人的好運(yùn)從哪里來(lái)心得體會(huì)(文件)
【正文】 。如果，分配不公，吃〝肉〞中的差異過(guò)大，那自然會(huì)有人〝罵娘〞。要加強(qiáng)反腐敗的力度和廣度。反腐敗必須“老虎”和“蒼蠅”都要打。建設(shè)高效廉潔的政府，是眾歸所望的 頭等大事。我們的社會(huì)才能和諧發(fā)展。草根愛(ài)國(guó)者2012422第四篇：企業(yè)文化從哪里來(lái)龍?jiān)雌诳W(wǎng) ://.企業(yè)文化從哪里來(lái)作者：李 想來(lái)源：《職業(yè)》2007年第02期企業(yè)文化，和企業(yè)戰(zhàn)略一樣，是很多人掛在嘴邊上不斷講來(lái)講去的，很多大學(xué)畢業(yè)生特別喜歡談企業(yè)戰(zhàn)略，論企業(yè)文化。一個(gè)企業(yè)如果只有一個(gè)老板，其余的清一色是打工的，那么這個(gè)企業(yè)就很難有真正的企業(yè)文化存在。這樣，就形成了一個(gè)由上至下，踏踏實(shí)實(shí)做事情的大團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)人都一樣，我們鼓勵(lì)認(rèn)真做事情、鼓勵(lì)努力的人，而耍小聰明和混日子的就很容易被團(tuán)隊(duì)所拋棄。企業(yè)文化需要不斷添加新的內(nèi)容，總結(jié)過(guò)去做的好的。每個(gè)員工過(guò)生日大家一起慶祝，特殊的節(jié)日在公司內(nèi)舉辦慶?；顒?dòng)……“掌握自己的主動(dòng)權(quán)，掌握自己的命運(yùn)”，并幫助員工減少工作和生活上的干擾。只有公司賺了錢(qián)，員工才可能獲得較好的回報(bào)。：“能為公司賺錢(qián)的人，才是公司最需要的人。我們反對(duì)只說(shuō)不做，反對(duì)做而無(wú)效。工作價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值決定著員工的分配基準(zhǔn)，績(jī)效水平?jīng)Q定著員工的實(shí)際獲得。五、用一流的業(yè)績(jī)套牢老板的心每個(gè)老板為了自己的利益都只會(huì)留下那些業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的員工。無(wú)論何時(shí)何地，如果你沒(méi)有做出業(yè)績(jī)，你遲早是一枚被棄用的棋子。公司作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，必須靠利潤(rùn)去維持發(fā)展，而要發(fā)展，便需要公司中的每個(gè)員工都貢獻(xiàn)自己的力量和才智。四、沒(méi)有業(yè)績(jī)就是剝削企業(yè)拿老板工資卻不思進(jìn)取，就是在白白耗費(fèi)公司資源。企業(yè)對(duì)員工價(jià)值認(rèn)可的程度，取決于員工為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)的多少。我們追求正果。無(wú)論從事哪一行，你都必須用良好的業(yè)績(jī)證明你是公司珍貴的資產(chǎn)，證明你可以幫助公司賺錢(qián)。龍?jiān)雌诳W(wǎng) ://.如果一個(gè)員工留在這里是因?yàn)橄矚g這份工作，那么這個(gè)企業(yè)還不算做到位，如果一個(gè)員工留在這里是因?yàn)橄矚g這份工作和這個(gè)團(tuán)隊(duì)，那么這個(gè)企業(yè)一定會(huì)很棒。我們是一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，老人帶新人可以很快上手，我們還需要建設(shè)培訓(xùn)機(jī)制，讓員工有更好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，甚至做到通過(guò)培訓(xùn)，讓這些過(guò)分依賴(lài)計(jì)算機(jī)溝通的年輕人學(xué)會(huì)更好地面對(duì)面溝通。最開(kāi)始，我們就想著做好工作，其余的就都不管了，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都容易這樣去思考。我們的公司商業(yè)化了5年多的時(shí)間，最開(kāi)始確立的潛移默化的文化就是要去“掌握自己的主動(dòng)權(quán)，掌握自己的命運(yùn)”。沒(méi)有任何企業(yè)文化是為了文化而文化的，這樣只會(huì)照貓畫(huà)虎。避免官僚主義和強(qiáng)迫命令。定期末位淘汰那些無(wú)才無(wú)德的混日子的庸官。第三加強(qiáng)公務(wù)員和企事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本保證。也要防止利益集團(tuán)利用手中的有權(quán)有勢(shì)強(qiáng)行多占多拿本該屬于他人的〝肉〞。促進(jìn)社會(huì)和諧。既要公正公平，獎(jiǎng)勤罰懶，又要照顧到老、弱、病、殘等方方面面?，F(xiàn)在是多元化社會(huì)，依靠政治說(shuō)教和簡(jiǎn)單的行政手段，要想把大多數(shù)勞動(dòng)群眾的社會(huì)主義積極性和主人翁精神調(diào)動(dòng)起來(lái)恐怕不是一件容易的事。我們現(xiàn)在還能看到這種情況嗎？現(xiàn)在有些人總是心氣不順，總是認(rèn)為自己待遇不公，對(duì)工作馬馬虎虎，混混日子。然而現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，
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