【正文】 或者少繳、漏繳。第二十五條 單位應當在每年1月31日前，按照上一職工月平均工資和規(guī)定的繳存比例，核定一次單位與職工個人住房公積金月繳存額，并從1月1 日起按照新核定的月繳存額繳存住房公積金。第三章 提取和使用第二十八條 職工有下列情形之一的，可以提取本人住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；（四）出境定居的；（五）償還購房貸款本息的；（六）非本市戶口職工與單位終止勞動關系的；（七）調(diào)離本市轄區(qū)的；（八）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。（十一）房租超出家庭收入規(guī)定比例的，提供同一戶口家庭成員工資收入證明、戶口簿，屬于承租公有住房的，還應當提供《公有住房承租證》；屬于承租非公有住房的，還應當提交經(jīng)房屋租賃管理機構(gòu)登記備案的證明和稅務部門出具的納稅憑據(jù)。住房公積金個人貸款辦法，由市人民政府另行制定。建立住房公積金貸款風險準備金的比例，按不低于住房公積金增值收益60%核定，或者按不低于住房公積金貸款余額的1%核定。管理中心的管理費用標準（包括辦公費用、業(yè)務費用、管理設施更新等專項費用），按照略高于國家規(guī)定的事業(yè)單位費用標準核定。第三十七條 管理中心和單位職工有權(quán)督促單位按時履行下列義務：（一）住房公積金的繳存登記或者變更、注銷登記；（二）住房公積金賬戶的設立、轉(zhuǎn)移或者封存；（三）足額繳存住房公積金。第五章 法律責任第三十九條 單位違反本辦法規(guī)定未辦理住房公積金繳存登記或者未為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的，由管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。第四十三條 管理中心違反本辦法規(guī)定向他人提供擔保的，由上級機關或者本單位對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。第四十七條 本辦法自2007年10月1日起施行。員工本人不是產(chǎn)權(quán)人的還應提供《結(jié)婚證》或《戶口簿》原件及復印件。屬于公司內(nèi)部集資合作建房的，集資合作建房當年可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額，由集資單位提供集資證明，統(tǒng)一辦理參加集資建房員工的住房公積金使用手續(xù)。二、住房公積金的使用額規(guī)定：員工在一次性付款購房時只能提取一次，且提取金額不得超出消費金額。三、住房公積金的使用程序：住房公積金用于住房消費時，由員工本人提出申請報告并將所需各種證明材料提供給單位住房公積金管理部門，經(jīng)審核后，報分管領導批準后使用。第二條 住房公積金（筒稱公積金，下同）是一項政策性的長期住房儲金，由單位和職工個人分別按職工工資總額的一定比例逐月繳交，單位和職工繳交的公積金均歸職工個人所有，存入個人公積金帳戶專項用于購、建、大修住房，職工離退休時，本息余額一次結(jié)清，退還職工本人。實行出售公有住房、集資合作建房的單位及其職工，亦要執(zhí)行公積金制度。計算繳交數(shù)額時低于5元的按5元繳交，5元以上的以元為單位9四舍五入，逢角進元。當企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損時，需要暫緩繳交的，須企業(yè)法人代表提出，由職工代表大會或職工大會討論通過，經(jīng)主管部門同意，報重慶市住房資金管理中心審定。“中心”對“分中心”實行政策、業(yè)務領導。第十四條承辦銀行房貸部每年6月向單位和職工公布一次公積金對帳單，職工可憑單位證明剄承辦銀行房貸部查詢。第五章 公積金的使用第十八條職工購買、建造和大修自住住房，經(jīng)單位和有關部門審查同意和住房資金管理中心確認后，可使用本人及其同住家庭成員積累的公積金本息。第二十二條職工在職期間去世，其繼承人和受遺贈人提供有關證明，向住房資金管理中心申請并得到確認后，可提取該職工結(jié)存的公積金本息。第六章 附則第二十四條公積金必須按時按額繳交。第二十五條本辦法由重慶市住房制庋改革辦公室負責解釋并組織實施。二、繳存率及繳存基數(shù)的確定住房公積金繳存率,1996年規(guī)定為在職職工月工資總額的5%,以后隨著經(jīng)濟的發(fā)展和個人收入水平的提高,適當調(diào)整,適時公布。機關技術工人工資總額由崗位工資、技術等級(職務)工資和獎金三部分構(gòu)成。