【正文】 的情況進(jìn)行責(zé)任考核；四要加大責(zé)任追究力度，注意考核結(jié)果在工作中的運(yùn)用，樹立紀(jì)檢監(jiān)察工作的權(quán)威性。三月初召開了市州局紀(jì)檢組長參加的全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)，對全年的主要工作作了統(tǒng)一的部署。今年初，省紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于省直反腐敗工作責(zé)任部門任務(wù)落實(shí)情況的通報(bào)》(湘紀(jì)通號)，對我廳的一些做法給予了肯定。廳紀(jì)檢組多次與基金處一起，對懷化、益陽等地舉報(bào)的問題進(jìn)行了查處。省廳基金監(jiān)督處對省管參保單位包括鐵路、交通、民航、煤炭、中建五局等五個(gè)行業(yè)的個(gè)總機(jī)構(gòu)個(gè)分支機(jī)構(gòu)共計(jì)余萬職工參加社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告份，解決異議問題個(gè)，制發(fā)審計(jì)決定書份，核增單位繳費(fèi)基數(shù)億元，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)億元。六、切實(shí)加強(qiáng)對各項(xiàng)社保資金的監(jiān)管勞動(dòng)保障部門掌管的養(yǎng)老基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和失業(yè)保險(xiǎn)基金以及國有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)，是人民群眾的養(yǎng)命錢、救命錢和吃飯錢。⒊扎實(shí)開展黨性黨風(fēng)教育。召開了全局干部職工大會(huì)，專題傳達(dá)貫徹中央和自治區(qū)紀(jì)委及有關(guān)會(huì)議精神。⒊制度落實(shí)比較到位。一、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我們局對黨風(fēng)廉政建設(shè)十分重視，能自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制賦予的第一責(zé)任人的職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體工作之中，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事、勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起推進(jìn)、一起檢查。任何時(shí)候，思想教育都不能放松，今年，要一如既往地抓好黨風(fēng)廉政教育，特別是要抓好《中國紀(jì)律處分條例》、《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。三是進(jìn)一步抓好行風(fēng)建設(shè)。二、繼續(xù)抓好系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。市州勞動(dòng)保障局與省廳的聯(lián)系進(jìn)一步緊密，對省廳紀(jì)檢組部署的任務(wù)或交辦的工作，基本上能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，省市之間基本形成了上下連動(dòng)的良好態(tài)勢。九、自身建設(shè)和系統(tǒng)工作⒈自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。八、認(rèn)真完成省紀(jì)委下達(dá)的反腐敗任務(wù)⒈思想重視，明確任務(wù)。各級基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)還加大了查處基金管理中的違紀(jì)案件力度。管好用好各項(xiàng)社保資金是勞動(dòng)保障部門的重要職責(zé)，責(zé)任十分重大。認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。提高干部職工自我防御能力和廉潔自律意識(shí)。各部門采取有力措施，督促檢查，做到年初有計(jì)劃、年中有督促檢查、年底有考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。班子成員能就自己分管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)同黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求，抓好落實(shí)。二、突出工作重點(diǎn)，提高社會(huì)保障水平按照十八大提出的“全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”方針，加快我區(qū)覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。通過以上措施的實(shí)施，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性。完成技師4人、高級工2人發(fā)證和資料歸檔工作，并完成3人技師資料審核、申報(bào)工作。一是按照市委組織部有關(guān)精神，組織了“讓黨性在執(zhí)政中展現(xiàn)”征文及演講比賽，收集優(yōu)秀征文12篇，演講稿1篇，王立軍、劉月順等4名同志獲得市委組織部頒發(fā)的三等獎(jiǎng)。調(diào)查區(qū)內(nèi)發(fā)生工傷致殘案件7起，使因公致殘職工及時(shí)獲得賠償65萬元。為使該項(xiàng)工作在我區(qū)落到實(shí)處，我局業(yè)務(wù)人員通過深入企業(yè)調(diào)查，采集單位和職工基本情況、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保等相關(guān)信息，到12月底我們已經(jīng)完成開發(fā)區(qū)網(wǎng)格劃分和70多家企業(yè)及3000多名職工信息采集、錄入工作，為接下來“兩網(wǎng)化”工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。