【正文】 離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。此致敬禮！辭職人：日期：快遞業(yè)務員辭職報告2尊敬的公司領導：感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!來黃石已經10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的報告任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了報告心。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。辭職申請人：快遞員小王年月日快遞業(yè)務員辭職報告5本人自20xx年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理。工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，!快遞業(yè)務員辭職報告6尊敬的領導：——您們好我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節(jié)的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經理的……舍不得二位經理的信任與和善，向經理經常給我?guī)П惝?，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天!……真的有太多太多的不舍!快遞業(yè)務員辭職報告7尊敬的公司領導：感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!來黃石已經10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。業(yè)務員應拒絕攬收易碎品、液體、易燃、易爆和違反國家法律、法規(guī)及不符合快件寄遞要求的信件或物品，并向客戶說明原因。業(yè)務員攬件時，現(xiàn)付必須簽名。到付件必須用到付單填寫，如果業(yè)務員有到付單的，則直接改寫，如果沒有，需要到公司里改單的，業(yè)務員必須在面單上畫上明顯到付標志“X”，并注明“到付”字樣。航空件貨物的到付價格最高___元/kg，最低___元/kg，航空件每票不得低于___元/kg。現(xiàn)付不標注價格的，按執(zhí)行價格表的最高檔收取，江、浙、滬、皖文件___元/票，貨物___元/kg，外圍件___元/票，貨物___元/kg。負責費用預算，節(jié)約開支，減少浪費，有效控制成本。負責及時客觀真實的反饋派送信息。負責監(jiān)督送貨車輛日常、安全管理。整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料。快遞業(yè)務員崗位職責(四)日常收派工作負責轄區(qū)客戶的開發(fā)與維護轄區(qū)客戶營運質量管控負責市場項目推廣，如會員招募、保價、重貨、國際業(yè)務等領導交代的其他工作快遞業(yè)務員崗位職責(五)具有良好積極正能量的性格服從管理負責區(qū)域業(yè)務開發(fā)配合部門貨物派送負責區(qū)域內的物品送達及貨款的及時返回。突發(fā)事件的處理。在公司內部打架斗毆、尋釁滋事的，未造成嚴重后果的，罰款100—500元，同時予以記大過一次處罰，造成嚴重后果的，移送公安機關處理。在辦公場所，操作場地大聲喧嘩，嬉鬧打罵的，予以警告一次處罰。偷盜同事或公司財物的、快件物品的，予以解除合同，同時移交公安機關處理。掃描至業(yè)務員后產生的快件延誤罰款，由派件責任人負責承擔，當月延誤3次以上，除承擔時效部門處罰的罰款外，公司另外予以罰款100元，同時給予記過一次的處罰。派件后回單遺失，回單未交（以每日時效監(jiān)控數(shù)據(jù)為準）責任人罰款每件5元，連續(xù)5條以上數(shù)據(jù)，給予警告處罰，有派件掃描記錄而沒有簽收記錄的，（以每日時效監(jiān)控數(shù)據(jù)為準），責任人罰款每件5元，連續(xù)5條以上數(shù)據(jù)，予以警告處罰，另外責任人還需承擔由此產生的總部時效罰款費用。在服務過程中，辱罵客戶并調查屬實的，罰款30元，同時予以警告一次處罰。26 發(fā)現(xiàn)有私自修改現(xiàn)付金額，多收少繳等貪污行為的，按貪污一元罰款10元的比例處罰，連續(xù)三次以上給予記大過一次處罰。發(fā)現(xiàn)私自買單賣單的，按實際買賣單金額罰款50500元，同時給予警告一次處罰。34本方案自公布之日起執(zhí)行。32業(yè)務部人員無故不得進入話務室、單證室，如確因查