【正文】 識(shí)和態(tài)度挖掘出來(lái)，將冰山水面上和水面下的部分完全協(xié)同起來(lái)，更大程度地發(fā)揮水下部分的核心作用。要加大對(duì)農(nóng)業(yè)推廣的投入，建立多元化農(nóng)業(yè)推廣投入機(jī)制，變財(cái)政單一型為全社會(huì)復(fù)合型投入，鼓勵(lì)社會(huì)各界和廣大企業(yè)采取多種形式參與農(nóng)業(yè)推廣投入，要通過(guò)多種途徑，籌集農(nóng)技人員養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)解除其后顧之憂，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)推廣部門(mén)開(kāi)展技、物結(jié)合服務(wù)、產(chǎn)后信息及加工銷售服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)承包等有償服務(wù)來(lái)獲取一定的經(jīng)濟(jì)收入，以激發(fā)其內(nèi)在的推廣積極性。參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的在編人員，應(yīng)具備競(jìng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷或取得國(guó)家相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。第五篇：農(nóng)業(yè)推廣論文畢 業(yè) 論 文論文題目:改進(jìn)工作方法,擴(kuò)大稅收的建議 姓 名:_____________________ 專 業(yè)：農(nóng)村行政管理 學(xué) 校: 淶源電大畢 業(yè) 論 文論文題目:改進(jìn)工作方法,擴(kuò)大稅收的建議 姓 名:_____________________ 專 業(yè)：農(nóng)村行政管理 學(xué) 校: 淶源電大《農(nóng)業(yè)推廣》論文論文題目:論農(nóng)村專業(yè)化合作組織的形成與發(fā)展 姓 名:_____________________ 專 業(yè)：農(nóng)村行政管理 學(xué) 校: 淶源電大論農(nóng)民專業(yè)化合作組織的形成與發(fā)展本文結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新實(shí)際調(diào)查資料，就農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織與農(nóng)民增收效應(yīng)的相關(guān)關(guān)系作一探析，在此基礎(chǔ)上針對(duì)存在的問(wèn)題，提出切實(shí)可行的政策建議。加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新，對(duì)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整、提高農(nóng)民組織化程度、增加農(nóng)民收入、實(shí)現(xiàn)黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)具有重要意義。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新經(jīng)過(guò)90年代起步發(fā)展,21世紀(jì)以來(lái)的提高，取得了顯著成效。（三）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新，使農(nóng)民成為懂技術(shù)、會(huì)管理的復(fù)合型人才，提高農(nóng)民素質(zhì)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供人力資本。從總體上看，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新仍處于低層次、低水平的發(fā)展階段，還存在許多問(wèn)題。、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)構(gòu)成看，多集中于產(chǎn)前的良種、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)等物化性技術(shù)的提供和應(yīng)用，而對(duì)產(chǎn)中的技術(shù)指導(dǎo)，如高產(chǎn)栽培、合理配方施肥、生物綜合防治等軟技術(shù)服務(wù)重視不夠，導(dǎo)致技術(shù)效率低下；從產(chǎn)后技術(shù)來(lái)看，絕大多數(shù)龍頭企業(yè)只對(duì)農(nóng)產(chǎn)品加工、貯運(yùn)、保鮮技術(shù)較為重視，而對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷特別是綠色包裝、品牌意識(shí)重視程度不夠。（四）．農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新所需的相關(guān)政策、法律、金融、信貨、信息、稅收等支持系統(tǒng)不健全，制約了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新發(fā)展和農(nóng)民增收。（二）．加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收的對(duì)策。只有有了企業(yè)家，才有優(yōu)勢(shì)企業(yè)；只有有了企業(yè)家群體，才有企業(yè)之間的分工與協(xié)作，最終形成優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域分工；只有有了企業(yè)家階層，才能形成行業(yè)協(xié)會(huì)等非政府組織，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管與自律，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?？萍歼M(jìn)步既是農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要支撐，又是推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新上水平、上檔次的強(qiáng)大動(dòng)力。（2）調(diào)整農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)。參考文獻(xiàn)：.1.《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)》（社會(huì)科學(xué)版） 農(nóng)民日?qǐng)?bào) 4.《我國(guó)農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)新思路和模式選擇》農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。（4）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，充分發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢(shì)，逐步形成一大批特色鮮明、布局合理的專業(yè)村、專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和專業(yè)縣區(qū)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新集群化發(fā)展。，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，增加農(nóng)民收入。農(nóng)民對(duì)種養(yǎng)基地的建立、生產(chǎn)設(shè)備及其維護(hù)、專門(mén)技能培訓(xùn)等進(jìn)行投資，從而提高企業(yè)與農(nóng)民雙方違約的“威脅”度，增強(qiáng)雙方相互之間的依賴性和契約安排的穩(wěn)定性。、分類指導(dǎo)、循序漸進(jìn)的原則。借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中國(guó)實(shí)際，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持以下原則：。