【正文】 要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì)，最重要的是能夠根據(jù)外部環(huán)境的變化和企業(yè)實際把學(xué)到的知識具體化。要成為一名合格的企業(yè)管理層員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干。不知不覺實習(xí)結(jié)束了，在這段時間真的很高興，學(xué)到了很多有關(guān)人力資源的課外知識。第四篇：人力資源管理認知實習(xí)安排專業(yè)認知實習(xí)安排周一8:00地點：實習(xí)目的：對所學(xué)專業(yè)有初步的了解，培養(yǎng)興趣，發(fā)現(xiàn)問題以便以后有目的的學(xué)習(xí)專業(yè)課程。在網(wǎng)站要注冊用戶名至少要查詢20家企業(yè)（最好是同一行業(yè)內(nèi)，或者是同一地區(qū)內(nèi)，選擇可比性較強的），記住你查詢企業(yè)的名錄（要體現(xiàn)在你的實習(xí)報告中。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘總結(jié)一下當期人力資源的需求狀況（即現(xiàn)在哪些人力資源需求的缺口較大）和供給狀況（即在人才市場找工作的都是哪些人群，數(shù)量多少等等？），當?shù)卣谌肆Y源供需方面所做的工作是否到位？有哪些不足？如何改善等等？實習(xí)需上交文檔實習(xí)報告：每小組一份實習(xí)總結(jié)：每人一份實習(xí)日志：集體組織填寫格式要求：題目：3號、黑體、居中一級標題：黑體、小4號字、縮進；例：一、二級標題：黑體，5號字，縮進；例：（一）三級標題：宋體，5號字，加粗，縮進。⒉ 頁碼自第1頁開始，在右下角用阿拉伯數(shù)字連續(xù)標注頁號。下午，查詢并注冊招聘網(wǎng)站，在更大的范圍內(nèi)了解人力資源的供給和需求狀況。集團旗下有遠大空調(diào)設(shè)備有限公司、遠大空品科技有限公司、遠大能源利用有限公司和遠大可建科技有限公司等四家子公司。遠大可建科技有限公司 提供9度抗震、6倍節(jié)材、5倍節(jié)能、20倍空氣凈化的工廠化可持續(xù)建筑。⑵把責任看得比發(fā)展更重要。技術(shù)理念與質(zhì)量理念：“只有負責地使用技術(shù)，才有利于人類。不忽視產(chǎn)品質(zhì)量中的任何環(huán)節(jié)。遠大信仰農(nóng)場法則—付出與回報對等，先付出后回報，年年付出才能年年回報。通過人事認知實習(xí)，可以學(xué)習(xí)本專業(yè)方面的生產(chǎn)實踐知識，為專業(yè)課學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)，同時也能夠為畢業(yè)后走向工作崗位積累有用的經(jīng)驗。一路上，我們暢談著遠大的點滴，那些只不過是我們在網(wǎng)上事先準備好的資料。沿路走過，我們吃驚了！碰到了一架直升機，全體實習(xí)同學(xué)的眼球都望向了這架直升機。講解員首先帶我們參觀了遠大集團新開發(fā)的幾款新功能空氣凈化機、保溫墻等等，還有遠大集團開發(fā)非電空調(diào)的歷史。在里面所有的家居擺設(shè)都應(yīng)有盡有，先進的保溫墻，三層玻璃，空氣凈化器，讓這座房子到處都彌漫著先進技術(shù)的氣息，舒適的環(huán)境讓人不舍得離開。認知實習(xí)心得： 領(lǐng)導(dǎo)者魅力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在此次實習(xí)中，我們從講解員那里得知了遠大總裁張躍的獨特魅力并結(jié)合資料得出以下心得。1992年創(chuàng)建了遠大集團。社會活動方面，他多次在財富全球論壇、世界經(jīng)濟論壇、世紀燃氣大會、世界空調(diào)大會、全國科技大會上就企業(yè)管理、環(huán)保事業(yè)、能源經(jīng)濟及技術(shù)、空調(diào)技術(shù)作專題報告。正是因為張躍的獨特領(lǐng)導(dǎo)魅力以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，才使得遠大集團的蒸蒸日上。