【正文】 辦工作人員撰寫調查報告。1制定事故防范和整改措施建議。事故原因分析包括直接原因分析和間接原因分析。認定的責任者的違法違規(guī)事實應當有2個以上的證人證言或其他有效證據。以及事故發(fā)生前生產設施、設備狀況，有關技術文件和規(guī)章制度及執(zhí)行情況，工作環(huán)境狀況，受害人和肇事者的技術狀況、健康狀況等。對無法搬運或事故發(fā)生單位確需立即使用的物件，由勘察人員現(xiàn)場認定，并由事故發(fā)生單位負責人當場簽字認可后，交付事故發(fā)生單位或相關單位保管或使用。召開事故調查組第一次會議調查組組長主持召開事故調查組第一次會議。調查組牽頭單位向同級政府呈報《關于成立事故調查組的請示》文件。，安全管理委員會必須做出書面的“事故調查處理報告書”交給“執(zhí)法大隊”。，應先由事故責任部門負責落實。(1)建立健全安全管理制度。(2)降低潛在危險性的程度，將潛在危險性降低到可承受范圍之內。：指對事故的發(fā)生起主要作用的人員。:(1)技術和設計上有缺陷——工業(yè)構件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計，施工和材料使用存在問題。﹑資源破壞﹑受事故影響而造成的其它損失價值。對于當場發(fā)現(xiàn)的責任人員，可以口頭傳喚。﹑準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。（不含三天）的，由安全主任組織事故調查小組，進行調查處理。人力資源部：負責工傷申報、治療跟進、傷殘鑒定和工傷事故醫(yī)療終結。第五章 檢查與考核各級主管生產領導均有責任確保生產事故調查管理規(guī)定切實得到落實，按分管均有檢查總結生產事故調查管理規(guī)定中存在的問題、進一步改進管理的義務和責任。2安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門監(jiān)督檢查防范和整改措施的落實情況。事故發(fā)生單位收到批復后，在規(guī)定的時間到位。事故調查組牽頭單位收到批復后，由主辦人員填報《案件移送審批表》，制作《案件移送書》，將牽頭單位無權處置的相關案件資料依法移送給相關部門和單位。審查的主要內容是：調查處理是否符合法定要求；事故原因分析，性質認定是否準確；責任分析和處理意見發(fā)現(xiàn)存在問題的，根據實際情況補充調查或修改事故調查報告。事故報告內容包括：事故發(fā)生單位概況，事故發(fā)生經過和事故救援情況，事故造成的人員傷亡和直接經濟損失，事故發(fā)生的原因和事故性質，事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議，事故防范和整改措施。根據事故發(fā)生原因，向事故發(fā)生單位和相關單位提出針對性的事故防范和整改措施建議，確保有效防止同類事故的再次發(fā)生。從機械、物質（能量源和危險物質）、環(huán)境的不安全狀態(tài)和人的不安全行為兩個方面分析事故的直接原因。計算事故直接經濟損失。同時收集事故發(fā)生單位、相關單位和部門的文件、規(guī)章制度、報表、臺帳、記錄、圖件和向調查組提供的書面證明（說明）。根據現(xiàn)場勘察和現(xiàn)場取證情況，繪制事故現(xiàn)場有關圖紙（包括事故現(xiàn)場示意圖、剖面圖、工序（工藝）、流程圖、受害者位置圖等）。召開事故調查組第一次會議調查組組長主持召開事故調查組第一次會議。調查組牽頭單位向同級政府呈報《關于成立事故調查組的請示》文件。第二章 范圍本制度規(guī)定了生產事故調查的的內容與要求、檢查與考核。成立調查組的請示文件經同級人民政府批準（或領導簽字同意）后，調查組牽頭單位向事故調查組各成員單位和邀請單位發(fā)出《關于成立事故調查組的函》，函告有關調查事項。二、事故調查取證組織事故現(xiàn)場勘察，提取相關物證。參與現(xiàn)場勘察的人員在勘察報告上簽字認可。獲取證人證言。組織技術鑒定。根據事故原因進行事故性質分析，對事故嚴重程度以及是屬于責任事故或非責任事故作出認定。會議通報事故調查情況，分析事故原因，提出防范措施等。調查組組長主持召開事故調查組全體成員會議，審查調查報告。事故牽頭組織單位自事故發(fā)生之日起60日內，向政府呈報《關于審查批復事故調查報告的請示》文件。處理完畢后，15日內向批復事故調查報告的政府和調查組牽頭單位書面通報處理情況。有關機關收到批復或《案件移送書》后，在規(guī)定的時間到位。2向社會公布事故處理情況。第二篇：事故調查處理及報告管理規(guī)定事故調查處理及報告管理程序，明確事故調查的職責和任務，制訂本規(guī)定。防止二次災害。如設備事故等，直接經濟損失在2000元以上(含2000元)的由安全主任進行調查；2000元以下的，由事故發(fā)生部門進行調查及處理。，有關部門、個人應當積極配合和協(xié)助保護事故現(xiàn)場。