從而導(dǎo)致一方面技術(shù)資源過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)；另一方面農(nóng)產(chǎn)品低水平、低檔次的結(jié)構(gòu)性過(guò)剩，導(dǎo)致“合成謬誤”現(xiàn)象。（二）．農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織中各行為主體間組織關(guān)聯(lián)度低，合同不規(guī)范，利益關(guān)系不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致履約成本高。二、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新現(xiàn)存問(wèn)題與制約農(nóng)民增收的因素農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的不斷分化和升級(jí)遞進(jìn)的過(guò)程，實(shí)質(zhì)是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的過(guò)程。具體表現(xiàn)為：（一）．農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，增加農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)增值效應(yīng) 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新推動(dòng)了河北省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，促進(jìn)了高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展，有利于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。到2008年，帶動(dòng)農(nóng)戶7900萬(wàn)戶，占全國(guó)農(nóng)村總戶數(shù)的35％。因此，如何提高農(nóng)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力、增加農(nóng)民收入是21世紀(jì)我國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本問(wèn)題。第四，要建立健全考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。第三，要建立合理的人員選聘機(jī)制。（三）強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力農(nóng)業(yè)推廣人員隱性素質(zhì)的提升，關(guān)鍵是強(qiáng)化以考評(píng)為核心的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)推廣人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)的時(shí)效性和有效性。要培育農(nóng)業(yè)推廣人員的優(yōu)秀素質(zhì)，就要重視占大部分的隱性素質(zhì)，它同時(shí)還深刻地影響著農(nóng)業(yè)推廣人員的顯性素質(zhì)。另一方面，要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)推廣人員的管理，調(diào)查研究農(nóng)業(yè)推廣隊(duì)伍的現(xiàn)狀、問(wèn)題及提高素質(zhì)的辦法，對(duì)農(nóng)業(yè)推廣人員特別是年輕同志還要經(jīng)常進(jìn)行政治思想教育，教育年輕同志要發(fā)揚(yáng)老同志在非常艱苦的年代刻苦鉆研、勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)精神，恪守“崇尚科學(xué)、客觀求實(shí)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、熱情服務(wù)”的職業(yè)道德，樹(shù)立為農(nóng)服務(wù)、獻(xiàn)身農(nóng)業(yè)的價(jià)值觀和人生觀，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)推廣人員的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造精神。三、提升農(nóng)業(yè)推廣人員素質(zhì)的對(duì)策建議（一）強(qiáng)化思想教育，提高認(rèn)識(shí)政治思想素質(zhì)是隱性素質(zhì)的范疇。（２）農(nóng)業(yè)推廣資金不足。從我國(guó)現(xiàn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的運(yùn)行機(jī)制看，仍然受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，主要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，自上而下運(yùn)行。（３）職業(yè)道德不高一方面，許多農(nóng)業(yè)推廣人員迫于生活經(jīng)濟(jì)壓力而從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴(yán)重削弱了公益性農(nóng)業(yè)推廣職能，少數(shù)農(nóng)業(yè)推廣人員在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中無(wú)視職業(yè)道德，坑農(nóng)、害農(nóng)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。（二）農(nóng)業(yè)推廣人員隱性素質(zhì)存在問(wèn)題及原因 １．存在問(wèn)題（１）角色定位模糊長(zhǎng)期以來(lái)形成的行政管理型農(nóng)業(yè)推廣運(yùn)行機(jī)制，缺乏科學(xué)的市場(chǎng)激勵(lì)機(jī)制，農(nóng)業(yè)推廣人員的工作積極性難以調(diào)動(dòng)，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)較差。同時(shí)，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)推廣部門(mén)特別是基層農(nóng)業(yè)推廣部門(mén)辦公條件差，缺乏必要的推廣設(shè)施，裝備較差，信息化服務(wù)能力較弱，沒(méi)有精心策劃高效利用現(xiàn)代傳媒開(kāi)展農(nóng)業(yè)推廣活動(dòng)的能力。但是從總體上說(shuō)，農(nóng)業(yè)推廣人員的素質(zhì)偏低，推廣人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理，低學(xué)歷、低職稱，知識(shí)單一、陳舊，專職人員數(shù)量嚴(yán)重不足，已成為當(dāng)前農(nóng)業(yè)推廣隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)狀況。它是區(qū)分績(jī)效優(yōu)異者與平平者的關(guān)鍵因素；相對(duì)于知識(shí)和技能而言，鑒別性素質(zhì)不容易被觀察或測(cè)量，也難于通過(guò)外界的影響而得到改變，但卻對(duì)員工的行為與表現(xiàn)起著關(guān)鍵性的作用，提升這部分素質(zhì)需要一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的漸變的過(guò)程。而“冰山以下部分”包括社會(huì)角色、自我形象、特質(zhì)和動(dòng)機(jī)，是人內(nèi)在的、難以測(cè)量的部分。關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)推廣冰山素質(zhì)提高能力一、素質(zhì)冰山模型的理論闡釋美國(guó)著名心理學(xué)家、哈佛大學(xué)教授麥克利蘭于１９７３年提出了一個(gè)著名的素質(zhì)冰山模型。4參考文獻(xiàn)[1] [J].中國(guó)農(nóng)技推廣,2006(12):2122.[2]