【正文】 一級負責(zé)。接受反映者要及時向領(lǐng)導(dǎo)或上級組織匯報，不能截留，確?；鶎狱h組織實事求是地反映問題，不能報喜不報憂。黨內(nèi)情況通報制度的內(nèi)容包括重大問題通報、評先評優(yōu)通報、警示通報、季度性工作通報、社會性工作通報等。在時限方面要給征求意見和參與決策的黨員群眾充分的時間，不能走過場，要及時跟蹤調(diào)研決策執(zhí)行情況，并適時總結(jié)。堅持民主集中制的原則，班子成員要擺正個人與集體、行政與支部、全局與局部的關(guān)系，遇到問題班子成員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，決不草率從事。廣開言路，傾聽不同意見。檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，并按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的先進模范事跡，及時向支部委員會提出表揚和獎勵黨員的建議。具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。宣傳委員的主要職責(zé)是：掌握黨員和群眾的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見，擬定學(xué)習(xí)計劃和建議。搞好黨報黨刊的通訊報道和發(fā)行工作。維護黨員的民主權(quán)利，使之不受侵犯。經(jīng)常向支部委員會和上級黨組織匯報和反映本單位黨風(fēng)黨紀情況。組織黨員認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識。了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，做好黨員的思想政治工作，并及時向黨支部反映本小組的情況。黨建工作制度是否抓落實。二、考核辦法黨支部黨建工作接受機關(guān)黨委的考核；各支委的黨建工作按照《黨員考評制度》進行。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核細則以及責(zé)任追究辦法，實施有效的監(jiān)督。加強來信來訪的管理和辦理，做到了件件有回音，事事有結(jié)果，達到投訴處結(jié)率100%。具體包括：領(lǐng)導(dǎo)班子好。工作機制好。群眾反映好。認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識，自覺堅定理想信念，做到又紅又鉆，成為完成工作任務(wù)的帶頭人。做聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務(wù)基層的榜樣。帶頭弘揚正氣，做公道正派、弘揚正氣的模范。堅持民主集中制的原則，班子成員要擺正個人與集體、行政與支部、全局與局部的關(guān)系，遇到問題班子成員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，決不草率從事。廣開言路，傾聽不同意見。抓好支部黨員自身的學(xué)習(xí)，按時召開支部成員的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強支部自身建設(shè)。包括接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、黨費的收繳與管理、定期完成黨員統(tǒng)計工作、黨員登記和鑒定等。辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。黨建工作干部隊伍是否精干和政治上、業(yè)務(wù)上比較強。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核細則以及責(zé)任追究辦法，實施有效的監(jiān)督。加強來信來訪的管理和辦理，做到了件件有回音，事事有結(jié)果，達到投訴處結(jié)率100%。實行黨務(wù)政務(wù)公開制度，設(shè)立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱，接受群眾的監(jiān)督評議。二、考核辦法黨支部黨建工作接受國資辦黨工委的考核；通過評議、考核，每年評選出優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀黨務(wù)工作者并進行表彰；對做得不好的要進行批評教育，并幫助其限期改正。黨建工作制度是否抓落實。及時了解和掌握要求入黨的積極分子的情況，并負責(zé)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，并按時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。支部書記職責(zé)負責(zé)召集支部黨員大會，結(jié)合集團具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部黨員大會討論決定。凡是由班子集體討論研究決定的問題和重大事項，會后班子成員必須無條件貫徹執(zhí)行，且不得在干部職工中散布流言而影響工作。在活動具體開展過程中，我們要考慮到集團在當(dāng)前改革發(fā)展中面臨的實際問題，突出創(chuàng)投業(yè)務(wù)特色，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)投業(yè)務(wù)方面的新知識、新技能，不斷提高思想政治素質(zhì)和創(chuàng)投工作能力，努力使黨組織和黨員成為引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的旗幟、完成工作任務(wù)的標桿、維護和諧穩(wěn)定的柱石。帶頭遵紀守法，做清正廉潔、嚴于律己的模范。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，在本職工作上做出顯著成績?！拔鍘ь^”優(yōu)秀黨員的基本要求是，模范履行黨員規(guī)定的義務(wù)，立足本職，踏實工作，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻。工作業(yè)績好。