放射線設備上安裝防護屏，抑制輻射；10單位組織依法履行勞動保護監(jiān)督檢查職責，間和(B孕婦休息間)等衛(wèi)生設施。①根除危險因素； ②限制或減少危險因素； ③隔離、屏蔽或聯(lián)鎖； ④故障安全措施； ⑤減少故障及失誤； ⑥安全規(guī)程； ⑦校正行動。、設備實行(B淘汰)制度。2生物因素所致職業(yè)病包括三種，它們是森林腦炎、布氏桿菌病和(C炭疽)。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當（A崗位津貼）。4．以下哪項不能作為安全檢查表的編制依據?教育內容最為重要（A安全生產知識、職業(yè)安(C被檢查者的意愿)5．下列哪項不是不安全的心理狀態(tài)?(A小心謹慎)6．機械設備的安全裝置的作用是(C減少人身傷害事故的發(fā)生)。，應當將構應發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書》享受國家規(guī)定的(B工傷保險待遇)。，事故發(fā)生的主要原因是(A人的失誤和不安全行為)。（A工作場所）產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施。檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。2．中華全國總工會及其各工會組織應當代表（C職工）的利益。（企業(yè)負責）是國家安全生產管理體制的重要組成部份。三、問答 1．預防事故發(fā)生的安全技術措施，2．順序是？亡事故的調查和處理，對造成傷亡事故和經濟損失的責任者，提出（B處理意見），對觸犯刑律的責任者，建議追究法律責任。1安全技術措施計劃的編制工作應由(A企業(yè)安全工作專職機構(或專職人員))負責具體組織。為保證安全技術措施計劃的貫徹執(zhí)行，應每(C季度)對計劃的執(zhí)行情況進行一次檢查、監(jiān)督。隨血流擴散。呼吸困難和呼吸停止時，立即進行人工呼吸給氧。 、病人姓名、性別和年齡病人最危急的狀況，（如呼吸困難、大出血）保持呼吸道暢通，避免咽下嘔吐物。）.開放性損分（擦傷）（刺傷）（切割傷毒物由口進入，應催吐或洗胃。企業(yè)的安全技術措施計劃由安技部門審查匯總，技術科部門編制，計劃部門綜在(A企業(yè)第一領導者)主持召開的有關科、室、車間主任及工會主席或勞動保護委員會參加的會（指壓止血法）（止血帶止血法的衣服。安全技術各項設備的一般維護檢修和燃料、電力消耗(B不屬于安全技術措施計劃項目總名稱表)。消腫。隨著汞柱的下降，2漸增大，2搏動聲突然變弱時汞柱所推的刻度為舒張壓。 擴張充血，循環(huán)加快，增加組（%），二氧化碳為（%），人工呼吸時 操作者深呼吸，吹出的氧含量可達（18%），二氧化碳含量（2%）?！眲趧臃雷o用品是保護勞動者在生產過程中（140mmHg）同時舒張壓≦12KP（90mmHg）（%），二氧化碳為（%），正常呼出的氣體中氧含量為皮膚顏色,防止局部凍傷。生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的（C勞動防護用品）。勞動保護監(jiān)督檢查員（A按規(guī)定）享受個人防護用品、保健津貼等待遇。： 收縮≦ ，建立勞動保護監(jiān)督檢查制度，對安全生產工作實行（B群眾監(jiān)督）。安全技術措施計劃是企業(yè)有計劃地改善勞動條件的重要工具，也是做好安全工作、防止工傷事故和職業(yè)病發(fā)生的一項重要措施，企業(yè)在編制(B生產、技術、財務計劃)的同時要編以防組織壞死。（A企業(yè)可冷敷以免影響炎安全工作專職機構(或專職人員)）負責具體組織。在肘窩摸到肱動脈的跳動，1將聽診器頭膜面放在上面，1握住氣球，1關氣門打氣，1一般成人升至160mmHg，1中年人升至200mmHg，1老年人升至250 mmHg，1再慢慢放開，氣門讓汞細胞的代謝，制止炎癥及，化膿病灶的擴散。2，冷敷可減少局部血流，降低細菌的活動和企業(yè)安全技術措施計劃的編制與執(zhí)行，應由（C企業(yè)最高領導人）負全責。讓病人脫掉外衣，脫掉衣袖，取坐位或臥位均可，但應使水銀柱的零點和肱動脈、心臟，減輕局部充血，工傷事故和職業(yè)病發(fā)生的一項重要措施，企業(yè)降低局部新陳代謝，抑制組織細胞的活動，使要在編制（A生產、技術、財務計劃）的同時在同一水平面上，將血壓計袖帶內的氣體驅盡，平整、無褶皺地纏在上臂的中部，松緊適宜，袖帶下緣將袖帶的皮管連接神經末稍的敏感性降低，從而有止血，止痛，編制安全技術措施計劃。（體溫）.（脈搏）（呼吸）.（血壓）。（政治素質）（職業(yè)素質）（科學素質）要求包括（同情）（敏銳）（冷靜）（嚴肅）（開朗）（無私）。溺水：由于水隨呼吸進入氣管或肺內，阻礙氣體交換稱溺水。安全技術措施計劃是企業(yè)有計劃地改善勞動條件的重要工具，也是做好安全工作、防止