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正文內(nèi)容

關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理的工作報告(文件)

2025-10-11 01:33 上一頁面

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【正文】 途徑,推動我區(qū)反腐倡廉建設(shè)不斷深入。(三)強(qiáng)化監(jiān)督,確保工作落實(shí)各級廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合工作開展的各個階段和各個工作環(huán)節(jié),采取多種方式,有針對性地進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題,積極解決問題,增強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理工作的實(shí)效性。第五篇:河北區(qū)扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理試點(diǎn)工作河北區(qū)扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理試點(diǎn)工作今年以來,河北區(qū)堅(jiān)持把廉政風(fēng)險防范管理作為構(gòu)建懲防體系的重要工作來抓,通過邊調(diào)研、邊試點(diǎn)、邊總結(jié)、邊提高的方式,確定了光復(fù)道街、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)房管局以及北新文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺項(xiàng)目等9個試點(diǎn)單位,加強(qiáng)對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位權(quán)利運(yùn)行過程的有效監(jiān)督,扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理試點(diǎn)工作。全區(qū)9個試點(diǎn)單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程,初步形成“一把手”負(fù)總責(zé)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外監(jiān)督、多方聯(lián)動、上下協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。制定了《廉政風(fēng)險防范管理工作進(jìn)度表》,進(jìn)一步加強(qiáng)對工作的指導(dǎo)力度,并且先后組織區(qū)紀(jì)委相關(guān)人員和試點(diǎn)單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到相關(guān)單位進(jìn)行學(xué)訪調(diào)研。將管人、管事、管物、管權(quán)和管工程、管項(xiàng)目的崗位及工作環(huán)節(jié)作為防范重點(diǎn),認(rèn)真抓好風(fēng)險點(diǎn)的排查界定工作。在廉政風(fēng)險防范管理上建立了前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線,形成了以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。進(jìn)一步明確開展廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)、實(shí)施范圍、工作體系、內(nèi)容方法、考核評估和修正完善等相關(guān)內(nèi)容。進(jìn)一步明確管人、管錢、管物、管事等重點(diǎn)崗位的權(quán)力責(zé)任。建立以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。部門主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)與高風(fēng)險崗位人員進(jìn)行廉政談話;分管領(lǐng)導(dǎo)和科室主要負(fù)責(zé)人與一般風(fēng)險崗位人員進(jìn)行廉政談話。針對區(qū)內(nèi)的中央新增投資項(xiàng)目和市區(qū)重點(diǎn)工程,將項(xiàng)目和工程的主管部門、項(xiàng)目法人單位領(lǐng)導(dǎo)班子、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人及直接或間接參與項(xiàng)目建設(shè)管理干部和工作人員,納入廉政風(fēng)險防范管理范圍。把風(fēng)險防范管理納入群眾關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域中,針對房屋拆遷、產(chǎn)權(quán)辦證、勞動保障、政府采購和干部人事等熱點(diǎn)問題,集中查找損害群眾利益的風(fēng)險點(diǎn),制定防控措施,維護(hù)群眾的切身利益。如區(qū)質(zhì)監(jiān)局從行政管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程等方面,逐一排查廉政風(fēng)險點(diǎn),按風(fēng)險發(fā)生機(jī)率或危害損失程度確定風(fēng)險等級,經(jīng)嚴(yán)格審核把關(guān)后,將風(fēng)險點(diǎn)登記匯總,在一定范圍內(nèi)公示。(三)加強(qiáng)對行政執(zhí)法、行政管理的重要部門和崗位的廉政風(fēng)險防范管理。共梳理出各類人員職責(zé)職權(quán)82項(xiàng),查找出廉政風(fēng)險240項(xiàng),制定出防范風(fēng)險的措施63條,把新增中央投資項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工程建設(shè)的廉政風(fēng)險控制在最低程度。試點(diǎn)單位對開展廉政風(fēng)險防范管理工作進(jìn)行自查,圍繞風(fēng)險查找、風(fēng)險等級評定、防范措施執(zhí)行等內(nèi)容形成自查報告。對部門單位的主要職能、查找的廉政風(fēng)險點(diǎn)及其制定的防范措施等進(jìn)行公開公示。