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生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理及報告制度(文件)

2025-10-12 12:01 上一頁面

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【正文】 予1,000~5,000元的經(jīng)濟處罰。,對有關(guān)責任人員按以下規(guī)定予以處罰:,可給予500~5,000元的經(jīng)濟處罰。%,同一工程發(fā)生三起一般以上安全事故的解除合同。%,同一工程發(fā)生四起一般以上輕傷事故的解除合同。%,同一工程發(fā)生五起一般輕微事故的解除合同。集團公司安質(zhì)處歸口統(tǒng)計。對違反規(guī)章制度,不遵守勞動紀律,工作不符責任,一致造成重大事故應(yīng)根據(jù)其責任輕重、損失大小、認識態(tài)度提出經(jīng)濟和行政處分。國家、部、省關(guān)于傷亡事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計的制度 有關(guān)傷亡事故報告,調(diào)查、處理和統(tǒng)計,國務(wù)院、國家建設(shè)行政主管部門多次制定了一系列傷亡事故報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計規(guī)定和程序,使我國企業(yè)職工傷亡事故報告、調(diào)查處理和統(tǒng)計工作制度不斷完善,這些規(guī)定、制度主要有: 1956年,國務(wù)院發(fā)布了第一個《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》。國務(wù)院發(fā)布的《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》。遼寧省人民政府令第8號《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》實施辦法?!兑?guī)定》分別闡明了“事故報告”事故調(diào)查、事故處理、還有總則及附則。第七條 企業(yè)主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當立即按系統(tǒng)逐級上報;第八條 發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。前兩款的事故調(diào)查組應(yīng)當邀請人民檢察院派員參加,還可邀請其他部門的人員和有關(guān)專家參加。第十四條 事故調(diào)查組在查明事故情況以后,如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見,勞動部門有權(quán)提結(jié)論性意見;如果仍有不同意見,應(yīng)當報上級勞動部門同有關(guān)部門處理;仍不能達成一致意見的,報同級人民政府裁決。第十七條 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定,對企業(yè)負責人和直接責任人員給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。(4)75號令的解釋權(quán)歸國務(wù)院勞動部門負責解釋。該規(guī)定共分五章二十一條,規(guī)定了重大事故分類及管理歸口,重大事故的報告和現(xiàn)場保護,重大事故的調(diào)查,罰則等。(四)具備下列條件之一者為四級重大事故:死亡2人以下;重傷3人以上,19人以下;直接經(jīng)濟損失10萬元以上,不滿100萬元。第七條 重大事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位應(yīng)當在二十四小時內(nèi)寫出書面報告,按第六條所列程序和部門逐級上報。第三章對重大事故的調(diào)查組組成及調(diào)查組報請批準,做也明確規(guī)定,明確了調(diào)查組的責任和任務(wù)。第十條 重大事故調(diào)查組的職責:(一)組織技術(shù)鑒定;(二)查明事故的原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況;(三)查明事故的性質(zhì)、責任單位和主要責任者;(四)提出事故處理意見及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議;(五)提出對事故責任者的處理建議;(六)寫出事故調(diào)查報告。經(jīng)組織調(diào)查的部門同意,調(diào)查工作即告結(jié)束。第十六條 對造成重大事故的責任者,由其所在單位或上級主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任?;馂?zāi)事故分為:重大火災(zāi)事故、特大火災(zāi)事故。因工傷亡事故分為:輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故。(3)重大傷亡事故:一次死亡、重傷5人以上(含5人)的事故。(1)重大交通事故:一次造成死亡1-2人;重傷3-10人;財產(chǎn)損失3-6萬元。并及時向上級主管部門報告,并成立事故調(diào)查組進行調(diào)查。事故檔案由安全管理部門統(tǒng)一保管,包括事故現(xiàn)場檢查紀律、旁證材料、影像資料、技術(shù)鑒定、化驗分析材料、儀表記錄、調(diào)查材料、會議記錄、登記表及事故報告書等。