充分利用省、市人才招聘會(huì)，積極組織英利、寧強(qiáng)、漢盛等多家企業(yè)參加，在2012年的各次招聘會(huì)上我區(qū)企業(yè)共提供了行政管理、機(jī)械、自動(dòng)化等崗位近2000個(gè)，通過招聘會(huì)初步達(dá)成就業(yè)意向800多人次。按照規(guī)定我局及時(shí)組織填寫、上報(bào)社?？ㄐ畔⒉牧希⒂?2月份完成開發(fā)區(qū)社?？òl(fā)放工作。工傷保險(xiǎn)覆蓋為7610人(其中：農(nóng)民工3320人)，完成市局下達(dá)全年覆蓋面任務(wù)的110%。2012年3月至5月，按照黨中央、國務(wù)院部署，審計(jì)署實(shí)施了全國社會(huì)保障資金審計(jì)，范圍廣、力度大，涉及社會(huì)保障資金種類之多，為社會(huì)保障審計(jì)史上的首次。第二篇：人事勞動(dòng)局工作總結(jié)人事勞動(dòng)局工作總結(jié)我局在開發(fā)區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持下，全局上下齊心協(xié)力、自我加壓、攻堅(jiān)克難，社會(huì)保險(xiǎn)、促進(jìn)就業(yè)、勞動(dòng)者維權(quán)、人事檔案管理、干部管理等工作全面推進(jìn)，高質(zhì)量完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。做好人才招聘工作，為度假區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障。（四）加強(qiáng)組織工作品牌建設(shè)。加強(qiáng)中層干部聘期管理。繼續(xù)深入開展“進(jìn)百家門、知千人情、解百姓憂”大走訪活動(dòng)，擴(kuò)大“定向幫扶”成效。2．深入實(shí)施精細(xì)化管理。3．加強(qiáng)各類培訓(xùn)工作。（五）規(guī)范管理，有力推動(dòng)人事社保工作。為企業(yè)招聘人才拓寬渠道。今年，先后3次召開人才工作座談會(huì)，2次邀請區(qū)科技局領(lǐng)導(dǎo)對度假區(qū)重點(diǎn)企業(yè)人才申報(bào)工作進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，全力以赴完成全年人才工作目標(biāo)任務(wù)；走訪調(diào)研10家重點(diǎn)企業(yè)，積極完成人才項(xiàng)目申報(bào)工作。通過實(shí)行民主推薦和民主測評票數(shù)、競職演講、票決結(jié)果“三公開”程序，增強(qiáng)選拔過程透明度，9名優(yōu)秀青年得到提拔使用。截止8月底，累計(jì)走訪困難家庭5948戶次，為群眾辦好事實(shí)事1243件，化解矛盾糾紛和隱患268件，共協(xié)調(diào)處理困難群眾所面臨的實(shí)際問題36個(gè)。幫助77戶困難家庭脫離“低保戶”，同步梳理89戶較困難家庭納入幫扶對象。組建十八大精神宣講組對各支部進(jìn)行十八大精神宣講輔導(dǎo)，舉辦專題報(bào)告會(huì)，開辟十八大學(xué)習(xí)專欄，組織機(jī)關(guān)中層干部開展“如何落實(shí)十八大精神，做一名優(yōu)秀中層干部”大討論，加深廣大黨員干部對十八大精神的理解。建立用工就業(yè)需求雙向信息庫。依靠光福中國工藝文化城、香山街道舟山核雕村等產(chǎn)業(yè)載體，重點(diǎn)培育文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。3．繼續(xù)規(guī)范干部考評機(jī)制。成功舉辦第一期共43名學(xué)員的中層干部培訓(xùn)班，撰寫“教育、培訓(xùn)、鍛煉、競崗、考評”五位一體干部培養(yǎng)機(jī)制調(diào)研報(bào)告，將學(xué)員作品結(jié)集成《度假區(qū)第一期中層干部培訓(xùn)班調(diào)研文章匯編》。3．氛圍日趨濃厚。3．表彰先進(jìn)，亮點(diǎn)輻射。一、今年工作回顧（一）深入宣傳，扎實(shí)開展黨建系列活動(dòng)。1．內(nèi)涵不斷豐富?！捌咭弧鼻跋?0個(gè)主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。2．不斷健全干部選拔制度。（四）高效務(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)人才和城鄉(xiāng)就業(yè)工作。全力做好今年事業(yè)單位工作人員招聘工作，經(jīng)區(qū)人社局統(tǒng)一公開招聘，招錄5名事業(yè)單位工作人員。聯(lián)系企業(yè)80余家，共赴香山街道墅里、小橫山、長沙、舟山花園等8個(gè)村（社區(qū)），舉辦招聘會(huì)8場，吸引800余名勞動(dòng)力參加招聘，達(dá)成就業(yè)意向200多人。3．表彰先進(jìn)，亮點(diǎn)輻射。3．氛圍日趨濃厚。成功舉辦第一期共43名學(xué)員的中層干部培訓(xùn)班，撰寫“教育、培訓(xùn)、鍛煉、競崗、考評”五位一體干部培養(yǎng)機(jī)制調(diào)研報(bào)告，將學(xué)員作品結(jié)集成《度假區(qū)第一期中層干部培訓(xùn)班調(diào)研文章匯編》。3．繼續(xù)規(guī)范干部考評機(jī)制。依靠光福中國工藝文化城、香山街道舟山核雕村等產(chǎn)業(yè)載體，重點(diǎn)培育文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。建立用工就業(yè)需求雙向信息庫。完成文化論壇聯(lián)絡(luò)辦的崗位設(shè)置工作，調(diào)整了機(jī)關(guān)管理服務(wù)中心、科技服務(wù)中心、執(zhí)法大隊(duì)等事業(yè)單位的崗位設(shè)置，按《關(guān)于事業(yè)單位分類的實(shí)施意見》（蘇辦法﹝2013﹞20號）文件精神，做好8家事業(yè)單位劃分單位類別工作，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。