黨員隊伍好。創(chuàng)先爭優(yōu)的目標機制按照中央明確要求，這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織，爭做“五帶頭”優(yōu)秀黨員為主要內(nèi)容。實行黨務(wù)政務(wù)公開制度，設(shè)立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱，接受群眾的監(jiān)督評議。對黨支部委員不抓黨的建設(shè)或抓得不好的，應(yīng)視為失職或不稱職處理。黨建工作干部隊伍是否精干和政治上、業(yè)務(wù)上比較強。按時收繳黨費。按時召集和主持開好黨小組會，嚴格黨的組織生活，經(jīng)常開展批評與自我批評。黨小組長在支部委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本小組的黨員開展各種活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證本部門各項任務(wù)的完成。考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。其主要職責(zé)是：經(jīng)常對黨員進行黨風(fēng)黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。圍繞支部的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動工作和主題教育。例如接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，黨費的收繳與管理，定期完成黨員統(tǒng)計工作，黨員登記和鑒定等。及時了解和掌握要求入黨的積極分子的情況，并負責(zé)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。書記不在家時，由副書記或指定一名委員主持工作。書記、委員、黨小組長責(zé)任機制一、支部書記職責(zé)負責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會，結(jié)合本部門的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。凡是由班子集體討論研究決定的問題和重大事項，會后班子成員必須無條件貫徹執(zhí)行，且不得在干部職工中散布流言而影響工作。第四篇：黨建工作長效機制黨建工作長效機制為加強黨的建設(shè)，推進黨支部工作的規(guī)范化、制度化，建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，永葆黨的先進性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，參照《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合我局實際，制定如下規(guī)定。要著重解決有些基層黨組織長期不進行黨內(nèi)情況通報，缺少同黨員和群眾進行溝通與交流的問題。通過匯報、會議、信訪、開展多種形式的活動等形式反映情況。五、黨內(nèi)情況反映制度情況反映制度的主要內(nèi)容包括黨員個人向黨組織的思想?yún)R報和情況反映，黨內(nèi)思想傾向的反映，各項工作落實情況的匯報反映，黨內(nèi)作風(fēng)方面的情況反映，黨外人士和群眾對黨員、干部、黨組織的意見、建議和要求方面的情況反映，以及社情民意的反映等。（八）成立局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立舉報電話和舉報箱，每年召開兩次特邀監(jiān)察員會議，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督功能。堅決反對“吃、拿、卡、要、報”等違紀行為，樹立正氣，倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng)，講廉潔，遵守紀律，打擊歪風(fēng)邪氣。（三）局長對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)。對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時批評教育，督促整改，抓好落實。（六）對達標黨組織，上級黨組織給予通報表彰，并視情況給予獎勵。要進一步強化責(zé)任意識，認真履行好工作職責(zé)，確保取得實效。（三）要牢牢把握重點。黨支部大會公開評議和自評。對評優(yōu)的態(tài)度。學(xué)習(xí)、紀律、工作態(tài)度的提高情況。二、黨員考核制度（一）考核目的:作為預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的依據(jù)。（七）每次黨組織生活黨員參加率達90%。（四）認真制定制度工作計劃和總結(jié)年終工作。黨建工作督導(dǎo)檢查機制一、黨建目標管理考核制度（一）各黨支部必須把加強黨建工作作為自己的主要職責(zé)，書記以身作則，班子成員齊抓共管，做到有計劃、有布臵、有檢查。二、征求意見制度（一）定期召開社會特邀監(jiān)察員會議，廣泛征求社會特邀監(jiān)察員對國稅工作的意見和建議，全面促進國稅工作。（二）黨員聯(lián)系群眾的任務(wù)是：積極向群眾宣傳黨的路線方針政策；經(jīng)常聽取群眾的意見和要求，掌握群眾的思想動態(tài)，做好有針對性的思想政治工作，幫助他們解決生活中的實際困難；做群眾的知心人，密切黨群關(guān)系；及時向黨支部反饋群眾的意見和要求。匯報的主要方式：一是通過定期參加黨的組織生活會匯報思想；二是黨支部書記、支部委員口頭匯報；（二）思想?yún)R報的主要內(nèi)容：一是貫徹執(zhí)行支部決議和黨組織交給任務(wù)的完成情況；二是近期思想工作和學(xué)習(xí)情況；三是近期職工的思想情緒和要求；四是對黨組織和其他黨員的批評和建議。會前，收集黨員、群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議，如實轉(zhuǎn)告本人或在會上報告；會后，監(jiān)督黨員領(lǐng)帶干部根據(jù)黨內(nèi)外群眾提出的重要意見進行整改，并將已研