，提取前、后可以采用錄像、照相等多種形式記錄，并妥善保管。按以下幾方面進行分析:受傷部位，受傷性質，起因物，致害物，傷害方式，不安全狀態(tài)，不安全行為。(4)對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤。(2)違反安全生產責任制和操作規(guī)程，造成事故的。(4)隔離操作和遠距離操作。(1)單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓教育。”的原則進行，防止類似事故發(fā)生。，開具工傷認定書。成立調查組的請示文件經同級人民政府批準（或領導簽字同意）后，調查組牽頭單位向事故調查組各成員單位和邀請單位發(fā)出《關于成立事故調查組的函》，函告有關調查事項。會議要形成《會議紀要》。勘察報告應當載明事故現(xiàn)場勘察人員、勘察時間、勘察路線，說明事故地點基本情況和與事故相關的情況，認定事故類別，附有相應的事故圖紙、照片等。提供復印件的，由提供單位簽署“復印屬實”并加蓋公章，同時注明原件存放的單位（部門）?！妒鹿手苯咏洕鷵p失表》由事故單位或其主管部門蓋章認可。1事故性質分析。事故現(xiàn)場調查完畢，事故調查組組長主持召集召開事故分析會，由調查組成員，事故發(fā)生單位、相關單位人員參加。1調查組審查調查報告。申請批復調查報告。司法機關接到《案件移送書》書后，依法立案查處。2有關機關依法對事故發(fā)生單位和有關人員進行處罰。對落實不到位的進行進一步處理，并向批復事故調查報告的政府和調查組通報落實情況。第三條 本規(guī)定適用于公司發(fā)生的人身傷害事故、火災事故、爆炸事故、急性中毒事故、危險化學品事故環(huán)境事故，及導致公司經濟損失的其他生產安全事故的管理。重大事故，死亡12人；重傷（包括急性中毒，下同）39人；事故直接經濟損失20萬元以上，50萬元及以下；易燃易爆、有毒有害物料跑冒20噸以上。未達到輕傷程度的為輕微傷。（2）現(xiàn)場搶救費用。第十條 生產(工藝)事故由生產部門負責管理，設備事故由設備部門負責管理，交通事故、火災事故、人身傷亡事故、爆炸事故、環(huán)境事故和職業(yè)病由安全管理部門負責管理，電力事故由電儀部門負責管理。第十四條 發(fā)生重大事故以上級別事故，并符合國務院第493號令一般事故以上傷亡和損失情況的，公司負責人接到報告后，應當于1小時內向縣政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。對不符合“四不放過”原則的事故報告有責任要求重新規(guī)范。第七章 事故處理第二十四條 事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清楚不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；職工群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。第三十一條 發(fā)生國務院第493號令規(guī)定的各級事故，按上級政府安監(jiān)及相關部門處理意見處理。對在工作中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并防止或制止重大、特別重大事故、火災、自然災害隱患的員工，公司給予適當獎勵。第三十八條 事故檔案包括事故調查報告、事故調查和處理過程中形成的具有保存價值的各種文字、圖表、聲像、電子等不同形式的記錄，主要包括以下材料：（1）事故調查報告；（2）事故調查組工作的有關材料，包括事故調查組成立及內部分工、調查組成員名單等；（3）事故現(xiàn)場搶險救援報告；（4）現(xiàn)場勘查報告及事故現(xiàn)場勘查材料，包括事故現(xiàn)場圖、照片、錄像，勘查過程中形成的其他材料等；（5）事故技術分析、取證、鑒定材料等；（6）安全生產管理情況調查報告；（7）事故傷害人員搶救、治療及傷害程度鑒定資料；（8）調查取證、談話、詢問筆錄等；（9）其他有關認定事故原因、管理責任的調查取證材料，包括事故責任單位營業(yè)執(zhí)照、有關資質證書復印件、作業(yè)規(guī)程、安全教育培訓等；（10）事故經濟損失的材料；（11）與事故調查處理工作有關的會議記錄及其他文件材料；（12）事故調查處理意見的請示；（13）事故處理決定、批復；（14）對事故責任單位和責任人責任追究落實情況的文件材料；（15）其他與事故處理有關的文件材料。（3）凡產品不符合公司的質量標準，機電設備檢修質量不符合標準，采購的物料不符合規(guī)格要求而影響生產或計劃完成等，均稱為質量事故，分別由試驗室、生產部管理。（4）微小設備事故：設備發(fā)生損壞，影響公司日產量損失費用小于一般設備事故者。：指一次事故死亡12人的事故。事故調查和處理（1）事故調查：，以部門領導為主相關人員，參加開展事故分析會，找出原因，吸取教訓，提出措施，并填寫事故報告等。二00九年十二月一日