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快遞業(yè)務員分類題27(文件)

2025-10-10 21:57 上一頁面

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【正文】 離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。此致敬禮!辭職人:日期:快遞業(yè)務員辭職報告2尊敬的公司領導:感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!來黃石已經10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的報告任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了報告心。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。辭職申請人:快遞員小王年月日快遞業(yè)務員辭職報告5本人自20xx年7月15日進入韻達公司工作,工作崗位:市內部經理助理。工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的,在韻達公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。在現(xiàn)實環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關系只是一部分,管理始終是根本。以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這份辭職報告,!快遞業(yè)務員辭職報告6尊敬的領導:——您們好我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是兩位經理,都挺看的是我,給我比別人多的學習和鍛煉的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個時節(jié)的東風我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經理的……舍不得二位經理的信任與和善,向經理經常給我?guī)П惝?,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機會還去你家斗地主,打你個春天!……真的有太多太多的不舍!快遞業(yè)務員辭職報告7尊敬的公司領導:感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!來黃石已經10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。業(yè)務員應拒絕攬收易碎品、液體、易燃、易爆和違反國家法律、法規(guī)及不符合快件寄遞要求的信件或物品,并向客戶說明原因。業(yè)務員攬件時,現(xiàn)付必須簽名。到付件必須用到付單填寫,如果業(yè)務員有到付單的,則直接改寫,如果沒有,需要到公司里改單的,業(yè)務員必須在面單上畫上明顯到付標志“X”,并注明“到付”字樣。航空件貨物的到付價格最高___元/kg,最低___元/kg,航空件每票不得低于___元/kg。現(xiàn)付不標注價格的,按執(zhí)行價格表的最高檔收取,江、浙、滬、皖文件___元/票,貨物___元/kg,外圍件___元/票,貨物___元/kg。負責費用預算,節(jié)約開支,減少浪費,有效控制成本。負責及時客觀真實的反饋派送信息。負責監(jiān)督送貨車輛日常、安全管理。整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料。快遞業(yè)務員崗位職責(四)日常收派工作負責轄區(qū)客戶的開發(fā)與維護轄區(qū)客戶營運質量管控負責市場項目推廣,如會員招募、保價、重貨、國際業(yè)務等領導交代的其他工作快遞業(yè)務員崗位職責(五)具有良好積極正能量的性格服從管理負責區(qū)域業(yè)務開發(fā)配合部門貨物派送負責區(qū)域內的物品送達及貨款的及時返回。突發(fā)事件的處理。在公司內部打架斗毆、尋釁滋事的,未造成嚴重后果的,罰款100—500元,同時予以記大過一次處罰,造成嚴重后果的,移送公安機關處理。在辦公場所,操作場地大聲喧嘩,嬉鬧打罵的,予以警告一次處罰。偷盜同事或公司財物的、快件物品的,予以解除合同,同時移交公安機關處理。掃描至業(yè)務員后產生的快件延誤罰款,由派件責任人負責承擔,當月延誤3次以上,除承擔時效部門處罰的罰款外,公司另外予以罰款100元,同時給予記過一次的處罰。派件后回單遺失,回單未交(以每日時效監(jiān)控數(shù)據(jù)為準)責任人罰款每件5元,連續(xù)5條以上數(shù)據(jù),給予警告處罰,有派件掃描記錄而沒有簽收記錄的,(以每日時效監(jiān)控數(shù)據(jù)為準),責任人罰款每件5元,連續(xù)5條以上數(shù)據(jù),予以警告處罰,另外責任人還需承擔由此產生的總部時效罰款費用。在服務過程中,辱罵客戶并調查屬實的,罰款30元,同時予以警告一次處罰。26 發(fā)現(xiàn)有私自修改現(xiàn)付金額,多收少繳等貪污行為的,按貪污一元罰款10元的比例處罰,連續(xù)三次以上給予記大過一次處罰。發(fā)現(xiàn)私自買單賣單的,按實際買賣單金額罰款50500元,同時給予警告一次處罰。34本方案自公布之日起執(zhí)行。32業(yè)務部人員無故不得進入話務室、單證室,如確因查
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