【正文】 （二）發(fā)生重大責(zé)任事故。否則視為自動放棄“青年文明號”稱號。創(chuàng)建單位應(yīng)在工作場所或場地醒目位置懸掛創(chuàng)建牌匾，公示爭創(chuàng)局級“青年文明號”的目標(biāo)、措施、承諾內(nèi)容以及標(biāo)語或旗幟。全體成員在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中都應(yīng)體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念。第三條創(chuàng)建“青年文明號”活動是由共青團組織發(fā)起，與有關(guān)行業(yè)和部門聯(lián)合實施的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導(dǎo)向的群眾性建功活動。第三十一條 撤銷 “青年文明號”牌匾，要經(jīng)相應(yīng)級別的創(chuàng)建“青年文明號”活動組織委員會審核批準，“青年文明號”集體所在單位團組織共同實施。第二十七條 “青年文明號”牌匾按規(guī)定標(biāo)準統(tǒng)一制作。第二十三條 “青年文明號”實行單位管理與團委管理相結(jié)合。公司團委將視情況及獲獎級別給予榮獲“青年文明號”的集體一定數(shù)額的一次性獎勵。第十五條 申報實行公示制度。市級以上“青年文明號”的評選工作由公司團委按照上級通知要求通知作出具體安排。成立有創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定有創(chuàng)建規(guī)劃，做到創(chuàng)建目標(biāo)明確、分工明晰、責(zé)任到人、標(biāo)識醒目、檔案規(guī)范。第八條 由公司團委牽頭，聯(lián)合公司相關(guān)部門組成公司創(chuàng)建“青年文明號”活動組織委員會，加強對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)。第二條 “青年文明號”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的集體(班、組、隊、室、站、所等)。二十二、對已獲得各級“青年文明號”榮譽的集體因某些自然條件變化而不符合基本條件的，如集體中35周歲以下青年比例低于50%或負責(zé)人中沒有一人年齡低于35周歲等，頒發(fā)紀念證書，同時收回牌匾。集中公示由市“雙爭”領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，將申報單位名單集中在公眾媒體（如報紙、網(wǎng)絡(luò)）上公布，公開接受社會監(jiān)督。市“雙爭”領(lǐng)導(dǎo)小組將聘請?zhí)丶s監(jiān)察員對“青年文明號”的創(chuàng)建活動進行監(jiān)督和指導(dǎo)，并根據(jù)要求提出考評意見。十五、各行業(yè)、各部門、各單位要把“青年文明號”集體的負責(zé)人作為青年干部和管理者加以重點培養(yǎng)，提供更多的學(xué)習(xí)和鍛煉機會。九、“青年文明號”否決因素：有下列七項否決因素之一者，經(jīng)核實，取消爭創(chuàng)資格或強制撤銷牌匾，取消“青年文明號”稱號：本集體中有違法違紀現(xiàn)象（含團員有團紀處分）；在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故；被輿論曝光、受群眾檢舉，情況屬實，造成不良影響；在文明單位、行風(fēng)檢查及社會治安檢查中，抽查本崗位扣分的；本集體成員中有違反計劃生育政策的；本集體成員中有賭博打架，服務(wù)行業(yè)中有與顧客吵架行為的；不使用爭創(chuàng)青年文明號工作手冊的。工作環(huán)境建設(shè)（15%）工作（服務(wù)）環(huán)境及其衛(wèi)生包干場所環(huán)境整潔、美觀；爭創(chuàng)崗位或窗口有明顯的創(chuàng)建標(biāo)牌，服務(wù)行業(yè)同時應(yīng)在顯著位置顯示創(chuàng)建服務(wù)規(guī)范和監(jiān)督承諾措施。該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識、職業(yè)道德良好，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。第三篇：“青年文明號”管理辦法**市“青年文明號”管理辦法（試行）第一章 總 則一、為進一步貫徹落實共青團十五屆三中全會關(guān)于《全面建設(shè)小康社會進程中共青團工作戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)則》，推動實施跨世紀青年文明工程，促進創(chuàng)建“青年文明號”活動更加廣泛、深入和持久地開展，加強對活動的指導(dǎo)和管理，根據(jù)全國、省有關(guān)“青年文明號”管理辦法，結(jié)合我市實際，特制定本辦法。在集體中有違反黨和國家政策、違法、違紀的現(xiàn)象發(fā)生；在日常生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中發(fā)生重大責(zé)任事故；被新聞媒體曝光，群眾反映強烈，經(jīng)檢查情況屬實；凡弄虛作假經(jīng)青年文明號監(jiān)察委員會查實的。第三十條：各級青年文明號牌匾制作規(guī)定：材料：鈦金板底；字體：青年文明號統(tǒng)一使用江澤民同志的題字，落款、監(jiān)督電話為黑體字；字體顏色：青年文明號為紅色，其它字為黑色；牌匾尺寸：全國級：650mm400mm省級：560mm350mm市級：480mm300mm監(jiān)督電話：牌匾右下方必須印上活動組委會辦公室的電話號碼和牌匾的有效時間。