【正文】 如：人工湖（胡椒粉粉筆筆記本本田。（六）三個進球步驟： 1．邀請一個志愿者，蒙上志愿者的眼睛，讓他和你一起站在前面。3．把垃圾桶放在志愿者的身后，垃圾桶與志愿者間的距離約為10米。告誡志愿者不許回頭看自己的球進了沒有，落在了哪里。7．引導隊員就如何在工作中加強溝通展開討論。二、培訓周期：一個星期；三、培訓主講：系學生會主席、系學生會學習部兩位部長；四、培訓地點：3棟800；五、參加對象：11級信息工程系學生會學習部干事；六、培訓具體內容：開班典禮《如何當好一名優(yōu)秀學生干部》專題講座培訓目的：使干部了解具備的基本素質和應掌握的基本技能，讓學生干部兼?zhèn)湔?、誠實與自信的優(yōu)良素養(yǎng)、堅定信心，要學會合理安排時間，在保證良好學習成績的同時出色完成自己的工作?！秾W生會干事的素質與形象》培訓原因：干事自身素質的高低不僅影響到學生會形象的好壞，而且影響到學生工作的順利開展。為了促進我部各項工作的順利開展，干事在日常工作中應加強各類公文的寫作和處理能力，如撰寫工作總結、工作計劃、通知、申請、策劃書、協(xié)議書、方案等等；《大學生心理健康》培訓原因：大學生干部是同學們的模范，不僅要認識自我，而且還要完善自我．認識自我可以認清自己善長什么，不善長什么。各級組織要正確認識對干事培訓的重要意義，加強領導，認真組織，確保成效。參加各項培訓活動時，提前十五分鐘入場，并關閉手機等通訊工具，保持課堂肅靜，認真做好筆記。二、培訓時間待定三、參加對象及組織形式參加對象：學生會全體成員組織形式：各種不同的活動。組織單位：學生會主席團、各部門部長、副部長、輔導員時間：待定地點：待定《如何提高干事的公文寫作能力》培訓原因：為了促進我院各項工作的順利開展，干事在日常工作中應加強各類公文的寫作和處理能力，如撰寫工作總結、工作計劃、通知、申請、策劃書、協(xié)議書、方案等等。組織單位：學生會主席團、各部門時間：待定地點：待定《大學生心理健康》培訓原因：大學生是個即將從校園學習步入到社會工作的一個群體．在大學里要完成從學生階層到工薪階層的轉變，不僅要認識自我，而且還要完善自我．認識自我可以認清自己善長什么，不善長什么．這樣才可以制定相應的職業(yè)目標，才不至于在即將進入職場的大門時，感到茫然無措．而完善自我則是以認識自我為前提的，認清自己各方面的情況，更好的適應自己所定職業(yè)目標的要求．組織單位：學生會主席團、各部門時間：待定地點： 待定文娛類電影欣賞內容：《別拿自己不當干部》《完美動物》《我的黃金時代》組織單位：學習部、宣傳部意義：寓教于樂，深切體會到電影與現(xiàn)實的意義。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規(guī)范，按照禮儀規(guī)范約束自己，就容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關系，進而有利于各種工作的開展。各部門組織要正確認識對干事培訓的重要意義，加強領導，認真組織，確保成效。學生會要結合實際，培訓完成時要及時進行交流與總結大會。，克服傳統(tǒng)思維方式的局限性，多角度看問題，全面把握問題實質。每組各自命名設干部為組長一名，副組長一名?；顒佣菏勘爬祝寒媰擅装霃降膱A，一根足夠長的繩子，圓中間放3杯水。該取水同學必須將水杯穩(wěn)穩(wěn)放在圈外。當小組成員全隊回到起點即為勝利。干事們第三天要交上素質拓展心得，并評出前三名予以獎勵。因此，我們如期迎來了新一輪的干事培訓大會。承辦單位：基礎醫(yī)學院學生會學習部。，培訓會前兩天邀請基礎醫(yī)學院學工辦老師,學生會主席團,執(zhí)委參與活動，前一天通知全體學生會干事準時到會。，依各部門特點選定相應具有意義與代表性的問題。檢查ppt需兩到三遍。，若要借道具，前一天借好。，主持人和工作人員應靈活應對。授課老師：第三課：如何成為一名優(yōu)秀的學生會干事。十、人員安排：邀請人員：基礎醫(yī)學院學工辦老師與主席團培訓人員：基礎醫(yī)學院學生會全體干事工作人員：共14名。十一、培訓后期：，各工作人員幫忙清掃場地，做好善后工作。十二、注意事項：，盡量不要攜帶刀具等易傷物品，以免活動造成不便或出現(xiàn)危險。三、培訓內容:：包括上下級、同級間的溝通、。：包括內部的管理，一是通過不斷的理論學習，掌握組織管理的基本要求或內容；二是通過不斷的組織鍛煉，從中領悟和總結組織管理過程中的經驗或教訓；三是不斷注意觀察和積累他人的成功管理做法，不要臨時抱佛腳，這樣可以提高你成功的概率，提高自信心。要合理、妥善地進行組織分工，落實處內各項具體任務，使下屬適才適所，各盡其職、其力，認真負責，充分調動他們的工作積極性和創(chuàng)造性；準確及時地進行信息溝通，消除群體內外的摩擦和“內耗”，達到團結共事、協(xié)同動作之目的。