【正文】 ，不再保留市級“青年文明號”榮譽稱號，頒發(fā)紀念證書，進入新一輪爭創(chuàng)，對不符合條件的撤銷牌匾。各系統(tǒng)根據(jù)實際，參照本辦法制定相應的管理辦法。第四篇：“青年文明號”管理辦法公司“青年文明號”管理辦法第一章 總 則第一條 為認真貫徹黨的十七大、團的十六大和《公民道德建設實施綱要》精神，大力弘揚“紅巖精神”，推動青年文明工程實施進程，促進公司創(chuàng)建“青年文明號”活動更加廣泛、深入、持久地開展，加強對活動的指導和管理，特制定本辦法。第五條 創(chuàng)建“青年文明號”活動在公司班、組、隊、室等集體和生產(chǎn)、后勤、服務等行業(yè)中開展。其中，市級包含市杰出、市優(yōu)秀和普通市級。該集體成員努力學習業(yè)務，鉆研技術，熟練掌握本職工作必需的知識和技能，有一定數(shù)量的青年成為崗位能手。第十條 “青年文明號”考核標準符合第九條之規(guī)定。在工作實踐中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)實際，總結(jié)、摸索、建立起一整套標準化作業(yè)、科學化管理的先進模式。各團（總）支部應按照通知要求做好申報及復查工作。評選過程要具有連貫性，必須是所在單位的優(yōu)秀青年集體才能申報公司級“青年文明號”，被評為公司級“青年文明號”兩年以上的集體，才有資格申報及被推薦為更高層次的“青年文明號”。第十四條 各單位及團（總）支部要嚴把質(zhì)量關，確保被推薦的青年失體要具有先進性、代表性和示范性，事跡要有說服力。市級以上“青年文明號”的評選由相應部門牽頭組織并命名表彰。獎金由各單位解決。第五章 考核與管理第二十一條 “青年文明號”不搞終身制，實行動態(tài)管理、考核。其主要職能是加強對創(chuàng)建“青年文明號”活動的組織、管理和監(jiān)督，負責協(xié)調(diào)、指導、檢查、考核、復查、聘請活動特約監(jiān)察員。第二十五條 公司創(chuàng)建“青年文明號”組織委員會聘請有單位人員組成監(jiān)察委員會，以加強信息反饋和監(jiān)察工作?！扒嗄晡拿魈枴奔w中的成員在工作時應配戴“青年文明號”標志，是共青團員的，要求一律配戴團徽上崗。第二十九條 凡“青年文明號”集體中發(fā)生以下情況者，將被強制撤消牌匾：本集體中有違法、違紀、違反黨和國家政策的現(xiàn)象發(fā)生。凡被輿論曝光，經(jīng)檢查情況屬實的。第六章 附 則第三十三條 本辦法適用于全公司榮獲及爭創(chuàng)各個級別“青年文明號”的青年集體。第二條“青年文明號”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，弘揚良好信用道德，創(chuàng)造一流工作業(yè)績的青年集體（車間、班、組、隊）、崗位和青年工程。第五條創(chuàng)建“青年文明號”活動要以“xxxx”重要思想為指導，著眼于促進企業(yè)經(jīng)營管理水平、經(jīng)濟效益和核心競爭力的提高，著眼于倡導行業(yè)文明新風，營造健康向上的勝利企業(yè)文化，著眼于創(chuàng)造有利于青年成長、成才的外部環(huán)境，維護青年職工的正當合法利益。（四）深入開展“青年文明號信用建設示范行動”。（七）工程質(zhì)量高、施工進度快、物質(zhì)消耗低、安全生產(chǎn)好、經(jīng)濟效益高、社會影響大，工作成效得到本單位、上級部門的充分肯定和服務對象、當?shù)厝罕姷钠毡橘澴u。一般情況下，每年年初，新申報單位由基層團組織申報“局級青年文明號創(chuàng)建單位”，局團委將根據(jù)上報的材料和行業(yè)分布情況，確定“青年文明號創(chuàng)建單位”，發(fā)放牌匾。第四章獎勵方式第九條局團委每年底對局級“青年文明號”單位進行通報表彰，并授予牌匾。第五章管理考核第十二條實行“青年文明號”復核制度，已獲得局級“青年文明號”稱號的集體每年年初都要通過二級團委向局團委重新申報復核。對外闖市場單位，將合作方的評價或驗收意見作為監(jiān)督考核的主要依據(jù)；對窗口服務行業(yè)，將用戶、群眾的反饋意見作為監(jiān)督考核的主要依據(jù)。第十七條 凡局級“青年文明號”集體發(fā)生以下情況者，將被撤消榮譽稱號：（一）本集體中有違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生。撤消的牌匾，由局團委收回。（三）被輿論曝光，群眾反映強烈，經(jīng)檢查情況屬實的。第六章終止程序第十五條局級“青年文明號”由于自然條件發(fā)生變化，不符合第六條第（一）項條件的，自動失去局級“青年文明號”資格。第十三條局級“青年文明號”實行總量控制，每油田創(chuàng)建“青年文明號”活動辦公室將以各行業(yè)、各單位職工總數(shù)、青工總數(shù)、基層組織數(shù)、創(chuàng)建單位數(shù)、現(xiàn)有局級“青年文明號”數(shù)為依據(jù)，核定各行業(yè)、各單位當新申報局級“青年文明號”的數(shù)量。第十條各級團組織要根據(jù)本單位實際，爭取黨政領導支持，落實激勵政策，對“青年文明號”集體和個人進行物質(zhì)獎勵和精神獎勵。