【正文】 如區(qū)房管局把房屋產(chǎn)權(quán)科作為單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的先行試點(diǎn)部門(mén)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在41個(gè)崗位中，共確定了15個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)崗位和26個(gè)一般風(fēng)險(xiǎn)崗位。八是自查考核修正。四是排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)廉政教育、談心活動(dòng)、組織生活、辦事公開(kāi)、監(jiān)督制約以及述職、述廉、述險(xiǎn)等措施加強(qiáng)前期預(yù)防；通過(guò)自查自糾和監(jiān)督檢查等手段，對(duì)黨員干部行為、制度機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程實(shí)施監(jiān)控等措施加強(qiáng)中期監(jiān)控；通過(guò)實(shí)施警示提醒、誡勉談話和責(zé)令整改等方式加強(qiáng)后期處置。召開(kāi)試點(diǎn)單位動(dòng)員會(huì)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行周密部署，并舉辦了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作成果展示觀摩推動(dòng)會(huì)，交流了各試點(diǎn)單位開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況，集中展示各單位所做的相關(guān)基礎(chǔ)工作，為扎實(shí)有序開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作提供了保證。一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全組織，在工作部署上做到“三個(gè)到位”（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織，工作機(jī)制到位。（二）建立體系，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與地區(qū)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組一套人馬兩塊牌子，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、指導(dǎo)、檢查、考核等項(xiàng)工作?？己嗽u(píng)估方式。各單位黨組織和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照?qǐng)?zhí)行環(huán)節(jié)中廉政風(fēng)險(xiǎn)中期監(jiān)控機(jī)制和后期處臵辦法，組織對(duì)審核后的防范措施進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)控。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體定等多種方式進(jìn)行。各試點(diǎn)單位結(jié)合實(shí)際，制定工作方案，建立組織機(jī)構(gòu)，做好準(zhǔn)備工作。修正環(huán)節(jié)主要是根據(jù)考核結(jié)果，糾正存在的問(wèn)題，改進(jìn)防范措施，完善體系，啟動(dòng)下一個(gè)工作周期。（1）前期預(yù)防措施。外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)：主要表現(xiàn)為行政管理對(duì)象和業(yè)務(wù)往來(lái)中可能對(duì)相關(guān)行政人員和主管人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響，導(dǎo)致行政人員和主管人員行為失范，構(gòu)成失職瀆職或權(quán)錢(qián)交易等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。（二）廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范主要是圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)來(lái)開(kāi)展防范和管理工作的。重申國(guó)家工商總局“六項(xiàng)禁令”、自治區(qū)工商局“八條禁令”，加強(qiáng)對(duì)“禁令”的貫徹力、執(zhí)行力和督察力，將干部臵于制度之中進(jìn)行規(guī)范。針對(duì)存在的問(wèn)題，我部門(mén)將在以后的工作中，進(jìn)一步建立健 全風(fēng)險(xiǎn)防范措施，加強(qiáng)廉政建設(shè)。一、提高認(rèn)識(shí)，,針對(duì)本崗位的特點(diǎn),對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取相應(yīng)的教育措施，主要是采取組織開(kāi)展廉政談話，聽(tīng)講座、繼續(xù)教育等方式加強(qiáng)廉政教育，通過(guò)教育，構(gòu)筑起思想道德防線。實(shí)行自查自糾工作零報(bào)告和承諾制度，自查情況要求支部書(shū)記和分公司經(jīng)理雙簽字，并由分管副總簽字確認(rèn)，實(shí)行三級(jí)審核，領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)查的工作模式，同時(shí)公開(kāi)舉報(bào)電話、信箱，接受廣大職工監(jiān)督，對(duì)于專(zhuān)項(xiàng)治理中瞞報(bào)漏報(bào)自查自糾信息 的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。防范的重點(diǎn)以規(guī)范工作流程為主線，排查崗位履行職責(zé)的客觀環(huán)境為輔助，在其職責(zé)范圍、工作流程中，及時(shí)規(guī)范其權(quán)力的行使，防止崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生腐變；最后依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)分類(lèi)，分別制定相應(yīng)的防控措施，并將防控措施落實(shí)到位，結(jié)合日常檢查、民主測(cè)評(píng)情況，在年終述職述廉時(shí)給予綜合評(píng)定，評(píng)定結(jié)果將與中層領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核和提拔任免掛鉤。堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)，群眾監(jiān)督參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，紀(jì)檢辦公室進(jìn)一步修改和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記與7個(gè)黨支部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，而且機(jī)關(guān)黨支部為進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，又分別與機(jī)關(guān)全體黨員簽定了《黨風(fēng)廉政承諾書(shū)》，形成了“分工明確、責(zé)任具體，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系，充分發(fā)揮了黨風(fēng)廉政建設(shè)示范帶頭作用。2010年6月，X公司紀(jì)委進(jìn)行了換屆選舉，新一屆紀(jì)委在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)紀(jì)檢工作人員進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步完善了紀(jì)檢工作職責(zé)和范圍，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠與公司發(fā)展相適應(yīng)。采取“時(shí)時(shí)看、日日讀、月月講”宣傳方式，將廉政教育工作作為一項(xiàng)日常性工作來(lái)抓，觀看《百姓是天》、《第一書(shū)記》、《遠(yuǎn)山的紅葉》等影片，開(kāi)展學(xué)習(xí)王瑛、沈浩等同志先進(jìn)事跡活動(dòng)，并將學(xué)習(xí)教育，與創(chuàng)建精神文明城區(qū)、四優(yōu)四強(qiáng)活動(dòng)等黨建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，以各支部為單位分別撰寫(xiě)心得體會(huì)，在加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育的同時(shí)，將廉政教育與黨建工作并舉，營(yíng)造了良好的廉政宣傳氛圍，擴(kuò)大反腐倡廉工作的實(shí)效性和影響力。為了加深對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的理解，在2010年4月特別邀請(qǐng)了X同志對(duì)全體黨員干部進(jìn)行廉政講座，各黨支部組織了討論，撰寫(xiě)并心得體會(huì)，8月份公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加了《廉政準(zhǔn)則》專(zhuān)題測(cè)試，并將試題答卷報(bào)送國(guó)資委。五、基層紀(jì)檢檢查組織的建設(shè)為進(jìn)一步完善基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的建設(shè)，按照“建組織、建陣地、建服務(wù)體系”的工作部署，在原有5個(gè)基層黨支部的基礎(chǔ)上，及時(shí)建立了工程維修黨支部、體育園黨支部，使基層黨支部增加到7個(gè)，并配齊了專(zhuān)職書(shū)記和黨務(wù)干部，切實(shí)加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),著力打造一支高素質(zhì)、充滿 活力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍X公司紀(jì)委將在今后的工作中將按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)國(guó)資黨委的部署，繼續(xù)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作；同時(shí)以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)一致、開(kāi)拓創(chuàng)新，為公司在更高層次上推進(jìn)公司又好又快發(fā)展做出新的、積極的貢獻(xiàn)。五、存在的問(wèn)題盡管我部門(mén)在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中取得了一定成績(jī)，但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：認(rèn)識(shí)不夠深刻。三、開(kāi)展崗位自查全體干部根據(jù)自己所在工作崗位特點(diǎn)，對(duì)工作運(yùn)行的每個(gè)環(huán) －１－節(jié)深入細(xì)致地查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)可能存在的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行自查，使查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過(guò)程成為每個(gè)干部明確自身崗位職責(zé)的過(guò)程。二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的主要內(nèi)容（一）廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的基本含義廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際，針對(duì)因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，