【正文】 牽頭單位書面報告處理情況。2事故發(fā)生單位落實防范和整改措施。收到事故發(fā)生單位防范和整改措施的落實情況的報告，或規(guī)定的整改期限到期后，安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門監(jiān)督檢查防范和整改措施的落實情況。整理事故案卷。第二條 本規(guī)定根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《山東省安全生產條例》、《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》等法律法規(guī)制定。環(huán)境事故：由于生產、檢維修、物料運輸、儲存、裝卸等作業(yè)和其他事故、事件，所形成的環(huán)境污染、破壞。第六條 事故等級劃分 公司安全事故分為以下等級：特別重大事故，凡是超出重大事故規(guī)定范圍的事故，一律視為特別重大事故。二級事故，輕傷39人；事故直接經濟損失在2萬元及以上，5萬元以下；易燃易爆、有毒有害物料跑冒25噸。第七條 人身傷害程度分類輕傷，是指員工受傷后歇工滿三個工作日(不含三個工作日)以上，且工傷費用在5000元以內的，但未達到重傷程度的傷害。第八條 事故直接經濟損失計算人員傷亡等所支出的費用（1）醫(yī)療費用（含護理費用）。善后處理費用（1）處理事故的事務性費用。財產損失價值（1）固定資產損失價值。第三章 事故的管理第九條 各類生產安全事故，由公司安全管理部門綜合管理，各職能部門在各自業(yè)務范圍內對分工管理的事故，負責調查、報告、登記、統(tǒng)計和跟蹤封閉。在界限不清時，由公司領導指定一個部門負責。第十三條 發(fā)生二級以上事故，事故單位負責人要立即報告公司安全及有關部門。第十七條 事故現場的重要證據應妥善保護，任何人不得破壞現場、毀滅有關證據。第十九條 公司安全管理部門為事故綜合管理部門，主管各類事故的匯總、統(tǒng)計、分析和上報工作，有責任對各類事故的調查處理情況進行監(jiān)督。第二十一條 事故調查組成員應當符合下列條件：具有事故調查所需的某一方面專長；與所發(fā)生的事故沒有直接利害關系；實事求是、認真負責、堅持原則。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。第二十七條 對下列人員應按有關規(guī)定嚴肅處理：對工作不負責任，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀律，造成事故的主要責任者；對已列入事故隱患治理或安全技術措施的項目，既不按期實施，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者；因違章指揮，強令冒險作業(yè)，或不聽勸阻而造成事故的主要責任者；因忽視勞動條件，削減勞動保護技術措施而造成事故的主要責任者；因設備長期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者；發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，造成事故重復發(fā)生的主要責任者。對事故責任者的處分，可根據事故的大小、損失多小、情節(jié)輕重以及影響程度等情況進行責任追究，令其賠償損失或給予警告、降薪、撤職、開除等處分。發(fā)生一級事故，扣罰公司分管領導、安全部門負責人、主管部門負責人和主要管理人員、相關部門負責人當月安全獎的100%；扣罰事故車間主任、副主任、相關管理人員當月安全獎的100%，效益工資的20%；事故班組長、直接責任人當月安全獎的100%，效益工資的50%。第三十四條 對在生產安全事故處理中做出特殊貢獻，使公司財產和員工生命避免重大損失的員工，公司給予特別獎勵。一、二、三級事故，由公司主管部門提出初步處理決定，經公司辦公會討論后實施。事故調查組應有專門人員負責收集、整理事故調查和處理期間形成的文字材料，并在事故調查結束后及時移交有關人員。各科室的事故管理由該科室負責人負責，凡屬涉及兩個或兩個以上部門所管的事故，公司領導可指定某一部門為主，組織調查、上報和處理。由設備所在部門管理。（6）凡屬有意制造的破壞，稱為破壞事故，由相關部門管理。（3）一般設備事故：設備發(fā)生損壞，影響產量10%或修復費用2仟元以上的，均為一般設備事故。（7）一般操作事故：造成產量減產10%或事故損失達2仟元以上的操作事故為一般操作事故。（11）傷亡：（含3人）的事故。損失總金額＝產量損失金額修復費。（3）對待事故報告必須嚴肅認真，填寫時要內容詳細、字跡清晰，時間、地點、原因、部位、情節(jié)、損失都要準確，防范措施落實、責任明確。（2）事故處理、不遵守勞動紀律、工作不負責任以致造成重大事故者，根據情況追究責任，嚴肅處理。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。，由事故所發(fā)部門負責人簽署意見，報公司主管領導批準。