《人力資源管理》雜志征稿[精選合集](文件)
【正文】 長(zhǎng)論壇；行政與管理；師資建設(shè)；教學(xué)評(píng)估；學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)；教育隨筆；比較教育等。，一至三級(jí)標(biāo)題按“一、1.（1）”格式書寫；參考文獻(xiàn)中序號(hào)用[1]、[2]、[3]標(biāo)注?！端痉ㄋぷ鳌冯s志定位為：立足基層實(shí)踐，面向司法所，服務(wù)基層司法行政；辦刊宗旨為：探索工作實(shí)踐，傳播先進(jìn)理念，學(xué)習(xí)法律政策，交流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。文章體裁不限。請(qǐng)作者在郵件中注明所在單位地址、郵編、聯(lián)系電話。國(guó)際期刊號(hào)：ISSN 1000405X 國(guó)內(nèi)期刊號(hào)CN111467/P 郵發(fā)代號(hào)2253?！铩锾貏e提醒：為了保證您的論文發(fā)表質(zhì)量和速度，建議先電話咨詢。歡迎工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化領(lǐng)域的專家、學(xué)者和廣大干部職工及社會(huì)各界人士積極參與、踴躍投稿。投稿須知稿件應(yīng)具有科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)用性，論點(diǎn)明確、數(shù)據(jù)真實(shí)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文字準(zhǔn)確、語(yǔ)句通順。投稿使用word格式，以“附件”形式發(fā)送電子郵件。嚴(yán)禁一稿多投、剽竊或抄襲行為，否則一切后果由作者本人負(fù)責(zé)。本刊編輯部有權(quán)對(duì)作者的文章進(jìn)行修改和部分刪減。來(lái)稿所用引文及資料須準(zhǔn)確無(wú)誤，文獻(xiàn)標(biāo)引序號(hào)按文中引用順序依次排列。本刊堅(jiān)持研究性、指導(dǎo)性和實(shí)用性，注重文章的科學(xué)性和學(xué)術(shù)價(jià)值。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：****，國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：*****。歡迎全國(guó)各界的廣大學(xué)者踴躍投稿。請(qǐng)各地高度重視，積極組織稿件，充分利用并愛(ài)護(hù)好《司法所工作》這個(gè)平臺(tái)，共同辦好這份刊物，為推進(jìn)司法行政工作改革發(fā)展、更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。投稿郵箱：sfszzs。為辦好《司法所工作》，特向基層廣大司法行政工作者征集稿件，要求文字清新樸實(shí)，提倡“短、實(shí)、新”，要言之有理，言之有物，富有吸引力和感染力。，將在一個(gè)月之內(nèi)被中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普等數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，作者如不同意被收錄，請(qǐng)?jiān)趤?lái)稿時(shí)注明。二、稿件要求1．文章題目及摘要部分不宜過(guò)長(zhǎng)，題目：20字符以內(nèi)，摘要：150字符以內(nèi)。本刊因擴(kuò)充版面、增加欄目，需要大量稿件，特向社會(huì)各界廣泛征稿?！巴陡濉度肆Y源管理》雜志”字樣。，應(yīng)依照引用的先后順序
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