公司調(diào)度日常工作內(nèi)容(文件)
【正文】 工安全時，工人無權(quán)拒絕工作。依據(jù)集團公司銷售計劃和市場需求，全面掌握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與庫存、車輛流向和裝車情況，及時解決運、銷環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的主要問題和矛盾，努力實現(xiàn)集團公司產(chǎn)、運、銷、建的協(xié)調(diào)運行。、積極開展調(diào)度信息化和業(yè)務標準化建設，為實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、管理科學化、運行高效的目標努力工作。保證用合理經(jīng)濟的人力資源匹備企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運行。招聘工作；為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展挑選最合適的人員，適時錄用安排在一定的工作崗位上。處理勞務糾紛；正確處理好員工與企業(yè)就工資、福利、社會保障、工作條件等矛盾和糾紛，按相關(guān)的國家政策法規(guī)協(xié)調(diào)好雙方之間關(guān)系、維護好雙方利益，不把事態(tài)激化擴大，不留后遺事宜。組織勞動定額編制崗位責任制，做好公司各部門人員的定編工作，結(jié)合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費；負責編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。認真做好勞動工資統(tǒng)計基礎工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作；負責組織公司勞動保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作； 配合做勞動安全教育，參與員工作傷亡事故調(diào)查處理，提出處理意見； 組織培訓教育管理工作。參加本部門召開的人事工作會議。崗位要求：具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識；較強的組織管理能力； 熟悉 國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策； 努力學習，積極進取，團結(jié)下屬，既嚴格管理又講究工作方法； 擅長做認真細致的思想工作。定期編制勞資、人事統(tǒng)計報表崗位責任制，及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統(tǒng)計分析報告；負責抓好公司勞動紀律管理工作。日常事務；包括社會保障金的辦理繳納、考勤工作、工資結(jié)算、各項制度的實施與監(jiān)督、辦理員工退工手續(xù)等。完善企業(yè)人事制度；企業(yè)在發(fā)展擴大，管理程度要求會越來越高，相應人事管理制度需要充實完善，保證企業(yè)有序發(fā)展。職位分析與職務設計；這是人力資源經(jīng)理的一項重要工作。當然這是長遠規(guī)劃，一般小型企業(yè)做這項工作比較難。、全面掌控集團公司安全生產(chǎn)狀態(tài)和發(fā)展態(tài)勢，掌握重點安全工作的進展和重大隱患的治理情況，組織和指揮事故搶險工作，保證安全監(jiān)測系統(tǒng)正常運行，做好業(yè)務保安工作，實現(xiàn)安全調(diào)度。依據(jù)煤炭生產(chǎn)規(guī)律和計劃要求，及時、全面地了解、掌握和協(xié)調(diào)、平衡生產(chǎn)和建設過程中出現(xiàn)的問題與矛盾，采取有效措施，排除生產(chǎn)障礙，克服薄弱環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)協(xié)調(diào)運行，保證完成各項生產(chǎn)計劃。（）法律責任包括行政責任、刑事責任和民事責任。（）保證“安全第一”的方針具體落實，是嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》。A、2002年6月29日B、2002年11月1日C、2000年11月1日D、2002年12月1日 10．錨桿支護的巷道，冒桿間排距是（）。A、1B、2C、3 D、4 7．礦井不管機電項目還是礦建項目，凡是能夠擔負起礦井安全生產(chǎn)（）％的機械、電氣設備和井巷項目都為重點項目。A 建筑物下、鐵路下、水體下B 建筑物下、鐵路下、公路下C建筑物下、鐵路下、山下4．礦井總回風巷中瓦斯?jié)舛瘸^（）％時，必須立即查明原因，進行處理。1礦井通風的方式有、和三種。礦車、平板車、花架車在各用車地點存放時間不能超過小時，噴漿料車不能超過車。在處理瞎炮時，應在距瞎炮眼米以外另打與瞎炮眼平行的新炮眼，重新裝藥起爆。調(diào)度工作的依據(jù)、。（）10..采掘工作面內(nèi)，局部積聚瓦斯?jié)舛冗_到2％時，附近20米必須停止工作，撤出人員，切斷電源進行處理。（）6..用喊話、晃燈、敲管子等可以代替絞車信號。（）2..風門是巷道中可通過人員及車輛，但不讓風流通過的通風設施。A、每月 每周 B、每月 每旬 C、每周 每周 D、每周 每月 6．采掘工作面的進風流中CO2濃度不得超過（）A、％ B、1％ C、％ D、2％7．煤礦企業(yè)（）其負責人或者生產(chǎn)經(jīng)營管理人員沒有按照國家規(guī)定帶班下井，或者下井登記檔案虛假的，除責令改正外，還要對該煤礦處3萬元以上15萬元以下的罰款。A、穩(wěn)定B、中等穩(wěn)定C、不穩(wěn)定2．一個礦井從投產(chǎn)到報廢的開采年限稱為（）。必須建立瓦斯抽放系統(tǒng)。井下低壓供電的方針是、。瓦斯爆炸濃度％時爆炸威力最強。河南省煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定調(diào)度員（初級）理論試題A 題號 一 二 三 四 總分 題分得分總分合計人（簽名）總分復核人（簽名）復查總分復查人（簽名）得分 評卷人一、填空題（每空1分，共30分）巷道支護可分為：和兩大類?；て髽I(yè)調(diào)度的職責平衡公用工程。3)會議：負責周六例會記錄、紀要的整理、監(jiān)督任務的落實。7)設備：督促各單位合理利用設備，做好設備的維護保養(yǎng)工作，檢查設備管線的運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，督促維修人員嚴格執(zhí)行設備修理計劃，抓好應急工作和自主維修，如發(fā)生設備故障要迅速組織力量搶修。4)監(jiān)督：落實現(xiàn)場管理制度，嚴格監(jiān)督勞動紀律、工藝紀律和安全紀律。2)指揮：加強對生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)一指揮，及時發(fā)
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