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勞動(dòng)局年度人事人才工作總結(jié)(文件)

2025-10-11 01:00 上一頁面

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【正文】 障部門要同時(shí)加大硬件和軟件建設(shè),推動(dòng)政務(wù)公開工作。四是對涉及人、錢、權(quán)的工作加強(qiáng)監(jiān)督。要督促社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善修訂基金征繳工作流程圖,規(guī)范基金管理和運(yùn)作程序,嚴(yán)格落實(shí)各環(huán)節(jié)職責(zé),建立和完善內(nèi)部管理制度,形成互相監(jiān)督、制約的內(nèi)控機(jī)制;督促基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)履行職責(zé),強(qiáng)化對基金的全面監(jiān)控,確?;疬\(yùn)營安全;協(xié)助基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)加大對社保基金管理中違紀(jì)違法案件的查處力度,確保社保資金的完整。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要發(fā)揮黨的監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能作用,加強(qiáng)對《監(jiān)督條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。在新的一年里,讓我們振奮精神,與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真抓好我省勞動(dòng)保障系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為全面完成黨和政府賦予勞動(dòng)保障部門的各項(xiàng)工作任務(wù)而不斷奮進(jìn)。⒉制度建設(shè)進(jìn)一步完善。局各科室及各二級單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體工作管理考核目標(biāo)之內(nèi),形成層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)的完整的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告辦法、考核制度和責(zé)任追究制度的建立,有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。⒈認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委及我市有關(guān)會議精神的貫徹落實(shí),召開專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,研究制定我局以及各二級單位貫徹落實(shí)會議精神的措施。系統(tǒng)開展了以“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”及“樹人事干部形象”活動(dòng)為主體的民主生活會。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。各黨員干部講黨風(fēng)、講廉政、講勤政、三、切實(shí)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作⒈認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。做到了一下幾點(diǎn):一是黨組成員對自身要求嚴(yán)格,示范作用突出;二是制度健全,配套措施得力,形成了用制度管人、管事、管錢的工作格局;三是制度落實(shí)較好。從全省來看,加強(qiáng)對社?;鸬谋O(jiān)管主要發(fā)揮了四個(gè)作用:一是發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)不斷加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范工作程序,積極主動(dòng)開展專項(xiàng)檢查。僅省廳就核查案件起,涉案金額萬元,當(dāng)年結(jié)案起,追回基金萬元。各級勞動(dòng)保障部門的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)積極履行職責(zé),發(fā)揮紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察的作用,督促各級勞動(dòng)保障部門基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)履行自身職責(zé),管好用好各項(xiàng)社保基金,確保基金的安全。去年,省紀(jì)委向廳黨組下達(dá)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),黨組高度重視,召開會議研究貫徹落實(shí)的辦法。大部分市州局還將省廳印發(fā)的(湘勞社發(fā)〔〕號)文件轉(zhuǎn)發(fā)到市縣局,形成了該項(xiàng)工作的整體合力和完整的工作網(wǎng)絡(luò)。抓了業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。一方面,省廳紀(jì)檢組在自身工作任務(wù)十分繁重的情況下,努力加強(qiáng)對全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo),做到全省上下一盤棋。長沙、邵陽、自治州、永州、岳陽、郴州等市州在這個(gè)方面做的更突出一些。為此,我們要著力抓好以下幾個(gè)方面的工作:一、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自率工作,要突出抓好以下幾個(gè)方面:要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求;進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受禮金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)干涉和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、為個(gè)人和親友謀取私利的規(guī)定以及領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定;繼續(xù)落實(shí)制止奢侈浪費(fèi)行為的有關(guān)規(guī)定;要認(rèn)真清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定兼任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友、黨政機(jī)關(guān)違反規(guī)定用公款為干部職工購買商業(yè)保險(xiǎn)等問題。