【正文】 、“庸”、“散”、“奢”等五個(gè)問題，進(jìn)一步增強(qiáng)“宗旨”、“實(shí)干”、“責(zé)任”、“紀(jì)律”、“節(jié)儉”等五種意識(shí)，爭取實(shí)現(xiàn)以下五個(gè)方面的目標(biāo)：一是干部思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；二是工作效能進(jìn)一步提升；三是大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)；四是重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)；五是黨員干部黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升。進(jìn)一步增強(qiáng)“憂患意識(shí)”、“公仆意識(shí)”、“節(jié)儉意識(shí)”，著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中不同程度地存在“學(xué)風(fēng)不濃”、“干勁不足”、“落實(shí)不力”、“工作不實(shí)”、“形象不佳”等問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問題，著力解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的關(guān)鍵問題，促進(jìn)干部事業(yè)心責(zé)任感明顯增強(qiáng)，能力素質(zhì)明顯提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善。鎮(zhèn)黨委召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面部署。深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會(huì)精神，特別是要深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記對(duì)全面加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要論述。要重心下移，深入到項(xiàng)目現(xiàn)場，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)。重點(diǎn)做好以下工作；征求意見。第三階段：建章立制，總結(jié)提高（6月1日～10月31日）。（2）實(shí)施干部“素質(zhì)工程”。鎮(zhèn)直各部門干部要經(jīng)常性深入基層，聽取群眾的意見，與群眾打成一片，傾聽呼聲，了解體察民情。在黨員干部一幫一結(jié)對(duì)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，每位干部要加大對(duì)困難戶幫扶力度，要用自己的誠心實(shí)意和具體行動(dòng)，讓貧困群眾感受到黨的溫暖。大力精減各種文件、各類會(huì)議和規(guī)范接待工作，堅(jiān)決改變文山會(huì)海和迎來送往等效率低下的不良作風(fēng)。（3）鎮(zhèn)機(jī)關(guān)不得向各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位以各種方式轉(zhuǎn)移費(fèi)用負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加大平時(shí)督查力度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定的行為從嚴(yán)處理。通過對(duì)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，開展“回頭看”活動(dòng)，評(píng)比表彰作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果。各支部要在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展一次“回頭看”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查突出問題的整治、整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實(shí)做好查缺補(bǔ)漏工作。對(duì)評(píng)選出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)直各部門、各村（社區(qū)）黨支部要高度重視，把這次“干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)年”納入重要議事日程，認(rèn)真研究，及時(shí)部署，精心實(shí)施，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保思想到位、工作到位、責(zé)任落實(shí)到位，堅(jiān)決防止走過場、流于形式，務(wù)求取得實(shí)效。（二）注重宣傳、營造氛圍。（四）強(qiáng)化監(jiān)督、務(wù)求實(shí)效。結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，今年我們確定了“落實(shí)年”，明確了工作重點(diǎn)，下一步要集中力量，集中精力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。無論為學(xué)生、為事業(yè)著想，必須保持良好的精神狀態(tài)，從自身修養(yǎng)上先站得住、立得起，做一個(gè)“自尊、自信、自豪”的教育工作者。要增強(qiáng)自信，就要從了解自身優(yōu)勢中找自信，在工作中弘揚(yáng)這種自信。二、加大執(zhí)行力度，不折不扣抓落實(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部，執(zhí)行力如何衡量其能力和水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，今年工作重點(diǎn)能否落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力至關(guān)重要。二是思路貫徹好。要出硬招，切實(shí)通過管用的方法，過硬措施，激勵(lì)機(jī)制和措施確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，正確擺布好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。要嚴(yán)格自律樹形象，做工作思路的踐行者，不做中轉(zhuǎn)站；做工作措施的帶頭人，不做空談家；做教學(xué)業(yè)務(wù)的同行者，不做“旁觀者”；做教師職工的貼心人，不做傳聲筒；做遵章守紀(jì)的示范者，不做“局外人”。三、注重工作實(shí)效，同心協(xié)力抓落實(shí)全系統(tǒng)干部教職工要對(duì)自身工作再認(rèn)識(shí)，縱比找優(yōu)勢，橫比找差距，增壓力，煥發(fā)動(dòng)力，凝聚合力，抓好工作落實(shí)。在內(nèi)部環(huán)境上要協(xié)調(diào)干群之間的關(guān)系，努力營造全心謀事，熱心做事，舒心干事的工作環(huán)境。五是形象樹立好。四是效果鞏固好。三是措施運(yùn)用好。一是政策執(zhí)行好。要從潛力和成功中找自信，克服“我不行”、“不可能”的消極思想，樹立“只要努力，一切皆有可能”的信念，培養(yǎng)特長，增加自信。要尊重別人，教師角色要求我們在尊重別人的境界上要高于一般人，要在履行社會(huì)角色、尊重他人中得到自尊。我們教育系統(tǒng)廣大教師扎實(shí)工作、追求超越的意識(shí)越來越強(qiáng)，但是也有一些不和諧的現(xiàn)象，個(gè)別同志失意、抱怨、牢騷，甚至自我貶低，不僅影響工作，也直接間接地影響到學(xué)生和整個(gè)教師隊(duì)伍的形象。同時(shí)，專門設(shè)立監(jiān)督電話，向社會(huì)公布，接受群眾、社會(huì)各界人士的監(jiān)督，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)有效開展。（三）圍繞中心、抓好結(jié)合。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，特成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，把作風(fēng)建設(shè)的好做法、新經(jīng)驗(yàn)，上升為制度規(guī)范，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，為保持和發(fā)展干部隊(duì)伍的良好作風(fēng)提供有力的制度保證。表彰先進(jìn)。各支部要在干部作風(fēng)建活動(dòng)基本告一段落后，及時(shí)對(duì)開展活動(dòng)的做法、成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面總結(jié)，并結(jié)合新情況深化完善整改措施，深入持久地推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話、民主生活會(huì)等黨內(nèi)監(jiān)督制度。決不能借口部門和村（社區(qū)）工作的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對(duì)策。（2）規(guī)范接待行為。根據(jù)干部崗位特點(diǎn)，將全部工作細(xì)化，特別是“招商引資、向上爭資獎(jiǎng)懲辦法”、“部門目標(biāo)管理考核辦法”等制度，定職責(zé)，明獎(jiǎng)懲，形成激勵(lì)機(jī)制。鎮(zhèn)黨委班子成員要經(jīng)常性深入基層，幫助各聯(lián)系村（社區(qū)）理清發(fā)展思路，及時(shí)解決各聯(lián)系村（社區(qū)）存在的問題和矛盾。各支部要結(jié)合實(shí)際做好本單位的培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，力求實(shí)效，不斷提升干部綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。重點(diǎn)抓好以下工作：牢固樹立和大力弘揚(yáng)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng)（1）堅(jiān)持學(xué)以致用。召開專題民主生活會(huì)。第二階段：查找問題，正視不足（5月）。從工作的實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。組織學(xué)習(xí)。通過廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)和組織學(xué)習(xí)，不斷提高干