人事科科長職責(zé)1（范文大全）(文件)
【正文】 醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照人事工作管理范圍、職能做好有關(guān)人事工作。根據(jù)工作需要，通過考核，主管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理本單位管理干部的任免和專業(yè)技術(shù)干部聘任等工作。按照國家政策，做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)，退伍人員的接收和安置工作。1加強(qiáng)勞動管理，負(fù)責(zé)勞動合同制工人招收錄用工作。1協(xié)同有關(guān)科室做好離退休職工死亡的善后工作，審查核發(fā)已故職工的喪葬費(fèi)、撫恤金。協(xié)助主任制定各類專業(yè)人員的考核制度，合理編制。完成醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。 各科室人力資源配備合理并滿足需要，各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員的梯隊結(jié)構(gòu)合理。 主要臨床、醫(yī)技科室均配有的高級衛(wèi)生技術(shù)人員，三級甲等醫(yī)院配備本院注冊的主任醫(yī)師的科室90%。、科二級人員緊急替代的制度與程序；以確保病人獲得連貫診療；尤其對急診；夜間與節(jié)假日。三、負(fù)責(zé)具體實(shí)施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。七、負(fù)責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。第五篇：人事科科長2014年終工作總結(jié)年終工作總結(jié)是對過往一年、某一時期或某項工作的情況(包括成績、經(jīng)驗和存在的題目)的總回顧、評價和結(jié)論。在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)***理論、***x、***的科學(xué)發(fā)展觀的重要思想及黨的xx大全會精神，并把它做為思想的綱領(lǐng)，行動的指南。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，在政治上積極要求進(jìn)步，為做好自己本職工作，打下堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。對一些來咨詢情況的職員，認(rèn)真做到耐心講授，力爭將題目處理在我們基層科室。最近幾年來，為保證按時保質(zhì)完成工作任務(wù)，常常加班加點(diǎn)，堅持做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、獲得成績不自豪，從而保證了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。(一)面對復(fù)雜的事務(wù)性工作，不怕吃苦，勇挑重任，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在沉重的工作中磨練意志，增長才華。力求把工作做得更好?？傊?，在今后的工作中一定要取長補(bǔ)短，力爭獲得更好成績。對各項決策和出現(xiàn)的題目，及時提出公道化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在向書本學(xué)習(xí)的同時留意廣泛吸取各種營養(yǎng)。一是處理題目太急噪，做事風(fēng)風(fēng)火火，工作急于求成，有時反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了很多工作都時間緊，任務(wù)重，工作量大。在工作作風(fēng)上，能夠遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上講，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤奮懇，任勞任怨，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任什么時候候都要起到模范帶頭作用。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，進(jìn)步了自己政治洞察力，牢固建立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。近三年來，在局黨委和全體同道的關(guān)懷、幫助、支持下，牢牢圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，精益求精工作方法，進(jìn)步工作效力，以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同道、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則，
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