，公司領導應本著“四不放過”原則親自組織有關人員，參加事故調查組，進行調查，制訂防范措施并對事故責任者提出處理意見。對造成人員輕、重傷、死亡、貴重機電設備損壞、停產事故，要立即將情況（包括時間、地點、原因職工傷亡等）用快速辦法向主要領導報告。（12）火災事故：（略）事故損失：事故損失計算:事故損失產量＝停產設備臺數停產小時數設備小時計劃產量。（9）輕傷：損失工作日低于和超過105日的失能傷害。（5）特大操作事故：造成公司停產48小時以上，或事故損失達20萬元以上的操作事故，為特大操作事故。事故等級（1）特大設備事故：設備發(fā)生損壞，造成全公司停產48小時以上，修復費用20萬元以上，均為特大設備事故。（4）凡違反交通管理規(guī)定或由于責任心不強操作不當發(fā)生車輛沖突，翻車等均稱為交通運輸事故，由車隊管理。由生產部管理。第五篇：事故管理規(guī)定淮南市強力商品混凝土有限責任公司事故管理規(guī)定為嚴格事故管理，及時掌握事故發(fā)生情況、認真執(zhí)行“四不放過”的原則（事故原因未查清不放過、事故責任者未受處理不放過、事故整改措施未落實不放過、員工未受教育不放過），總結經驗教訓，采取防范措施，減少和杜絕各類事故發(fā)生，保證公司財產和員工的生命、財產安全，促進生產發(fā)展、特制定成本制度。第八章 事故檔案管理 第三十六條 事故檔案由組織事故調查處理的部門負責管理。由公司安全部門提出獎勵方案報公司審批。發(fā)生三級事故，扣罰公司分管領導、安全部門負責人、主管部門負責人和主要管理人員、相關部門負責人當月安全獎的20%；扣罰事故車間主任、副主任、相關管理人員當月安全獎 的50%；扣罰事故班組長、直接責任人安全獎的100%。第三十二條事故的處理除根據事故調查對相關責任人做出處分、依據事故經濟處罰通則做出處罰外，亦應按照責任大小對責任人補充經濟處罰。第二十九條 因下列情況之一造成事故的，應追究當事人的責任：違章指揮或違章作業(yè)；擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設施；玩忽職守、違反安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；發(fā)現事故隱患、危險情況不采取有效措施，不積極處理以致造成事故；機動車駕駛員不遵守職業(yè)道德，違章肇事、酒后駕車，無證駕車。第二十五條 因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律、玩忽職守或者發(fā)現事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以至造成事故的，應按照國家有關規(guī)定，對事故單位負責人和責任者給予處分或處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。第二十三條 事故調查報告應當包括下列內容：事故發(fā)生單位概況；事故發(fā)生經過和事故救援情況；事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；事故發(fā)生的原因和事故性質；事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；事故防范和整改措施。各類事故的調查主管部門同事故的管理部門。第六章 事故調查第十八條 發(fā)生重大級別以上事故，公司配合政府安監(jiān)等部門調查；其他等級事故，公司組織車間或部門配合調查；非等級事故和未遂事故，由事故發(fā)生車間或部門負責調查。第五章 事故搶險與救援第十五條 發(fā)生事故時，公司或車間領導應及時趕赴事故現場，協(xié)調、指揮搶險救災工作，并視情況決定是否啟動應急救援預案的級別。第四章 事故的報告第十二條 發(fā)生事故時，當事人或最先發(fā)現者應及時采取自救、互救措施，保護事故現場，立即報告并逐級上報，火災事故應先報火警。承包商及施工事故由工程管理部門負責管理。（3）流動資產損失價值。（3）清理現場費用。（3）補助及救濟費用。重傷，是指有下列情況之一者為重傷：（1）經醫(yī)生診斷為殘廢或可能為殘廢者；（2）傷勢嚴重，需要進行較大手術才能挽救的；（3）人體部位嚴重燒傷、燙傷、或雖非要害部位，但燒傷部位占全身面積三分之一以上；（4）嚴重骨折、嚴重腦震蕩；（5）眼部受傷較重，有失明可能；（6）手部傷害，大拇指軋斷一節(jié)的；其他四指中任何一節(jié)軋斷兩節(jié)或任何兩指各軋斷一節(jié)的；局部肌肉受傷甚重、引起功能障礙，有不能自由伸屈的殘廢可能；（7）腳部傷害，腳趾軋斷三節(jié)以上；局部肌肉受傷甚重；引起機能障礙，有不能行走自如殘廢可能的；（8）內臟傷害，指內出血或傷及腹膜等；（9）造成職業(yè)病的；（10）工業(yè)毒物、有害氣體中度以上中毒。非等級事故，未達到以上規(guī)定范圍的事故，為非等級事故或輕微事故。（注：不論回收多少，均以跑出貯罐、管線、設備的數量為準，下同）。職業(yè)病：指公司員工在工作過程中因接觸有毒化