其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結構。我認為，要提高個人的創(chuàng)新能力，需要從以下方面入手：一是要注意總結前人的經驗和教訓。失敗是成功之母，這誰都不能否認，但是如果一味的失敗而不去考慮失敗的原因則對我們的工作沒有任何的幫助。借用別人的經驗再加上自己的創(chuàng)新，那才是我們發(fā)展自己的上上之策。多說有力量的話。第二，明確學習部的工作職能與范圍，介紹所負責的活動及事項，并解釋工作中需要注意的問題。第二，部門強調分工合作，責任到人：學習部全體成員均實行分工負責制度，與此同時，加強團結，加強各成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家部長強調人際交往方面：良好的人際交往會給自己創(chuàng)造很多機會，這是非常重要的能力，有利于更好的開展部門工作。最后，新干事即興放歌一首，培訓會在輕松的氛圍中結束了學生會學習部2014年10月17日~ 29 ~。11級與12級進行分組指導：為了更好更直接地解決新干事在工作過程中產生的問題，對11級與12級的成~ 28 ~員進行了分組，每一個11級干事帶2個新干事，11級副部帶1個新干事，互留聯(lián)系方式。小游戲：全體介紹完畢后，由部長隨意~ 27 ~指定一名新干事將所有老干事的名字都報一遍。所有培訓要針對于全體干事，并具體對某個干事的某個弱點進行特殊的培訓，提高干事們的綜合素質。你不妨嘗試擴大你的社交圈子，不斷增加你的說話機會，這樣更有利于提高你對語言的駕馭能力。:不僅要有新的思想和見解, 多從各種媒體獲取靈感。三是要學會借鑒和組合。因此，如何利用前人的知識和智慧在創(chuàng)新工作中是非常重要的，也只有如此，創(chuàng)新工作才可以少走彎路，才可以避免很多不必要的麻煩。：包括對于活動的策劃,，失去了創(chuàng)新，發(fā)展將停止不前。再者，目標一旦確定，一定要層層分解落實。雖然有人說它是先天具備的，但是，后天的自我培養(yǎng)和鍛煉同樣重要。然而，現(xiàn)在有不少孩子不善交際，不會交際，甚至害怕交際，有的到了成年，還視交際如險灘。增強干事們的集體凝聚力，組織協(xié)調能力等各方面的綜合素質。十三、經費預算：礦泉水 10元 裝飾品 10元 合計 20元 附表：干事培訓一、活動目的:希望通過這次培訓，使新一屆的干事對工作有個全面、深入的了解，提高新任學生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為優(yōu)秀的新生力量, 讓他們“會”做事且能自己“找”事做。遵守紀律，不得擅自離開。培訓結束之后，每位干事交一篇心得體會，內容包括通過這次干事培訓后的收獲和總結，以及對學生會的未來的設想規(guī)劃和誠懇的建議。4．迎賓、送水及傳遞物品1名。授課嘉賓：實戰(zhàn)大演練：各部門干事根據(jù)本次培訓所了解到的知識，按照題目設定的特定場合出現(xiàn)的某些問題給與解決的方案，推選代表陳述，并由各位評委進行點評，提出意見和建議，以便在以后工作中更出色地完成任務。培訓內容：第一課：禮儀培訓。、出板報。ppt做好后，設計座位表。五、培訓時間：10月12日六、培訓地點：第一教學樓七、培訓對象：基礎醫(yī)學院學生會全體干事。三、培訓主題:踏實進取，審時求新。9月初，隨著競聘、招新工作的順利完成，又一批新干事加入到基礎醫(yī)學院學生會這個大家庭中。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站在邊上，裁判宣布游戲開始并喊出一個錢數(shù)氣球若干個個繩子若干三箱水。獎罰原則：分組進行,敗落組表演節(jié)目。要求：取水的同學要戴眼罩，且這組同學不可進入圈內，不可踩線，否則屬犯規(guī)。不敢倒下，或者彎腰倒下的小組將受到懲罰，懲罰方式為做10個俯臥撐或者20個蛙跳。情感溝通和表達能力增強，人際關系趨向和諧，學會關心他人和與人合作。意義：，發(fā)現(xiàn)自身問題，進而激發(fā)個人潛能。所有參加培訓的學生干事應按時出席,認真聽講,遲到,應提前向負責人請假并獲得許可。組織部門：學生會各大部門時間：待定地點：待定寫作與攝影培訓內容：主要指對于各類文本的寫作以及相片拍攝的技巧介紹。禮儀具有很強的凝聚情感的作用。任何一個學生組織，如果有一支過硬的學生干部隊伍，就能人心齊，作風正，學風好。培訓原因：如何加強學生會部門之間的溝通與交流，如何加強學生會部門內部管理，完善自身建設，如何發(fā)揮學生會的“自我管理、自我教育、自我服務”的功能。系學生會學習部要結合實際，培訓完成時要及時進行交流與總結大會。所有參加培訓的學生干事應按時出席，認真聽講，積極參加各項學習