【正文】 的——鑄就精品工程，弘揚企業(yè)文化，打造企業(yè)品牌。要使文化理念體系具有持久性與活力，使之真正成為企業(yè)的軟實力和生命線，不是一蹴而就的事，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和全體員工長期不懈的努力。面對國際國內(nèi)的新情況新問題，我們必須進(jìn)一步解放思想，實事求是，緊跟時代發(fā)展的潮流，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認(rèn)識，開辟新境界。如：武宣的廣西永獲金利來肥業(yè)有限公司是一家集肥料配方研制、肥料生產(chǎn)、肥料銷售于一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。公司企業(yè)腳踏實地，穩(wěn)步前進(jìn)，得到社會各個力量的大力支持。公司的發(fā)展壯大就是走品牌之路。立足區(qū)域經(jīng)濟優(yōu)勢，建立產(chǎn)學(xué)研綠色通道；完善政產(chǎn)學(xué)研信息合作網(wǎng)，暢通企業(yè)技術(shù)需求和高校院所科技成果對接渠道，打造新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研合作信息平臺；建設(shè) 網(wǎng)上技術(shù)市場，推進(jìn)高新技術(shù)項目與資本對接。2011年武宣縣科技局為貫徹落實來賓市專利工作推進(jìn)會精神，調(diào)動企事業(yè)單位開展技術(shù)發(fā)明及申請專利積極性，武宣縣科技局邀請自治區(qū)專家、專利代理人和來賓市專利發(fā)明負(fù)責(zé)人到該縣開展發(fā)明專利申請培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，為企業(yè)診斷專利申報工作存在問題，提供專利咨詢及相關(guān)代理服務(wù)。2012年廣西全國科技活動周上，進(jìn)入專利集市。一是強化服務(wù)指導(dǎo)深入開展面向企業(yè)的專利培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)，加快專利服務(wù)平臺建設(shè)，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量；二是強化宣傳力度。積極組織開展打擊侵 犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品的專項行動，針對重點領(lǐng)域、重點經(jīng)營場所開展集中檢查和整治，加強日常執(zhí)法保護(hù)工作，形成了對侵犯知識產(chǎn)權(quán)違法行為的高壓態(tài)勢，有效地推進(jìn)了知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作。五、加快推進(jìn)重大工程建設(shè)，打開產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新新局面 打開產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新的制度新局面。三、形象宣傳片創(chuàng)意制作企業(yè)形象宣傳片創(chuàng)意制作、企業(yè)形象視頻推廣創(chuàng)意制作、產(chǎn)品推廣專題片創(chuàng)意制作、會議、活動專題片創(chuàng)意制作等。第五篇：品牌建設(shè)一、企業(yè)品牌建設(shè)企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理體系建設(shè)、品牌管理現(xiàn)狀診斷、品牌營銷與傳播體系建設(shè)、企業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)等。縣財政設(shè)立“品牌創(chuàng)建和科技創(chuàng)新平臺建設(shè)專項資金”，凡企業(yè)被評為國家級和省級企業(yè)技術(shù)中心、工程實驗室、高新技術(shù)企業(yè)、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)重點實驗室、創(chuàng)新型試點企業(yè)的都要給予獎獎勵。每年組織本市專利產(chǎn)品參加全區(qū)專利集市活動，擴大專利政策宣傳，營造全民參與發(fā)明創(chuàng)造工作的輿論氛圍。科技項目的實施，為企業(yè)的科技工作打開了良好的開端，為企業(yè)科技含量增加了份量，使企業(yè)科技工作錦上添花。