第二十五條：各行業(yè)、各部門、各單位要把獲得市級和市級以上的青年文明號集體的負責(zé)人作為優(yōu)秀青年人才和管理者加以重點培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉機會，使青年文明號成為培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才的基地。集中公示和自行公示一般都不少于15天。第十六條：市級青年文明號的評選采取自下而上，逐級申報、推薦、考核的辦法進行。建立健全青年文明號管理檔案，有專人記錄、整理、保管。（特殊情況可以適當(dāng)放寬條件）集體成員政治立場堅定，能夠自覺貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)及本行業(yè)（系統(tǒng)）、本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。第八條：創(chuàng)建青年文明號活動，要堅持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。第三十條本辦法自發(fā)布之日起生效。在日常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故。第二十二條各級“青年文明號”牌匾的制作規(guī)定：材料：銅板底；字體：“青年文明號”統(tǒng)一使用江澤民總書記的題字，落款及日期字體為黑體字；字體顏色：“青年文明號”為紅色，其余字體為黑色；牌匾尺寸：省級為：560mm*350mm，市級及市級以下為480mm*300mm。第五章考核與管理第十八條團省委協(xié)同各行業(yè)、局、委，考核、命名、表彰、管理省級“青年文明號”，各級團組織協(xié)同本地、本行業(yè)主管部門共同考核、命名、表彰、管理本地本單位的“青年文明號”。第十一條團省委和行業(yè)主管部門對各市上報的材料進行審核，分別拿出初步意見，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由團省委會同有關(guān)行業(yè)，對被推薦的集體、崗位、工程進行檢查驗收，選出真正符合標(biāo)準，在全省各行業(yè)系統(tǒng)中確有導(dǎo)向和示范作用的青年集體作為省級“青年文明號”表彰對象?！扒嗄晡拿魈枴鳖I(lǐng)頭人政治堅定，業(yè)務(wù)上精，能夠自覺帶動青年爭先創(chuàng)優(yōu)。該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，職業(yè)道德良好，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。第一篇：河南青年文明號管理辦法河南省青年文明號管理辦法發(fā)表日期：2005年8月3日第一章總則第一條為促進我省兩個文明建設(shè)的全面發(fā)展，落實《共青團工作跨世紀發(fā)展綱要》，扎實推進跨世紀青年文明工程，促進創(chuàng)建“青年文明號”活動更加廣泛、深入、健康、規(guī)范地開展，加強對活動的指導(dǎo)和管理，特制定本辦法。在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、效益觀念，所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益、社會效益和人才效益在本行業(yè)中具有示范性和導(dǎo)向性。務(wù)求實效，狠抓落實。第十二條對于省內(nèi)尚未啟動而地方已根據(jù)本地實際先行開展創(chuàng)建的行業(yè)，市團組織和行業(yè)主管部門可在年初擇優(yōu)向團省委申報上一年度的省級“青年文明號”集體。第十九條建立各級“青年文明號”的管理檔案，逐步建立和完善各級“青年文明號”創(chuàng)建、申報、推薦、考核、命名、獎勵的檔案資料，實現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。第二十三條“青年文明號”實行年度認定制度，加強動態(tài)管理，采取年度考核和隨機抽查相結(jié)合的形式。凡被輿論爆光，群眾反映強烈，經(jīng)檢查情況屬實的。第二篇：青年文明號管理辦法撫順市青年文明號管理辦法第一章 總 則第一條：為了培養(yǎng)造就一支適應(yīng)撫順各項事業(yè)發(fā)展要求的跨世紀青年人才隊伍，在優(yōu)化撫順經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)、實施滿意放心工程時效性的具體實踐中充分發(fā)揮共青團組織的人才優(yōu)勢和群體優(yōu)勢，在社會主義精神文明建設(shè)中展現(xiàn)青年風(fēng)采、樹良好形象，推動青年文明號活動在我市不斷向科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，進一步加強對創(chuàng)建活動的指導(dǎo)和管理，特制定本辦法。要深入研討青年文明號活動的豐富內(nèi)涵，緊密結(jié)合實際，開展獨具特色、富有實效的活動。集體成員能夠弘揚文明新風(fēng)，具有良好的職業(yè)道德；同時能夠努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握做好本職工作必需的知識和技能，100%的青年崗位技能達到本單位崗位要求，一定數(shù)量的青年獲得撫順市級以上（含撫順市級）優(yōu)秀公務(wù)員、青年崗位能手、青年創(chuàng)新能手等各類榮譽稱號以及在撫順市級以上（含撫順市級）的各類比賽中獲得獎項。成立志愿者隊伍，向服務(wù)對象發(fā)放青年文明號服務(wù)卡，并定期收取服務(wù)質(zhì)量反饋信息，改進工作方法，制作工作檔案。必須是縣局級的青年文明號集體，才有資格申報市級青年文明號。對未進行公示的申報單位，將取消其青年文明號的評選資格。第六章 考核管理第二十六條：對市級青年文明號要根據(jù)考核標(biāo)準，實施嚴格的考核評價。第三十一條：