事業(yè)單位普通工人月工資總額由等級工資(工資構(gòu)成中的固定部分)和津貼(工資構(gòu)成中活的部分)構(gòu)成。(三)自收自支事業(yè)單位比照企業(yè)開支渠道,在單位事業(yè)經(jīng)費中全額列支。六、其他(一)各單位應在發(fā)工資后五天內(nèi),將住房公積金匯繳至承辦銀行。重慶市住房制度改革領導小組重慶市財務局一九九六年二月二十七日關于2001年調(diào)整住房公積金繳存比例的通知渝住改辦發(fā)[2001]67號各區(qū)縣（自治縣、市）住房制度改革辦公室、財政局，市級各部門：為進一步貫徹國家《住房公積金管理條例》(國務院令第262號)、《重慶市住房公積金管理辦法》（渝住改發(fā)[1994]05號），配合《重慶市住房貨幣化分配實施方案(試行)》(渝府發(fā)[1999]11號)的實施,現(xiàn)就2001年調(diào)整我市住房公積金繳存比例有關事宜通知如下: 一﹑調(diào)整比例及調(diào)整時間從2001年元月1日起，我市單位及職工個人住房公積金繳存比例均從6%上調(diào)至7%。職工住房公積金繳存基數(shù)為職工上一月平均工資乘以繳存比例。重慶市住房制度改革辦公室重慶市財政局二000年十二月二十八日重慶市人民政府關于進一步加強住房公積金管理的通知渝府發(fā)[2006]124號各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府，市政府各部門：為了認真貫徹執(zhí)行《住房公積金管理條例》（國務院令第350號，以下簡稱《條例》）、《國務院關于進一步加強住房公積金管理的通知》（國發(fā)〔2002〕12號）以及《關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管〔2005〕5號）和《關于切實貫徹住房公積金管理條例加強整改工作的通知》（建金管〔2006〕190號）精神，現(xiàn)就我市進一步加強住房公積金管理的有關問題通知如下：一、統(tǒng)一思想，提高認識各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府、市政府各部門要進一步統(tǒng)一思想，深刻認識建立住房公積金制度有利于維護職工合法權(quán)益，有利于提高職工住房消費能力，是落實“三個代表”重要思想，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，是解決城鎮(zhèn)居民住房問題、深得民心的一項重大政策。本通知印發(fā)之日起30日內(nèi)，尚未建立住房公積金制度的單位必須到住房公積金管理機構(gòu)辦理繳存登記手續(xù)，為職工按時、足額繳存住房公積金，并從《條例》公布之月（1999年4月）起為職工補繳（補繳時間計算不超過單位成立之日）住房公積金。三、創(chuàng)新使用機制，提高使用效率市管理中心和住房公積金承辦銀行要進一步加大力度提高住房公積金使用效率，積極支持職工提取和貸用住房公積金改善住房條件。補繳的職工范圍和標準由單位工會或職工代表大會討論通過，報經(jīng)公積金管理機構(gòu)審核批準執(zhí)行。新設立的單位，應當按照規(guī)定及時辦理住房公積金繳存手續(xù)。六、強化監(jiān)督管理，促進健康發(fā)展市財政局、人行重慶營管部、市審計局、市監(jiān)察局等有關部門要按照各自職責，加強對住房公積金管理情況的監(jiān)督。各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府要高度重視、全面推行住房公積金制度，加強對行政區(qū)域內(nèi)建立住房公積金制度的領導，將制度建立情況納入對單位及單位負責人的年終考核內(nèi)容，確保職工應享受的住房公積金權(quán)益不受侵害。本通知自印發(fā)之日起施行。市管理中心要嚴格按照《條例》的規(guī)定，對不為職工建立住房公積金和不按時、足額繳存住房公積金的單位開展行政執(zhí)法工作。市管理中心要自覺接受監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《條例》和國家及我市有關住房公積金管理的規(guī)定要求，確保資金安全，促進住房公積金的正常運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。區(qū)縣（自治縣、市）原有的住房公積金管理職能劃轉(zhuǎn)市管理中心，由市管理中心按照“統(tǒng)一決策、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一核算”的原則對全市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金進行統(tǒng)一管理。