2011年協(xié)助偉業(yè)淀粉有限公司成功申報專利3個，永獲金利來肥業(yè)有限公司1個。二是建立更加完善的科技投融資體系，建立以政府投入作引導(dǎo)，企業(yè)投入為主體，金融信貸作支撐，廣泛吸引社會資金和境外投資的多元化、多渠道投融資體系，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，加速科技產(chǎn)業(yè)化。建設(shè)科技服務(wù)平臺，有利于各類科技條件資源開放共享，有利于集中科技資源進(jìn)行重點投入，有利于促進(jìn)科技資源轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢。2011年4月公司的“洪喜牌”系列肥料產(chǎn)品，經(jīng)全國質(zhì)量環(huán)保綠色產(chǎn)品質(zhì)量管理評比中心審核，成功入編《全國環(huán)保綠色品牌產(chǎn)品采購指導(dǎo)目錄》，并被錄入國家環(huán)保綠色產(chǎn)品網(wǎng)（）數(shù)據(jù)庫，公司也被評為“全國環(huán)保綠色品牌質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”。經(jīng)過18年的苦心經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展，公司從最初的肥料生產(chǎn)小作坊成長為年生產(chǎn)總值超過5000萬人民幣，復(fù)混肥料產(chǎn)品年銷售額達(dá)4500 萬元的中型民營企業(yè)。一、科技創(chuàng)新與品牌的關(guān)系現(xiàn)代經(jīng)濟中建立自己的品牌，不僅是企業(yè)自身的事，也是政府著力推進(jìn)的工作。三企業(yè)黨群工作部 2011年7月14日第四篇：注重科技創(chuàng)新品牌建設(shè)不斷提高企業(yè)核心競爭力注重科技創(chuàng)新品牌建設(shè)不斷提高企業(yè)核心競爭力武宣縣科技局 黃世雄創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是企業(yè)永葆生機的源泉。三、對企業(yè)文化建設(shè)的建議在今后企業(yè)文化理念的建設(shè)和實施中，第一，要加大宣傳力度，積極宣傳我局的光輝業(yè)績，讓員工充滿自豪感；第二，加大對文明工地的創(chuàng)建活動，及時進(jìn)行評選表彰，學(xué)習(xí)和推廣好的經(jīng)驗及做法；第三，堅持以人為本的原則，重視員工的成長，提高員工素質(zhì)，合理運用激勵機制留住人才；第四，正確處理母子文化關(guān)系，在繼承與創(chuàng)新、總結(jié)與提煉、認(rèn)知與認(rèn)同上下功夫，真正建立企業(yè)的企業(yè)文化體系；第五，加強企業(yè)核心價值觀建設(shè)，以此引領(lǐng)員工的思想和行為，形成向心力和凝聚力。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，滬昆廖家梁場黨支部堅持開展“一位黨員一面旗”活動，通過黨員的一言一行，帶動和影響其他同志共同為“建設(shè)一流梁場、生產(chǎn)一流箱梁、鑄就精品滬昆”做貢獻(xiàn)。在工作中，我們堅持教育與管理并用，激勵與約束并重，堅持不懈地推進(jìn)，最終實現(xiàn)企業(yè)文化理念的開花結(jié)果。所以，在與集團處理好母子文化關(guān)系的同時，必須提煉出我們企業(yè)企業(yè)獨有理念體系。二、加強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)競爭力我們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)十分重視此項工作，成立專門機構(gòu)、專人負(fù)責(zé)進(jìn)行全局范圍的企業(yè)文化理念宣傳、征集活動，力促形成具有我局鮮明特色的企業(yè)文化理念，經(jīng)過不斷提煉使之日臻完善和成熟。健力寶集團于2003年建設(shè)企業(yè)文化，提煉出企業(yè)文化理念、企業(yè)精神，出臺了《健力寶員工手冊》，由于沒能層層傳遞下去，沒能落實到廣大員工的行為中，導(dǎo)致在實施ERP計劃進(jìn)程中溝通不夠，信息不暢，配合不協(xié)調(diào)，致使ERP遲遲不能投入運行，錯失了市場發(fā)展機遇?！耙粋€企業(yè)如何才能持續(xù)地獲得競爭優(yōu)勢?是靠更好的產(chǎn)品與服務(wù)以及比競爭對手更低廉的價格，還是靠技術(shù)創(chuàng)新，都不是，以上所有的方面都離不開人。一個優(yōu)秀的企業(yè)文化理念，有這樣幾個方