二是進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開工作。要配合各級機(jī)關(guān)黨委抓好行風(fēng)建設(shè),要大力提倡和弘揚(yáng)艱苦奮斗精神,繼續(xù)推進(jìn)“三優(yōu)文明”窗口建設(shè),努力把勞動(dòng)保障系統(tǒng)建設(shè)成為務(wù)實(shí)、廉潔、高效的政府機(jī)關(guān)。還沒有建立基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障局要設(shè)立機(jī)構(gòu),配備人員。要依據(jù)《監(jiān)督條例》加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。從各市州的工作總結(jié)中可以發(fā)現(xiàn),去年系統(tǒng)內(nèi)黨員干部違紀(jì)違法案件呈上升趨勢,社保基金管理中也還有違紀(jì)現(xiàn)象,全省各級勞動(dòng)保障部門要對這些現(xiàn)象引起足夠的重視。根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市公務(wù)員(績效)考核實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(蚌人[2008]59號)要求和2008考核工作安排,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定《***區(qū)公務(wù)員(績效)考核實(shí)施方案》(***人勞保字[2008]64號),組織全區(qū)實(shí)施考核工作。二、規(guī)范公務(wù)員管理,加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省市安排,開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作,完成相關(guān)的組織報(bào)名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作。我區(qū)義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY工作全面開展,在完成年初我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資摸底調(diào)研基礎(chǔ)上,教師基礎(chǔ)性績效工資已審批完畢,工資已發(fā)放到位。為區(qū)直機(jī)關(guān)簽約聘用的16名同志按照現(xiàn)有工資政策重新核定工資,提高了工資待遇,辦理了社會保險(xiǎn),解除后顧之憂,崗位重新安排,充分調(diào)動(dòng)了工作的積極性,工作效率得以提高。完成區(qū)姜橋物流工業(yè)園區(qū)治安員招聘工作。開展事業(yè)單位年檢工作。按照國家政策,對在職10名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)在崗實(shí)際情況按月如實(shí)上報(bào),保證生活困難補(bǔ)助及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放,完成全區(qū)在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況上報(bào)任務(wù)。開展全區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制年中統(tǒng)計(jì),審核事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制人員情況,按時(shí)完成事業(yè)單位編外使用人員的統(tǒng)計(jì)。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,起草區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案。積極開展新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作。使用新一輪促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策深入社區(qū),深入居民、深入各吸納就業(yè)人員的用工單位,調(diào)動(dòng)全社會促進(jìn)就業(yè)的積極性。在全區(qū)以鄉(xiāng)街社區(qū)工作站為依托,開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為內(nèi)容的“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“百日幫扶”、“陽光再就業(yè)工程系列活動(dòng)”等。為做好“零就業(yè)家庭”的消除和幫扶工作,我們把解決社區(qū)“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)和完善社區(qū)“銀發(fā)老人”幫扶工作有機(jī)結(jié)合起來,積極挖掘社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)需求,搭建養(yǎng)老服務(wù)就業(yè)平臺,建立促進(jìn)“零就業(yè)家庭”成員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的長效機(jī)制。今年新接收1609人,為此,我們對新移交我區(qū)社會化管理的退休人員,逐一入戶走訪核實(shí)、發(fā)放聯(lián)系卡,了解退休人員基本情況,建立相應(yīng)臺帳,進(jìn)行跟蹤服務(wù)。按時(shí)完成局志編纂工作。積極開展新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的貫徹落實(shí)工作,加大就業(yè)崗位發(fā)掘,多渠道擴(kuò)大就業(yè),重點(diǎn)開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位,鼓勵(lì)就業(yè)困難人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。