截止9月底，共計(jì)培訓(xùn)1150人次，切實(shí)提升了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者技能與就業(yè)競爭能力。制定、完善《辦公用品管理制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》、《車輛管理制度》等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。（二）完善干部選拔任用培養(yǎng)工作。（三）做好人才引育工作。梳理本部門工作流程、機(jī)制等方面薄弱環(huán)節(jié)，完善本部門內(nèi)部管理，匯編內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升工作效能。繼續(xù)切實(shí)做好勞動(dòng)力各類技能培訓(xùn)，努力提高勞動(dòng)者就業(yè)技能。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)過一年的運(yùn)行已經(jīng)與企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了我區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的全覆蓋，所有機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位職工和城鄉(xiāng)居民都擁有了繳納和領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)利。(三)社保擴(kuò)面任務(wù)圓滿完成。2012年及時(shí)、其中：。組織麻森鄉(xiāng)政府、農(nóng)村辦事處、北方工業(yè)園區(qū)包村干部犧牲休息時(shí)間，起早貪黑走村串戶統(tǒng)計(jì)農(nóng)村勞動(dòng)力情況，為農(nóng)村勞動(dòng)力工作更好開展奠定基礎(chǔ)。為使我區(qū)下崗失業(yè)人員充分享受相關(guān)就業(yè)扶持和公共就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠政策，我局2012年為區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職工辦理就業(yè)失業(yè)登記證56本，使這些下崗失業(yè)職工可以有效享受再就業(yè)優(yōu)惠政策，從而提高了再就業(yè)率。二是受理投訴舉報(bào)20件，涉及勞動(dòng)者84人，通過調(diào)解、執(zhí)法。積極主動(dòng)配合市委組織部完成對我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子考核。四是組織處級、科級干部進(jìn)行“十八大”精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)及外出參觀60人次。根據(jù)我區(qū)績效工資實(shí)施辦法，對學(xué)校189人績效工資進(jìn)行調(diào)整。另外，對麻森鄉(xiāng)政府及北方工業(yè)園區(qū)劃轉(zhuǎn)人員787份人事檔案進(jìn)行接收審核，在逐人逐卷審核的基礎(chǔ)上填寫了干部信息，并對檔案中缺失材料進(jìn)行補(bǔ)充登記。二是繼續(xù)依法加大對社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳力度，強(qiáng)化對重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)管。用制度明確責(zé)任，使開展工作有據(jù)可依，更具操作性。二、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政教育，筑牢干部職工的思想防線，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作行之有效的方法。各二級單位把上級紀(jì)委會(huì)議精神作為本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容來進(jìn)行了學(xué)習(xí)、傳達(dá)。即不準(zhǔn)在行使行政審批權(quán)和分配使用財(cái)政資金過程中搞權(quán)錢交易，為個(gè)人和小團(tuán)體謀取利益；不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；不準(zhǔn)默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權(quán)謀私。二是發(fā)揮基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用。各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)國家有關(guān)社?；鸸芾淼闹贫?，健全內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)繳費(fèi)基數(shù)的稽核，與財(cái)政部門建立相互制約的監(jiān)管機(jī)制等措施，保證了基金運(yùn)營的安全和完整。⒉督促檢查，抓好落實(shí)。⒉系統(tǒng)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。但還不夠，比如紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作主動(dòng)性還有待加強(qiáng)，全省工作步驟還需進(jìn)一步協(xié)調(diào)統(tǒng)一，這都需要在今后的工作中認(rèn)真改進(jìn)。一是深化行政審批制度改革。