在遠大中，遠大的信條是完善自我，出類拔萃嚴于克己絕對服從，這造就了遠大人做事嚴謹?shù)牧?xí)慣。讓我印象深刻的是遠大城里面的萊特兄弟張開雙臂欲展翅高飛的雕像。這次的認知實習(xí)，我拓寬了視野增長了見識，也體會到了社會競爭的激烈性，在接下來的專業(yè)課程的學(xué)習(xí)當中，我將更加努力的去學(xué)習(xí)課程，并積極投身時間，做到理論與實踐相結(jié)合的，學(xué)習(xí)本領(lǐng)，充實自我多接觸社會，積累專業(yè)經(jīng)驗。認知實習(xí)總結(jié)我是學(xué)人力資源管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典的管理理論，似乎通俗易懂但是從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司是才能體會到難度有多大。除了這文字形式的文化之外，遠大也注重企業(yè)的廠房設(shè)施、娛樂等硬件設(shè)施的布置。一個企業(yè)的文化建設(shè)的好壞是這個企業(yè)成功與否的關(guān)鍵。在管理思想上，他信奉“農(nóng)場法則”，引導(dǎo)員工正確認識付出與回報的關(guān)系。遠大集團沒有貸款，張躍是大陸第一個擁有自己飛機的中國人，擁有直升機的駕駛執(zhí)照。張躍是一個很有藝術(shù)氣息的人，大學(xué)畢業(yè)后他成為一名教師。接著我們參觀了遠大的食堂，從講解員那我們得知，在遠大的餐食是免費的，是體現(xiàn)了遠大對員工的關(guān)懷。更讓我們記憶深刻的是那個200層的小城市模型，我們期待像這樣一棟偉大建筑的誕生。她們首先領(lǐng)我們到品管樓，安排我們坐下后開始了今天認知實習(xí)的第一項：觀看遠大宣傳視頻，一天內(nèi)便建成的世博遠大館宣傳視頻；136個小時完工，15層的新方舟賓館視頻以及遠大的空氣凈化器等，這些產(chǎn)品都是環(huán)保，節(jié)能產(chǎn)品的代表，同樣也是遠大集團”我們保護生命“的具體體現(xiàn)。踏進遠大城，第一映像就是干凈整潔，地面上是一塵不染跟“城外的世界”時相比，這里是世外桃源。認知實習(xí)內(nèi)容6月30早晨，我們早早的起床吃好早餐，在學(xué)校門口等候校車在我們?nèi)ミh大集團，聽聞甚久的認知實習(xí)即將揭開神秘的面紗，至少心情激動不已。學(xué)會實踐與理論結(jié)合。遠大理想實現(xiàn)人類不斷追求更高的生活質(zhì)量的愿望。遠大始終如一堅持技術(shù)領(lǐng)先，創(chuàng)新、創(chuàng)新再創(chuàng)新，自己與自己過不去，所有服務(wù)均以節(jié)能、減低用戶投資為重心。⑷把節(jié)能看得比銷售更重要⑸把他人健康看得同自己的健康一樣重要 ⑹把人類的未來看得比自己的未來更重要 ⑺把愛看得比什么都重要 遠大的事業(yè)理念：“普通企業(yè)”追求利潤最大化，“公益企業(yè)”用利潤做慈善，而“社會企業(yè)”則優(yōu)先考慮社會利益。2010年遠大成為上海世博會13家全球合作伙伴中唯一的民營企業(yè)，是世博會唯一空調(diào)供應(yīng)商，為250多個場館提供的非電中央空調(diào)減排的二氧化碳，等于400萬棵樹的吸收量，相當于為8個世博園區(qū)覆蓋了森林。遠大空品科技有限公司 提供帶有靜電除塵器的中央空調(diào)末端產(chǎn)品、熱回收新風(fēng)機、空氣凈化機，以及手機式空氣檢測儀。第五篇：09級人力資源管理專業(yè)認知實習(xí)報告09級人力資源管理專業(yè)遠大空調(diào)認知實習(xí)報告專業(yè)班級： 姓名： 學(xué)號：認知實習(xí)單位：長沙遠大集團 認知實習(xí)時間：2011年06月30日遠大集團簡介：遠大集團是一家以獨創(chuàng)技術(shù)為理念，以保護生命為信條的企業(yè)，遠大所有產(chǎn)品和服務(wù)從本質(zhì)上優(yōu)化著人類生活和地球環(huán)境。下午：制定小組計劃及分工。一律用A4紙打印。觀摩結(jié)束后，需整理