全面實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和積極開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,扎實(shí)推進(jìn)“民生工程”,做好居民醫(yī)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳、政策解釋和參保登記等工作,完成市 下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。二、下一步工作打算繼續(xù)加大就業(yè)和勞動(dòng)保障工作力度,實(shí)現(xiàn)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作再上新臺階。工作中,各社區(qū)及時(shí)為企業(yè)退休人員提供社會保險(xiǎn)政策咨詢和各項(xiàng)查詢服務(wù),還分別結(jié)合自己的實(shí)際情況和工作特點(diǎn),紛紛組建不同的興趣活動(dòng)小組,開展退休人員的互幫互助及自娛自樂活動(dòng),社區(qū)還專門建立了“閱覽室”、“活動(dòng)室”,積極組織企業(yè)退休人員開展豐富多彩的文化體育娛樂等活動(dòng)。退管工作。同時(shí),還根據(jù)幫扶對象的不同需求、有針對性地制定幫扶計(jì)劃,實(shí)施免費(fèi)技能培訓(xùn)、落實(shí)相應(yīng)政策補(bǔ)貼、開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、實(shí)施小額貸款等一系列訂制式服務(wù)。積極做好就業(yè)再就業(yè)用工信息資源共享工作,把全區(qū)的勞動(dòng)用工信息、職業(yè)介紹、用工單位基本情況、技能培訓(xùn)等有效的結(jié)合起來,區(qū)勞動(dòng)力市場建立勞動(dòng)供求資源數(shù)據(jù)庫,各鄉(xiāng)、街道、社區(qū)每星期把收集到的用工信息融入?yún)^(qū)勞動(dòng)力市場,勞動(dòng)力市場再把信息及時(shí)分發(fā)到各個(gè)街道和社區(qū),為求職人員提供更多、更快、更便捷的就業(yè)信息。采取信息欄張貼、懸掛過街橫幅、小區(qū)張貼宣傳標(biāo)語、制作宣傳板報(bào)展板等形式進(jìn)行廣泛宣傳。截止到9月底,——全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位完成4449人, %;——安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)3681人,%,其中,“就業(yè)困難”人員再就業(yè)1451人,%;——農(nóng)民工技能培訓(xùn)173人,%;——小額擔(dān)保貸款完成28戶,貸款金額為77萬元,分別占年目標(biāo)任務(wù)的56%%;——建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地1個(gè),正在建設(shè)并得到省政府認(rèn)定的農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園1個(gè)(燕山鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園)。組織布置全區(qū) 人事編制工資報(bào)表的填報(bào)工作,按照市人事局的要求,及時(shí)上報(bào)區(qū)公務(wù)員報(bào)表、人才報(bào)表、工資報(bào)表和編制報(bào)表,受到市人事局表彰。做好對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部國家政策宣傳和解釋工作,熱情接待每位來訪的同志,認(rèn)真做思想工作,維護(hù)社會穩(wěn)定。通過年檢,增強(qiáng)了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的法人意識,為依法管理提供依據(jù),保障單位事業(yè)健康發(fā)展。開展2009年我區(qū)“三支一扶”崗位的報(bào)名、考核工作,2名“三支一扶”人員已落實(shí)到了具體崗位。按照全民創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策,為1名同志辦理了全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)手續(xù),促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作開展。五、以人為本,做好人事人才及年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。三、實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務(wù)教育學(xué)校績效工資工作。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)所缺崗位的要求,嚴(yán)格考察,選調(diào)7名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作,加強(qiáng)了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、法律等崗位的公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)人事局安排,組織開展全區(qū)公務(wù)員通用能力培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,按排培訓(xùn)教材選購,報(bào)送考試人員名單。考核期間派人參加鄉(xiāng)、街負(fù)責(zé)人述職測評,掌握基層單位考核情況。第五篇:2019年人事勞動(dòng)局工作總結(jié)2019年人事勞動(dòng)局工作總結(jié)范文匯編2009年區(qū)人事勞動(dòng)和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹黨的十七大精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),圍繞科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧這個(gè)主題,以保增長保民生保穩(wěn)定為目標(biāo),積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),認(rèn)真做好人事勞動(dòng)保障工作,完成上級部門布置的工作和區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí),各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強(qiáng)自身建設(shè),努力學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識,提高對勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察水平。