【正文】 得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，帶動了工作人員精神面貌的大改觀，呈現(xiàn)出了文明服務、勤奮工作、廉潔守紀的良好勢頭。認真抓好安全及計劃生育工作。三、2012工作打算組織工休人員繼續(xù)學習、廣泛宣傳貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神。開展棋牌、釣魚、參觀學習等活動，豐富老干部的晚年生活，陶冶老干部的生活情操，真正做到使老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。同時，還經(jīng)常到軍休干部家中進行上門走訪，把黨和政府對軍休干部的關懷送到軍休干部心中。實現(xiàn)日常服務到位，重點服務到戶，特殊服務到人。其次，從形勢教育入手，充分認識做好軍休工作對維護首都社會穩(wěn)定的重要意義。軍休干部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰(zhàn)爭年代他們?yōu)槊褡宓莫毩⒔夥?，為共和國的建立做出了無私的貢獻。通過學習增強了工作人員大局意識、責任意識、服務意識?，F(xiàn)在房管所工作人員與軍休干部的魚水之情在我區(qū)已傳為佳話。在工作管理上，嚴格落實了崗位責任制，制定了崗位職責，將工作目標分解到崗，承包到人，增強了全所干部職工的責任感和自覺性。在門衛(wèi)管理方面要求做到，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度、熟悉常用電話號碼和重點部位防范及必要的防范措施，并做到“五有”、“五勤”。三、堅持以人為本，為民解困，積極做好本職工作軍休房管所自成立以來，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立為軍休干部服務的意識，以落實“兩個待遇”為中心，以為軍休干部排憂解難為重點，經(jīng)過幾年的探索研究，逐步摸索出一套自己的工作思路和方法。疑難問題個別解決為進一步落實2010年軍休工作思路中提到的“為軍休干部提供人性化貼心服務”和“做到體現(xiàn)關心和幫助軍休干部到位”等要求，年初3—4月份投資2萬元為北里北路軍休專項住宅樓72個樓門安裝樓梯扶手。安全問題重點解決房管所在做好房屋維修管理工作的同時，始終把安全放在首位，為了確保房屋的使用安全，每年都要在汛期前對所管理的1176套軍休專項住房進行安全普查。四、二手房和出租房屋的管理隨著房屋管理市場化的進一步深入，老干部為改善居住環(huán)境，買賣房屋的現(xiàn)象逐年增加。全年共發(fā)放安全通知書及溫馨提示400多份。此次房改共涉及軍休干部983人，符合第一批上報條件的有575人。一定要做到政策明、思路清、方向準，同時在工作中還要做到“二嚴二不”即嚴把政策關，嚴把質(zhì)量關；不漏報、不虛報，圓滿完成售房及貨幣補差等各項工作。為了趕進度大家放棄午休和雙休日的時間，主動加班加點，從而確保了房改工作的順利進行。努力把房管所干部職工學習十七大精神煥發(fā)出來的政治熱情，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的動力，全所一盤棋，上下一條心，扎實工作，為創(chuàng)建管理有序、服務方便、社會和諧的新型工休關系而不斷努力工作。不論是民警鄭俊峰危急時刻為救群眾勇斗兇殘持斧歹徒，大學生何俊斌在生死抉擇的車禍瞬間奮力推開同學，老板沈志勇在病房里堅持把自己的救命錢先發(fā)給農(nóng)民工??還是善行河北、安徽好人、杭州最美現(xiàn)象、滄州好人現(xiàn)象、長治好人、好人青縣、好人沛縣等等，無不反映出一個新時代的“道德規(guī)律”，又從不同角度與側(cè)面彰顯了核心價值觀的嶄新內(nèi)涵。也只有以一個個“好人”的“小環(huán)境”，營造人人學好人、做好人的“大環(huán)境”，才能聚沙成塔、積木為林，形成社會主義道德文明的廣闊高地。通過在所里宣揚軍休好人文化與雷鋒精神，從而使每一位工休人員都能養(yǎng)成良好的助人為樂的精神風貌，特別是工作人員，更應該提高軍休的服務意識、強調(diào)奉獻意識，真正地體會雷鋒精神就在我們的日常生活和工作中。確如此，我們透過不勝枚舉的好人好事，不僅可以感受到“好人文化”傳達的性格特征與精神氣質(zhì)，而且也深切領悟到核心價值觀對“好人文化”不可或缺的奠基與支撐力量。這一年，正是他們，把我所的軍休好人文化推向了如火如荼。第五干休所售房工作也于近日正式啟動，并按前期制定的工作方案有計劃有步驟的進行。