補繳資金來源按照建設部、財政部和中國人民銀行聯(lián)合印發(fā)的《關于住房公積金管理幾個具體問題的通知》（建金管〔2006〕52號）規(guī)定執(zhí)行。市管理中心要抓好住房建設項目個人貸款的前期介入和跟蹤服務，將個貸工作做到銀行、開發(fā)企業(yè)和購房人，努力擴大貸款覆蓋面；加強個貸風險管理，研究制定新的個貸擔保方式，積極籌建住房置業(yè)擔保公司，為老百姓提供更加便捷的貸款服務。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一月平均工資的7%，有條件的單位，繳存比例最高不得超過15%。二、規(guī)范繳存要求，嚴格繳存比例我市行政區(qū)域內(nèi)的國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工都應按《條例》規(guī)定繳存住房公積金。三﹑調(diào)整范圍所有在渝行政﹑事業(yè)﹑企業(yè)單位及其職工，不論隸屬關系，凡已實行住房公積金制度的均應按此通知調(diào)整住房公積金繳存比例；原未實行住房公積金制度的按調(diào)整后的比例執(zhí)行。二﹑列支渠道（一）行政﹑事業(yè)單位住房公積金列支渠道：財政負擔部分的撥款方式仍按《重慶市住房制度改革領導小組﹑重慶市財政局關于〈重慶市住房公積金管理辦法〉的補充規(guī)定》（渝住改發(fā)[1996]3號）執(zhí)行。(二)行政事業(yè)單位不得將財政核撥的住房公積金截留或挪作他用,凡有截留或挪作他用,除追究單位領導和經(jīng)辦人責任外,扣減財政應核撥的行政事業(yè)經(jīng)費。五、財政負擔部分的撥款方式各全額、差額預算行政事業(yè)單位按上末核定編制內(nèi)的實有職工人數(shù)向同級財政部門提出申請(申請審批表格式附后),經(jīng)同級財政部門審核批準后,按月隨工資性經(jīng)費撥付到各單位,并由職工單位根據(jù)有關規(guī)定每月連同代扣職工繳納的住房公積金數(shù)額一并進行匯繳,組成職工的個人住房公積金。四、單位為職工繳交的部分住房公積金應按照市財基〔1995〕1叨號文規(guī)定,首先立足于原有住房資金的劃轉(zhuǎn),不足部分按以下渠道列支:(一)全額撥款的單位為職工繳交的部分,由財政撥付。事業(yè)單位專業(yè)技術人員和職工月工資總額由職務工資(工資構(gòu)成中的固定部分)和津貼(工資構(gòu)成中活的部分)構(gòu)成。繳存基數(shù)逐年核定,每年元月1日按上年末職工月工資總額和當年規(guī)定的繳存率調(diào)整一次,內(nèi)不予變更。《重慶市住房公積金管理辦法》的補充規(guī)定(渝住改發(fā)〔1996〕3號)市級各主管局、區(qū)市縣財政局、房改領導小組: 為認真貫徹執(zhí)行重府發(fā)〔1994〕241號文《重慶市人民政府關于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》,保證渝住改發(fā)〔1994〕5號文《重慶市住房公積金管理辦法》和重慶市財政局、重慶市住房制度改革領導小組、中國人民銀行重慶市分行三家聯(lián)合發(fā)出的重財基〔1995〕第107號《關于轉(zhuǎn)發(fā)“建立住房公積金制度的暫行規(guī)定39。滯納金作為公積金的積累，不計入相關單位帳戶；拒不繳納滯繳金的，不享受相關銀行住房貸款。單位申請額度不超過本單位繳交公積金余額的80％；個人申請額度不超過購建款的50％。第二十條職工使用本人或使用本戶成員以及直系親屬的公積金購、建的住房出售后，必須將原提取的公積金如數(shù)存入各職工的戶名內(nèi)。第十六條在職職工因故停發(fā)工資期間，職工單位和個人均暫停繳交公積金，其結(jié)存公積金本息保留在原單位公積金戶名內(nèi)，恢復工資關系后，繼續(xù)繳交公積金。第十三條單位建立公積金制度的第一年內(nèi)，職工個人公積金的存款利息，按人民銀行確定的活期存款利率計息；從次年起，按三個月定期利率計息。各單位在每月發(fā)工資日后的五天內(nèi)，連同單位提供的部分，一并繳交到經(jīng)市級承辦銀行房貸部指定的營業(yè)網(wǎng)點，記入該單位名下職工個人的公積金戶名。第八條 支付公積金的渠道（一）職工個人繳交的部分由個人支付；（二）單住為職工提供的部份：，不足部分經(jīng)財政、稅務部門核定列入成本、費用；； ，按差額比例由財政預算撥付，其余用自有資金支付； ，比照企業(yè)開支渠道列支。第三章 公積金的繳交第五條 職工個人和所在單位公積金的繳