【正文】 不同的技巧相助，以提高思想政治教育工作的成效。還要能知己知彼，換位思考。對于領(lǐng)導干部來說，善解人意并不需要時時與其他人同悲共喜，也不是說必須事事取悅眾人。只有善解人意才能吸引杰出人才，留住優(yōu)秀人才。在新制度或重大決策出臺之前，要主動、認真、廣泛聽取職工意見，群策群力。思想上的相互理解，總會伴隨著感情上的相互慰籍，自然地生出融洽之感。人需要激勵，人的工作干勁來自激勵。要注意職工優(yōu)缺點和長短處，并激勵其所長，利用其所短，挖掘出每個人的潛力和才能，使每個職工都有用武之地，能施展才華，有發(fā)展空間，能安心工作，讓職工的才能發(fā)揮得更充分，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富和效益?！庇盟麄兪煜さ恼Z言，講他們樂意接近的道理，進行啟發(fā)誘導教育，如師如友，亦師亦友地幫助他們，使其在愉快中糾正缺點錯誤。贊美是一筆投資，是一筆財富。慎用批評手段，努力增進績效。還要注意批評的場合要適當，批語的方式要適合個性心理特征、講究分寸。關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；問題；對策中圖分類號：D05文獻標識碼：A文章編號：20952104（2012）大力開展具有行業(yè)特點的思想教育活動，形成企業(yè)文化，從而全面提升職工素質(zhì)和企業(yè)活力。在企業(yè)中，思想政治工作的根本作用就是不斷改進工作，保證和加速企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，尤其在改革開放的今天，思想政治工作已經(jīng)滲透到了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全等工作的方方面面，成為企業(yè)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一。并且，面對我國尚處的市場經(jīng)濟發(fā)育期，企業(yè)應需要對癥下藥的思想政治工作，來提高領(lǐng)導和職工的覺悟，加強道德修養(yǎng)，維護社會的安定團結(jié)。企業(yè)和諧的核心在于人與人之間的和諧。在企業(yè)中，很多領(lǐng)導居高臨下，對職工存在等級觀念；職工常常會為工作安排、職務的晉升、工資獎金調(diào)整分配等問題出現(xiàn)矛盾，在這種情況下就需要企業(yè)領(lǐng)導和職工通過學習，完善自身的素質(zhì)修養(yǎng)，同時領(lǐng)導干部積極對職工做好思想政治工作，建立平等觀念，與職工群眾打成一片。職工過分的關(guān)切工資獎金，認為工資獎金的多少才是人生價值的體現(xiàn)，從而心理不平衡，影響了工作的情緒，也影響了企業(yè)的工作。很多企業(yè)大搞形式主義，在理論上沒有弄清楚，卻盲目地做起了思想政治工作。 企業(yè)的思想政治工作不受重視，開展缺少一個良好的環(huán)境氛圍當前很多企業(yè)只重視效益，而忽略了對職工的思想政治教育。企業(yè)領(lǐng)導干部會和職工在思想上背道而馳，領(lǐng)導不去及時地和職工做工作，企業(yè)就不會有一個良好的發(fā)展方向。 新形勢下，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展的必然要求創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)文化的精髓，一個沒有創(chuàng)新能力的企業(yè)是沒有競爭力的企業(yè)，因此要把創(chuàng)新作為企業(yè)生存和發(fā)展的基本定位。要建立齊抓共管的組織領(lǐng)導機制，建立規(guī)范有序的管理機制，保證思想政治工作的正常運轉(zhuǎn)。首先，應尊重職工的主人翁地位，企業(yè)領(lǐng)導應多了解職工，多和職工交流，了解職工內(nèi)部的需求，對企業(yè)的意見。通過企業(yè)領(lǐng)導職工的自身的思想、知識水平不斷提高，來增強企業(yè)的核心競爭力，不斷拓展企業(yè)生存和發(fā)展空間，促進職工的全面發(fā)展。參考文獻：[1] [J].今日科苑, 2009,(10)[2] [J].中國建設(shè)信息,2010,(8).第五篇：當前企業(yè)思想政治工作面臨的主要問題及對策當前企業(yè)思想政治工作面臨的主要問題及對策2011 年是中國共產(chǎn)黨成立 90 周年，也是我市經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵之年，隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，企業(yè)改革不斷的深入，企業(yè)思想政治工作面臨的環(huán)境、對象和方式發(fā)生了翻天覆地的變化。在網(wǎng)絡、信息技術(shù)迅速的發(fā)展下，各種新思想、新潮流不斷涌入。經(jīng)濟價值觀取向多樣化、部分年輕職工庸俗化，拜金主義、享樂主義、個人主意思想嚴重；三是大部分職工對目前收入不滿意，感覺工作壓力較大，經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，無論企業(yè)效益好壞，職工對自身收入的期望都比較高，這些員工的思想問題大多與實際問題和物質(zhì)利益緊緊相關(guān)，而思想政治工作的部門又非權(quán)力和物質(zhì)的決定者，常常需要依靠其他組織才能解決問題，因此工作顯得力不從心，缺乏力度。