為了保證軍休干部在住房待遇上的利益最大化，對有疑問的地方如參加工作的時間和離退休時間等，我們都派專人查閱檔案后如實告知，嚴格用更詳實更精準的數(shù)據(jù)來計算貨幣補差，當歷史遺留問題和文件發(fā)生沖突時，工作人員親自到人事局、老干部局、組織部登部門咨詢，查閱歷史文件并積極與有關部門協(xié)商，盡最大努力維護軍休干部的利益。因房改工作涉及到每個軍休干部的切身利益，為了讓軍休干部感受到黨和政府對他們的關心，把兩個待遇落到實處。總之，一年來在我所與社區(qū)管片民警的共同努力下，我所承租的住房，沒有發(fā)生一例違法犯罪事件，確保小區(qū)安全與穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會做出了自己的貢獻。全年共為軍休干部辦理二手房上市手續(xù)3戶，收取一次性維修基金6000多元，供暖費4000多元。其目的是了解軍休干部的房屋狀況，使軍休干部增強安全意識，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，為來年制訂維修計劃上報申請維修經(jīng)費奠定基礎，并將普查情況及時上報主管部門。該工程集中整治綠地1600多平米，搭建可供老干部隨時歇腳、閑坐的涼亭15個，為體弱多病和行動不便的軍休干部及家屬們創(chuàng)造了一個舒心的休息環(huán)境。每到雨季、冬季來臨之前，房管所都要派專業(yè)人員提前逐樓逐門逐戶檢查樓頂屋面防水、樓道門窗是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全年投入二十余萬元為18棟軍休專項住宅樓進行防水維修，特別是在供暖試水打壓期間派專人放棄雙休日加班加點負責全方位跟蹤，在日常零維修方面，結(jié)合我所實際工作建立了維修“回訪制度”，由所長不定期的帶隊，對維修戶進行回訪?！拔迩凇保耗X勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。如維修班需經(jīng)常入戶為軍休干部進行家庭維修，我們就從統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一掛牌服務，使用文明用語，接待來訪等作了嚴格的要求，使軍休干部對我們的工作更加信任，更加放心。建立和完善各項規(guī)章制度是我所逐步走入正規(guī)化建設重要環(huán)節(jié)，也是提高工作效率和服務質(zhì)量的重要保證。軍休辦領導也多次收到表揚信。通過對職工的教育，樹立了對軍休干部們無比崇敬的感情。再次，通過傳統(tǒng)教育，充分加深工作人員對軍休干部服務的重要性的認識。第四篇：2010軍休房管所工作總結(jié)2010房管所年終總結(jié)2010年軍休房管所在民政局和軍休黨委的領導下，在軍休辦及有關部門的大力支持積極配合下，房管所全體職工堅持以落實軍休干部“兩個待遇”為基礎，以保證軍休干部安居樂業(yè)，創(chuàng)建和諧的軍休環(huán)境為宗旨，以全心全意為軍休干部服務為指導思想，積極認真完成了各級領導下達的各項工作指標，并取得了一定的成績，現(xiàn)將全年工作匯報如下：一、狠抓政治思想素質(zhì)，培養(yǎng)一支作風過硬、紀律嚴明的干部職工隊伍首先，從政治學習入手，培養(yǎng)和樹立做好軍休房屋管理工作的自覺性。全面推行“三心”服務，即做到接待熱心、解釋耐心、服務精心。第三篇：軍休工作總結(jié)軍休工作總結(jié)今年XXXX軍休工作會議后，在上級業(yè)務部門的指導與支持下，在局黨委的有力領導下,以科學發(fā)展觀為指針，以強化服務為手段，以落實待遇為保障，以爭創(chuàng)一流為目標，求真務實、開拓創(chuàng)新、克服困難、不斷進取，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：全面落實軍休“兩個待遇”始終把工作待遇問題放在第一位，抓好各項工作及時到位，認真審查了休干的工資構(gòu)成。繼續(xù)加強黨支部、管委會的組織建設和黨員、職工隊伍建設，進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、管委會的“三自”作用和黨員先鋒模范作用，為軍休工作的順利開展提供組織保證。二、存在問題一是軍休干部的各項活動開展的還不夠活躍，有待于進一步改善。積極開展文明單位創(chuàng)建工作，堅持每日打掃衛(wèi)生，確保環(huán)境的美化、亮化、凈化，為休干來所辦事和活動提供了整潔