應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對基建工程、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、工傷殘等級鑒定、提前退休審批以及干部人事工作的監(jiān)督。同時(shí)，各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強(qiáng)自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)，提高對勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察水平。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)建立了本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及一系列的配套制度。認(rèn)真撰寫落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的書面報(bào)告，各單位班子成員也于年底前將本執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況書面報(bào)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室。二是抓好系統(tǒng)的貫徹落實(shí)。根據(jù)紀(jì)委全會(huì)精神，我局工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中做到“四不準(zhǔn)”。全省有省本級、個(gè)市州、個(gè)縣市區(qū)成立了由企業(yè)職工(含離退休人員)、政府部門代表、工會(huì)代表、專家學(xué)者代表組成的社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)，監(jiān)督委員會(huì)辦公室設(shè)勞動(dòng)保障局，負(fù)責(zé)委員會(huì)日常具體的組織協(xié)調(diào)工作。三是充分發(fā)揮社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的作用。廳紀(jì)檢組對任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化，層層分解，責(zé)任到處室、單位，不留死角，印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)反腐敗工作任務(wù)的通知》(湘勞社發(fā)號)至廳機(jī)關(guān)各處室、單位和市州勞動(dòng)保障局，提出具體要求。根據(jù)各市州局從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志大部分沒有接受專門的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的情況，省廳紀(jì)檢組會(huì)同省紀(jì)委宣教室一起，組織了市州紀(jì)檢組長和監(jiān)察室主任參加了中紀(jì)委在杭州培訓(xùn)中心的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，各市州、縣勞動(dòng)保障局紀(jì)檢干部也參加了各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯的提高。年，全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作思路清晰，重點(diǎn)明確，成效顯著。三、進(jìn)一步抓好系統(tǒng)反腐敗抓源頭工作。四是對涉及人、錢、權(quán)的工作加強(qiáng)監(jiān)督。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要發(fā)揮黨的監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能作用，加強(qiáng)對《監(jiān)督條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。全區(qū)考核分類分級進(jìn)行，實(shí)行立體考核，機(jī)關(guān)公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員分類考核，鄉(xiāng)街、部門正職與副科以下工作人員分級考核。為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需專業(yè)人才及管理人才，緩解用人需求。獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資正在進(jìn)一步實(shí)施。認(rèn)真做好退休工作，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，及時(shí)核發(fā)退休工資。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問工作，八一期間對190名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金38000元。勞動(dòng)保障工作一、1—9月份目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況。發(fā)揮社區(qū)信息平臺(tái)功能，全面服務(wù)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)工作。這項(xiàng)工作我們共摸底調(diào)查全區(qū)75歲以上老人2264人有幫扶需求，開發(fā)公益性崗位“助老員”，解決了31人的再就業(yè)問題。為配合區(qū)志編纂，我局落實(shí)專人，精心組織，多方查閱檔案和搜集相關(guān)材料、數(shù)據(jù)，全面撰寫了我局自建國以來的重要工作內(nèi)容，及時(shí)完成定稿，提交區(qū)