采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式,對各個崗位、部門和單位逐一排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。讓黨員干部充分認(rèn)識廉政風(fēng)險防范管理的重要性和必要性,增強(qiáng)主動監(jiān)督和接受監(jiān)督的自覺性。(三)實(shí)施八個步驟。通過匯總評估,將各類風(fēng)險點(diǎn)劃分為高風(fēng)險和一般風(fēng)險兩個等級,實(shí)施分層分類監(jiān)控。二、科學(xué)謀劃、嚴(yán)密實(shí)施,在工作內(nèi)容上做到“三措并舉”(一)防范三種風(fēng)險。先后制定了《推行廉政風(fēng)險防范管理試點(diǎn)工作實(shí)施意見》、《廉政風(fēng)險防范管理風(fēng)險評估辦法》和《廉政風(fēng)險防范管理考核辦法》等相關(guān)制度規(guī)定,明確了廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、工作原則、工作內(nèi)容和操作流程,為試點(diǎn)單位做好工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。建立了區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組兼區(qū)廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。要加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理工作的交流,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極完善各項(xiàng)工作措施,不斷擴(kuò)大廉政風(fēng)險防范管理工作成果。地區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在地區(qū)紀(jì)委。各試點(diǎn)單位要將廉政風(fēng)險防范管理工作作為新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),布臵好、落實(shí)好。在各單位對廉政風(fēng)險防范管理工作進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上,地區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過信息監(jiān)測、定期檢查、重點(diǎn)抽查等方式,對領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部落實(shí)廉政風(fēng)險防范管理工作的情況進(jìn)行考核評估。主要包括三項(xiàng)內(nèi)容:一是基礎(chǔ)工作落實(shí)情況,包括機(jī)構(gòu)是否健全、宣傳教育是否到位、風(fēng)險點(diǎn)查找是否準(zhǔn)確、防范措施是否得力、制度建設(shè)是否完善等。要建立監(jiān)督監(jiān)控的信息平臺和臺賬,切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理??剖绎L(fēng)險防范措施由本科室集體研究制定,由主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),報本單位廉政風(fēng)險管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。查找出來的崗位、科室和領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險點(diǎn)要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子審核把關(guān),由本單位廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,進(jìn)行登記匯總和建立臺賬,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。針對人、財(cái)、物、事和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等重要崗位,科室負(fù)責(zé)人組織科室(部門)全體人員對照職責(zé),查找本科室在業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。(二)查找風(fēng)險點(diǎn)階段(3月中旬至4月中旬)查找風(fēng)險點(diǎn)是廉政風(fēng)險防范管理的基礎(chǔ)性工作,也是廉政風(fēng)險防范管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須緊密結(jié)合本單位、本部門和本人的實(shí)際,突出重點(diǎn),圍繞思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境五個方面,分三個層次,有選擇有重點(diǎn)地查找廉政風(fēng)險點(diǎn)。托里縣廉政風(fēng)險防范管理試點(diǎn)工作由托里縣委負(fù)責(zé)。通過考核階段的綜合評估,責(zé)令相關(guān)單位和部門及時糾正存在的問題,并進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),對拒不落實(shí)或落實(shí)不力的單位、部門,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要是針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題,視情節(jié)嚴(yán)重程度,按照干部管理權(quán)限,分別實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改三種措施,對存在風(fēng)險表現(xiàn)的個人進(jìn)行告誡,對前期預(yù)防不到位的單位進(jìn)行督導(dǎo),及時糾正工作中的失誤和偏差,避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。主要是在前期界定風(fēng)險的基礎(chǔ)上,針對黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)的風(fēng)
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