每年年底，“青年文明號創(chuàng)建單位”自發(fā)申報“青年文明號”的評選，經(jīng)黨組織考核推薦，二級單位團委審核后上報到局團委組織青工部，局團委進行檢查驗收，評出真正符合標準，在本行業(yè)、本系統(tǒng)有導向和示范作用的青年集體作為局級“青年文明號”。其主要職能是：協(xié)調(diào)、指導、檢查、考核、聘請活動特約監(jiān)督員等。（五）積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和崗位練兵、導師帶徒活動，取得較好的人才、經(jīng)濟和社會效益。（二）有規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標準，有完整的“青年文明號”創(chuàng)建計劃、目標和具體實施措施，且分工明確，責任到位。創(chuàng)建“青年文明號”活動重點在油田勘探、開發(fā)、油建、運輸及社區(qū)服務、通訊、電力、醫(yī)療等窗口行業(yè)中開展。第三十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。撤銷的牌匾歸還相應的創(chuàng)建“青年文明號”活動組織委員會辦公室。欺騙群眾，失信社會，造成較大社會反響的。第二十八條 “青年文明號”考核實行紅黃牌制度，對考核中創(chuàng)建活動不達者，出示黃牌一次，并限期一個月整改，到期仍不達標者撤消其榮譽稱號。凡獲得“青年文明號”榮譽稱號的集體，要在崗位現(xiàn)場醒目位置懸掛相應級別的“青年文明號”牌匾?！扒嗄晡拿魈枴钡娜粘９芾聿扇《ㄆ谂c隨機、明查與暗訪、組織檢查與填寫反饋表相結(jié)合的方法，按照“青年文明號”考核標準進行。區(qū)縣(自治縣、市)、局級“青年文明號”集體以上每年都要通過公司創(chuàng)建“青年文明號”組織委員會向相應級別的創(chuàng)建“青年文明號”組織委員會重新提出申報，由相應級別的創(chuàng)建“青年文明號”組織委員會進行復查，符合標準的重新認定并繼續(xù)掛牌，否則予以撤銷，連續(xù)5年掛牌的另外頒發(fā)榮譽證書。第十九條 各級“青年文明號”集體鞏固創(chuàng)建成果、成績突出，經(jīng)復查并重新認定的，當年亦可比照本辦法規(guī)定的獎勵標準，一次性發(fā)給“青年文明號”集體員工獎金。各單位要大力宣傳“青年文明號”的先進經(jīng)驗和典型事跡，營造良好的創(chuàng)建活動氛圍，同時可根據(jù)工作成績和效益，參照相應的先進等級，將記功嘉獎、工資獎金、上學深造、晉級晉職等方面列入本單位獎勵序列。從申報公司級及更高層次“青年文明號”之日起，青年集體要將自然情況、創(chuàng)建情況、申報情況、公司及市“青年文明號”監(jiān)督電話(公司級：XXX、市級：XXX自行在工作場所醒目位置進行不少于20天的公示。第十三條 各團（總）支部必須在每年初向公司創(chuàng)建“青年文明號”活動組織委員會上報本單位當年計劃創(chuàng)建“青年文明號”集體的名單和實施方案，接受組織委員會的檢查和考核。評選應由公司團委聯(lián)合公司級“青年文明號”集體所在部門黨支部簽署意見并報經(jīng)公司黨委同意才能上報。市級以上“青年文明號”在公司級青年文明號中要更具典型性、代表性和先進性。圍繞提高青年素質(zhì)積極開展豐富多彩的思想教育、技能培訓、練兵比武等活動，并取得顯著的人才效益；圍繞中心工作積極開展優(yōu)質(zhì)服務、安全生產(chǎn)、質(zhì)量效益達標競賽等活動，并取得顯著的經(jīng)濟效益；圍繞倡導社會新風積極開展社會公益活動，并取得顯著的社會效益。工作得到本單位黨政領導肯定，受到周圍群眾和服務對象贊譽，社會評價良好。第二章 條件與考核標準第九條 “青年文明號”基本條件：人數(shù)不少于3人(含3人)，35歲以下的青年占50％以上，負責人中至少有一人(該負責人為“青年文明號”負責人)年齡不超過35歲的青年集體。一方面要注重將以往開展的類似活動與“青年文明號”有機結(jié)合，逐步在名稱上統(tǒng)一，操作上并軌，另一方面要深入認識“青年文明號”活動的豐富內(nèi)涵，開展獨具特色，富有實效的創(chuàng)建活動。第三條 “青年文明號”是共青團青年文明工程的重要組成部分和工作載體，是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導職業(yè)文明為宗旨，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以崗位文明、崗位技能、崗位效益為目標，以先進典型為導向的群眾性勞動競賽。本辦法的修訂、變更、解釋權在共青團**市委。二十三、各級“青年文明號”牌匾的制作規(guī)范要求：材料：銅板底；字體：“青年文明號”統(tǒng)一使用江澤民同志的題字，落款及日期字體為黑體字；字體底色：“青年文明號”為紅色，其余為黑色；牌匾尺寸：480mm300mm（特殊行業(yè)可根據(jù)實際定）；費用：牌匾成本費一般應由被命名單位開支。實行淘汰制，不搞終身制。集中公示不少于7天，自行公示不少于15天。二十、實行公示制度。特約監(jiān)察員由