協(xié)理員管理辦法(文件)
【正文】 第一條 為進一步加強工程項目管理特別是對外協(xié)隊伍的管理，充分發(fā)揮項目黨組織保證監(jiān)督作用，確保項目施工任務(wù)順利完成，確保項目部和生產(chǎn)一線安全、穩(wěn)定、平安、和諧，指導項目部全面推進黨群工作協(xié)理員工作，特制定本辦法。第二章 崗位設(shè)置和管理第五條 公司所屬成立了黨組織的工程項目部都必須按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置黨群工作協(xié)理員崗位。黨群工作協(xié)理員可由項目部班子人員或中層干部兼任。第九條 黨群工作協(xié)理員的主要職責是在項目黨組織的領(lǐng)導下，在外協(xié)隊伍中開展黨建思想政治工作和群眾工作。（二）參與隊伍管理。（四）做好思想工作。（六）及時報告反饋。第四章 工作制度和要求第十一條 項目部要在勞務(wù)合同中對黨群工作協(xié)理員的工作進行明確，及時與外協(xié)隊伍負責人進行溝通對接，講明工作要求，為黨群工作協(xié)理員開展工作創(chuàng)造條件。第十三條 建立外協(xié)隊伍員工實名管理制度。通過《黨群工作協(xié)理員工作手冊》形式，及時將黨群工作協(xié)理員開展工作的情況全面、如實、負責的進行寫實記錄，及時解決工作中遇到的問題。在項目部生產(chǎn)交班會、組織生活會、領(lǐng)導班子碰頭會等會議上，黨群工作協(xié)理員要通報工作情況，分析存在問題，提出工作計劃。第十九條 積極開展日常工作交流。第六章 附則第二十一條 本辦法由公司黨委工作部負責解釋。三、考核標準考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，其標準是：優(yōu)秀：認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守各項規(guī)章制度，思想品德好，熱愛工會工作，作風正派，樂于奉獻，有獨立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，廉潔奉公，勤奮敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，責任心強，有創(chuàng)新精神，成績突出。四、考核方法協(xié)理員由其所在縣（區(qū)）工會進行管理和考核。聘用單位要依法依規(guī)為協(xié)理員辦理社會保險。市總工會在全市工會工作協(xié)理員考核結(jié)束后，依據(jù)檢查考核情況，將協(xié)理員經(jīng)費補助一次性撥付到各縣（區(qū)）工會、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）工會工委?？己私Y(jié)束后，各縣（區(qū)）工會可根據(jù)本單位實際情況，參照公務(wù)員考核獎勵辦法，對在考核中獲得優(yōu)秀等次的協(xié)理員給予適當?shù)莫剟?；對考核中被評定為不稱職等次的協(xié)理員，經(jīng)報市總工會組織部同意后，可按合同約定解聘?？己斯ぷ靼凑諈f(xié)理員寫出工作總結(jié)、考評小組組織民主測評、聘用單位確定考核等次的步驟進行?；痉Q職：思想政治素質(zhì)一般，工作責任心不夠強，能基本完成本職工作，工作質(zhì)量和效率不夠高，在工作作風等方面存在一定不足。第五篇：工會協(xié)理員考核管理辦法(字【2010】80號通 知洪工字[2010]80號關(guān)于做好南昌市工會協(xié)理員考核工作的通知各縣（區(qū)）工會、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）工會工委：根據(jù)江西省總工會組織部《關(guān)于選聘工會工作協(xié)理員的實施意見》（試行）和《南昌市工會工作協(xié)理員管理辦法》（試行）的要求，為全面提高工會工作協(xié)理員（以下簡稱協(xié)理員）的綜合素質(zhì)，進一步規(guī)范協(xié)理員管理工作，現(xiàn)將全市協(xié)理員考核工作的有關(guān)事宜通知如下：一、考核目的通過考核，對協(xié)理員的德才表現(xiàn)和工作實績作出正確評價，為協(xié)理員的獎懲、聘用，調(diào)整等提供依據(jù)，激勵協(xié)理員盡職盡責，更好地完成各項任務(wù)。第二十條 定期進行工作考核評價。第五章 培訓和考核評價 第十八條 加強崗前和業(yè)務(wù)培訓。黨群工作協(xié)理員要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場和外協(xié)隊伍工作生活場所，注意了解和掌握外協(xié)隊伍員工思想動態(tài)，積極主動排查和防范項目安全質(zhì)量隱患，分析梳理不穩(wěn)定因素和突發(fā)事件苗頭，協(xié)助制訂應急預案，及時向上級報告有關(guān)情況。黨群工作協(xié)理員要主動了解和掌握協(xié)作隊伍員工的生活狀況、技術(shù)特長、思想動態(tài)、工作意愿、進場退場等具體情況，為開展工作創(chuàng)造便利條件。第十二條 建立定期走訪溝通制度。在外協(xié)隊伍發(fā)生突發(fā)事件時，積極主動做好維護穩(wěn)定工作，確保事態(tài)不升級、不激化、不擴大。（五）監(jiān)督廉潔從業(yè)。（三）組織開展活動。其主要工作職責是：（一）開展宣傳教育。公司黨委工作部負責黨群工作協(xié)理員工作的考評和督促檢查，確保黨群工作協(xié)理員在項目部“派得進、立得住、受歡迎、起作用”。第六條 根據(jù)工程項目規(guī)模大小、外協(xié)隊伍數(shù)量多少、工期長短和工作環(huán)境復雜程度，合理設(shè)置專、兼職黨群工作協(xié)理員。第三條 黨群工作協(xié)理員，是為了加強和改進項目部與外協(xié)隊伍之間的協(xié)調(diào)、溝通和交流，指導和幫助外協(xié)隊伍加強管理而專門特設(shè)的項目部專兼職黨群干部，是項目黨組織書記的重要助手。第八章附則第二十五條本辦法由連城縣民政局負責解釋。有條件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）可以根據(jù)本地實際，適當增加民政協(xié)理員補助。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政辦每季度向縣民政部門報告工作。對村級民政協(xié)理員提出意見和建議；要求解聘不稱職的本村（居）民政協(xié)理員。建立村級民政協(xié)理員便民服務(wù)卡，方便村（居）民聯(lián)系，做到及時服務(wù)。第十八條鄉(xiāng)
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