事故責任者的認定應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因,對照本廠安全責任制進行分析,一起事故涉及各方面責任時,則分清主次輕重,分別予以追究。對于重大以上事故的責任者或其他有關(guān)人員,如果有毀滅、偽造證據(jù),破壞、偽造現(xiàn)場,干擾調(diào)查工作或者嫁禍于人的,利用職權(quán)隱瞞事故、虛報情況或故意拖延不報的,對如實反映事故情況的人員進行打擊報復(fù)的從重處罰。凡有下列情形之一,造成部門職工輕傷或重傷的,根據(jù)情節(jié)輕重給予部門負責人(包括安全員、班組長)扣發(fā)獎金、罰款和紀律處分:(1)未按規(guī)定對職工進行安全教育,職工不會操作或不懂安全操作規(guī)程;(2)違章指揮,強迫職工違章作業(yè);(3)設(shè)備有缺陷,作業(yè)環(huán)境不安全,安全裝置不齊全;(4)對已發(fā)現(xiàn)的隱患既沒有采取有效防護措施又不上報予以及時解決。三、事故處理事故處理應(yīng)按照“四不放過”原則進行,防止類似事故發(fā)生。在調(diào)查過程中,被調(diào)查的有關(guān)人員應(yīng)如實提供證據(jù)、證言,不得拒絕。:生產(chǎn)裝置、動力設(shè)備、電氣、管道等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失或停產(chǎn)的事故。:指造成車輛損壞、人身傷亡或貨物損失的事故。(1)重傷事故:按勞動部《關(guān)于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。特大火災(zāi)事故:一次死亡5人以上(含5人);重傷20人以上(含20人);直接經(jīng)濟損失50萬元以上(含50萬元)。第五篇:生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法,做好安全事故的調(diào)查處理工作,維護企業(yè)的利益,保障職工的安全和健康,制定本制度。第四章第一次提出了對事故發(fā)生及報告等責任加強及人員的處罰規(guī)定。第十二條 任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作。必要時,調(diào)查組可以聘請有關(guān)方面的專家協(xié)助進行技術(shù)鑒別、事故分析和財產(chǎn)損失的評估工作。第八條 事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位和發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門,應(yīng)當嚴格保護事故現(xiàn)場,采取有效措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。第二章明確規(guī)定發(fā)生重大事故的報告和現(xiàn)場保護要求,及報告程序規(guī)定。(二)具備下列條件之一者為二級重大事故:死亡10人以上,29人以下;直接經(jīng)濟損失100萬元以上,不滿300萬元的。該規(guī)定所稱重大事故,是指在工程建設(shè)過程中,由于過失造成工程倒塌或報廢,機構(gòu)設(shè)備毀壞和安全設(shè)施不當造成人身傷亡或重大經(jīng)濟損失的事故。第十九條 在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的,由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。第十五條 任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。第十二條 事故調(diào)查組的職責:(一)查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;(二)確定事故責任者;(三)提出事故處理意見和防范措施的建議;(四)寫出事故調(diào)查報告。第九條 輕傷、重傷事故,由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組,進行調(diào)查。第二章 第五條 即傷亡事故發(fā)生后,負傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》即(中華人民共和國國務(wù)院第75號令)該規(guī)定于1991年5月1日起施行,同時廢止了我國最早的一下《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》。1994年2月5日建設(shè)部以建監(jiān)(1994)96號文件,下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《建設(shè)職工傷亡事故統(tǒng)計辦法》的通知。中華人民共和國建設(shè)部,部長林漢雄1987年9月30日簽發(fā)的3號令《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》。嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則,認真調(diào)查,分析原因,確定性質(zhì),制定改進措施,否則要追查責任,嚴肅處理。死亡及以上事故由集團分公司安委會上報集團安委會批復(fù)。第九條當事故處理結(jié)案后,應(yīng)歸檔的事故資料包括:㈠職工傷亡事故登記表;㈡職工死亡、重傷事故調(diào)查報告及批復(fù);㈢現(xiàn)場調(diào)查、圖紙、照片;㈣技術(shù)鑒定和試驗報告;㈤物證、人證材料;㈥直接和間接經(jīng)濟損失材料;㈦事
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