【正文】 予3,000~10,000的經(jīng)濟(jì)處罰。可給予1,000~5,000元的經(jīng)濟(jì)處罰。、技術(shù)中心等相關(guān)負(fù)責(zé)人給予記過(guò)至降職處分，可給予1,000~2,000元的經(jīng)濟(jì)處罰。（包括主管施工員、生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)安員等）給予行政記過(guò)至撤職處分，可給予500~2,000元的經(jīng)濟(jì)處罰?？山o予100~1,000元的經(jīng)濟(jì)處罰，可給予500~2,000元的經(jīng)濟(jì)處罰。，可給予100~1,000元的經(jīng)濟(jì)處罰。第九條當(dāng)事故處理結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料包括：㈠職工傷亡事故登記表；㈡職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告及批復(fù)；㈢現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、圖紙、照片；㈣技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；㈤物證、人證材料；㈥直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；㈦事故責(zé)任者的自述材料；㈧醫(yī)療部門對(duì)傷亡人員的診斷書(shū)；㈨發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料；㈩處分決定和受處分人員的檢查材料；（十一）有關(guān)事故的通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)及文件；（十二）參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。死亡及以上事故由集團(tuán)分公司安委會(huì)上報(bào)集團(tuán)安委會(huì)批復(fù)。嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”的原則，認(rèn)真調(diào)查，分析原因，確定性質(zhì)，制定改進(jìn)措施，否則要追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。中華人民共和國(guó)建設(shè)部，部長(zhǎng)林漢雄1987年9月30日簽發(fā)的3號(hào)令《工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定》。1994年2月5日建設(shè)部以建監(jiān)（1994）96號(hào)文件，下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《建設(shè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法》的通知。《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》即（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第75號(hào)令）該規(guī)定于1991年5月1日起施行，同時(shí)廢止了我國(guó)最早的一下《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》。第二章 第五條 即傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。第九條 輕傷、重傷事故，由企業(yè)負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會(huì)成員參加的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。第十二條 事故調(diào)查組的職責(zé)：（一）查明事故發(fā)生原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；（二）確定事故責(zé)任者；（三）提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議；（四）寫出事故調(diào)查報(bào)告。第十五條 任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。第十九條 在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。該規(guī)定所稱重大事故，是指在工程建設(shè)過(guò)程中，由于過(guò)失造成工程倒塌或報(bào)廢，機(jī)構(gòu)設(shè)備毀壞和安全設(shè)施不當(dāng)造成人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的事故。（二）具備下列條件之一者為二級(jí)重大事故：死亡10人以上，29人以下；直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上，不滿300萬(wàn)元的。第二章明確規(guī)定發(fā)生重大事故的報(bào)告和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)要求，及報(bào)告程序規(guī)定。第八條 事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位和發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，采取有效措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。必要時(shí)，調(diào)查組可以聘請(qǐng)有關(guān)方面的專家協(xié)助進(jìn)行技術(shù)鑒別、事故分析和財(cái)產(chǎn)損失的評(píng)估工作。第十二條 任何單位和個(gè)人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作。第四章第一次提出了對(duì)事故發(fā)生及報(bào)告等責(zé)任加強(qiáng)及人員的處罰規(guī)定。第十六條 對(duì)造成重大事故的責(zé)任者，由其所在單位或上級(jí)主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。經(jīng)組織調(diào)查的部門同意，調(diào)查工作即告結(jié)束。第十條 重大事故調(diào)查組的職責(zé)：（一）組織技術(shù)鑒定；（二）查明事故的原因、過(guò)程、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況；（三）查明事故的性質(zhì)、責(zé)任單位和主要責(zé)任者；（四）提出事故處理意見(jiàn)及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議；（五）提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；（六）寫出事故調(diào)查報(bào)告。第三章對(duì)重大事故的調(diào)查組組成及調(diào)查組報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)，做也明確規(guī)定，明確了調(diào)查組的責(zé)任和任務(wù)。第七條 重大事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)內(nèi)寫出書(shū)面報(bào)告，按第六條所列程序和部門逐級(jí)上報(bào)。（四）具備下列條件之一者為四級(jí)重大事故：死亡2人以下；重傷3人以上，19人以下；直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上，不滿100萬(wàn)元。該規(guī)定共分五章二十一條，規(guī)定了重大事故分類及管理歸口，重大事故的報(bào)告和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，重大事故的調(diào)查，罰則等。（4）75號(hào)令的解釋權(quán)歸國(guó)務(wù)院勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)解釋。第十七條 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第十四條 事故調(diào)查組在查明事故情況以后，如果對(duì)事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見(jiàn)，勞動(dòng)部門有權(quán)提結(jié)論性意見(jiàn)；如果仍有不同意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門同有關(guān)部門處理；仍不能達(dá)成一致意見(jiàn)的，報(bào)同級(jí)人民政府裁決。前兩款的事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)人民檢察院派員參加，還可邀請(qǐng)其他部門的人員和有關(guān)專家參加。第七條 企業(yè)主管部門和勞動(dòng)部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)；第八條 發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大?！兑?guī)定》分別闡明了“事故報(bào)告”事故調(diào)查、事故處理、還有總則及附則。遼寧省人民政府令第8號(hào)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》實(shí)施辦法。國(guó)務(wù)院發(fā)布的《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》。國(guó)家、部、省關(guān)于傷亡事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)的制度 有關(guān)傷亡事故報(bào)告，調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)，國(guó)務(wù)院、國(guó)家建設(shè)行政主管部門多次制定了一系列傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)規(guī)定和程序，使我國(guó)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)工作制度不斷完善，這些規(guī)定、制度主要有： 1956年，國(guó)務(wù)院發(fā)布了第一個(gè)《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》。對(duì)違反規(guī)章制度，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作不符責(zé)任，一致造成重大事故應(yīng)根據(jù)其責(zé)任輕重、損失大小、認(rèn)識(shí)態(tài)度提出經(jīng)濟(jì)和行政處分。集團(tuán)公司安質(zhì)處歸口統(tǒng)計(jì)。%，同一工程發(fā)生五起一般輕微事故的解除合同。%，同一工程發(fā)生四起一般以上輕傷事故的解除合同。%，同一工程發(fā)生三起一般以上安全事故的解除合同。，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按以下規(guī)定予以處罰：，可給予500~5,000元的經(jīng)濟(jì)處罰。（包括主管施工員、項(xiàng)目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)安員等）給予降級(jí)至撤職處分，可給予1,000~5,000元的經(jīng)濟(jì)處罰。%，解除合同。 發(fā)生重大死亡事故，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按以下規(guī)定予以處罰：，可給予10000~15000元的經(jīng)濟(jì)處罰；，可給予3,000~10,000元的經(jīng)濟(jì)處罰。㈤在調(diào)查處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。㈢因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，或違反國(guó)家《安全生產(chǎn)法》中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，依照企業(yè)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)事故單位負(fù)責(zé)人或事故責(zé)任人給予行政處分。有利于挽回事故的影響。(1)實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則(2)“四不放過(guò)”的原則：事故原因沒(méi)有查清楚不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)，群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)，防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。事故現(xiàn)場(chǎng)全貌。事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況；使用的材料；相關(guān)設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況；工作環(huán)境方面狀況和個(gè)人防護(hù)措施狀況；其它可能與事故有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素?，F(xiàn)場(chǎng)搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標(biāo)簽，注明地點(diǎn)、時(shí)間、管理者。第六條、事故調(diào)