五、加強(qiáng)教育工作。應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對基建工程、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、工傷殘等級鑒定、提前退休審批以及干部人事工作的監(jiān)督。硬件建設(shè)就是要加大投入,改善場所設(shè)施建設(shè),軟件建設(shè)就是要進(jìn)一步規(guī)范工作流程,提高政務(wù)公開工作的水平。一是深化行政審批制度改革。要落實(shí)好該項(xiàng)制度,應(yīng)著重抓好“四要”:一要搞好責(zé)任分解,明確各級班子成員擔(dān)負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任;二要落實(shí)報(bào)告制度,具體來講,包括兩個(gè)方面,一是將本局黨組成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況及時(shí)向上一級責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,二是督促本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和二級單位的班子成員及時(shí)向本局紀(jì)檢組如實(shí)匯報(bào)執(zhí)行情況;三要開展責(zé)任考核,各級勞動(dòng)保障局要在年底結(jié)合業(yè)務(wù)工作,對考核對象執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行責(zé)任考核;四要加大責(zé)任追究力度,注意考核結(jié)果在工作中的運(yùn)用,樹立紀(jì)檢監(jiān)察工作的權(quán)威性。但還不夠,比如紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作主動(dòng)性還有待加強(qiáng),全省工作步驟還需進(jìn)一步協(xié)調(diào)統(tǒng)一,這都需要在今后的工作中認(rèn)真改進(jìn)。三月初召開了市州局紀(jì)檢組長參加的全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會,對全年的主要工作作了統(tǒng)一的部署。⒉系統(tǒng)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。今年初,省紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于省直反腐敗工作責(zé)任部門任務(wù)落實(shí)情況的通報(bào)》(湘紀(jì)通號),對我廳的一些做法給予了肯定。⒉督促檢查,抓好落實(shí)。廳紀(jì)檢組多次與基金處一起,對懷化、益陽等地舉報(bào)的問題進(jìn)行了查處。各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)國家有關(guān)社保基金管理的制度,健全內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制,加強(qiáng)繳費(fèi)基數(shù)的稽核,與財(cái)政部門建立相互制約的監(jiān)管機(jī)制等措施,保證了基金運(yùn)營的安全和完整。省廳基金監(jiān)督處對省管參保單位包括鐵路、交通、民航、煤炭、中建五局等五個(gè)行業(yè)的個(gè)總機(jī)構(gòu)個(gè)分支機(jī)構(gòu)共計(jì)余萬職工參加社會保險(xiǎn)情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告份,解決異議問題個(gè),制發(fā)審計(jì)決定書份,核增單位繳費(fèi)基數(shù)億元,個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)億元。二是發(fā)揮基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用。六、切實(shí)加強(qiáng)對各項(xiàng)社保資金的監(jiān)管勞動(dòng)保障部門掌管的養(yǎng)老基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和失業(yè)保險(xiǎn)基金以及國有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi),是人民群眾的養(yǎng)命錢、救命錢和吃飯錢。即不準(zhǔn)在行使行政審批權(quán)和分配使用財(cái)政資金過程中搞權(quán)錢交易,為個(gè)人和小團(tuán)體謀取利益;不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng);不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;不準(zhǔn)默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權(quán)謀私。⒊扎實(shí)開展黨性黨風(fēng)教育。各二級單位把上級紀(jì)委會議精神作為本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容來進(jìn)行了學(xué)習(xí)、傳達(dá)。召開了全局干部職工大會,專題傳達(dá)貫徹中央和自治區(qū)紀(jì)委及有關(guān)會議精神。二、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育,筑牢干部職工的思想防線,是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作行之有效的方法。⒊制度落實(shí)比較到位。用制度明確責(zé)任,使開展工作有據(jù)可依,更具操作性。一、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,我們局對黨風(fēng)廉政建設(shè)十分重視,能自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制賦予的第一責(zé)任人的職責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體工作
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