凡此種種，自然無法適應新時期企業(yè)對思想政治工作的要求。目前，企業(yè)思想政治工作面臨著許多新問題，思想政治工作者的任務還很重。思想政治工作是統(tǒng)一思想、凝聚人心的重要工作。思想政治工作要緊貼近群眾，圍繞群眾，以群眾的實際根本利益為出發(fā)點，當前主要任務首先是落實群眾最基本的保障制度，例如相關(guān)的醫(yī)療保障制度等，隨著我國人口呈現(xiàn)老齡化的趨勢，要切實做好養(yǎng)老保險等。為此，我們必須進一步提高思想政治工作者的素質(zhì)，以適應新形勢的要求。這樣才能使思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作中去；才能從理論上多指導，從思想上多開導；才能變滯后為超前，產(chǎn)生積極的作用。經(jīng)濟、法律、行政手段的運用也離不開思想政治工作。要加強對市場經(jīng)濟、知識經(jīng)濟、科技發(fā)展的學習研究，以適應新時代對思想政治工作者的新要求。最后要加強職工的心理健康教育，要注重個人的尊重和體貼，注重平等溝通及交流，提高職工對不良心理的自控能力，培養(yǎng)自尊自信。面對新世紀、新形勢、新任務，我們必須深刻領(lǐng)會江澤民同志關(guān)于“黨的思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，是團結(jié)全黨和全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項生產(chǎn)任務的中心環(huán)節(jié)，是我們黨和社會主義國家的重要優(yōu)勢”的精神，正確認識思想政治工作的“中心環(huán)節(jié)”和“生命線”地位，充分發(fā)揮好“政治優(yōu)勢”，努力為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供強有力的思想保證和精神動力。思想政治工作者不僅要善于從不同角度分析當前企業(yè)思想政治工作存在的新問題，而且要從多方面作出努力，增強思想政治工作的說服力。在我們的實際工作中，思想政治人員或沒有條件去創(chuàng)新，或沒有能力去創(chuàng)新，這種“你打我通”、“你說我聽”的填鴨式思想政治工作方法還是隨處可見，思想政治工作對企業(yè)的新一輪改革，沒有做好充分的宣傳思想工作，對企業(yè)員工關(guān)心的熱點、難點問題沒有作好足夠的解疑釋惑工作，以至有的員工對黨的政策不甚理解，對企業(yè)的決策方案囫圇吞棗，導致小道消息滿天飛，甚至招致人心浮動，如此以來，企業(yè)員工對思想政治工作缺乏興趣，對思想政治工作者也另眼相看。作為企業(yè)思想政治工作者，應適應時代潮流的趨勢，以獨特的敏銳感和洞察力來觀察分析事物，要有駕馭全局的高素質(zhì)，必須審時度勢，不斷更新觀念，才能高瞻遠矚。（二）工作對象變化較大隨著全世界政治、經(jīng)濟、文化不斷發(fā)展變化，使企業(yè)員工在思想上受到了一定的影響。企業(yè)各級領(lǐng)導干部和思想政治工作者應該不斷探索當前思想政治工作存在的新問題，研究新的方法，不斷增強思想政治工作的主動性、向?qū)?、針對性、實效性。當前，隨著改革開放不斷深入發(fā)展，組織形式和經(jīng)濟成分多樣化的發(fā)展，企業(yè)的思想政治工作遭遇到新的挑戰(zhàn)。職工提高了對企業(yè)的關(guān)切程度，同時也為企業(yè)的生產(chǎn)提供良好的策略。 要把以人為本的思想放在企業(yè)的核心地位企業(yè)思想政治工作實質(zhì)上是一種以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略。目前的企業(yè)思想政治工作，要以解放思想為突破口，倡導創(chuàng)造性思維，使思想政治工作有創(chuàng)造性、超前性和開放性，使思想政治工作不斷適應環(huán)境變化的需要。相當一段時期，企業(yè)的思想政治工作教育采用方法太單一，企業(yè)領(lǐng)導應結(jié)合企業(yè)的改革和生產(chǎn)實際，動腦筋想辦法，采取多層次，多內(nèi)容的全方位教育，把單一的灌輸式擴展為討論式，演講式并借助媒體進行直觀形式的教育，使思想政治工作不再枯燥無味。領(lǐng)導不重視用先進的馬克思主義世界觀、方法論來武裝職工的思想，也不重視從實踐中搞好思想政治工作。許多企業(yè)職工抱著被強迫接受教育的態(tài)度來聽講，很難產(chǎn)生好的效果。由于錯誤的思想、價值觀已經(jīng)在企業(yè)領(lǐng)導干部和職工內(nèi)部生根發(fā)芽，所以企業(yè)思想政治工作的開展勢必受到這些腐朽思想的阻礙，從而影響企業(yè)的形象和正常進程。當前企業(yè)思想政治工作面臨的問題 思想、價值觀念的錯誤觀點嚴重影響企業(yè)思想政治工作的開展由于西方各種思想潮流對我國的滲透，以及各種腐朽思想的廣泛影響，使當前企業(yè)職工的思想價值觀念形成了錯誤的觀點。思想政治工作是理論基礎(chǔ)，在教育學習中通過對企業(yè)領(lǐng)導干部和廣大企業(yè)員工進行宣傳，形成良好