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正文內(nèi)容

注重品牌建設(shè)(更新版)

  

【正文】 形成的涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理控制、安全、廉政、服務(wù)等全方位的理念;企業(yè)文化理念體系從層次上說(shuō),包含企業(yè)、部門(mén)、基層項(xiàng)目部等不同層次的理念,就一個(gè)集團(tuán)企業(yè)而言,既包括集團(tuán)的理念,也包括下屬企業(yè)的理念;企業(yè)文化理念體系不是空洞的學(xué)說(shuō),而是植根于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐之中,又直接或間接引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐的思想指南。剪紙帶頭人傅作仁已被吸納為市政協(xié)委員,并分別授予市級(jí)民間工藝藝術(shù)家、市級(jí)拔尖人才、高、中級(jí)技術(shù)職稱等,并分別享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。四、抓保障為群體建設(shè)提供支持領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,是培育壯大剪紙群體的重要保證。一是創(chuàng)立載體闖市場(chǎng)。近幾年就先后參加了西安經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)、廣州經(jīng)貿(mào)會(huì)、北京“第38屆家居用品暨工藝美術(shù)品博覽會(huì)”等等,哈洽會(huì)海倫剪紙年年參展,影響不斷擴(kuò)大。(3)在中小學(xué)校開(kāi)設(shè)剪紙進(jìn)修課,培養(yǎng)剪紙人才。2001年,文化館集體創(chuàng)作的《剪紙京劇臉譜》一書(shū),已由省美術(shù)出版社出版,該書(shū)在新加坡、臺(tái)灣舉辦的國(guó)際書(shū)展中,榮獲北方優(yōu)秀圖書(shū)金牛獎(jiǎng)。在海倫剪紙百年傳承中,歷史的形成了以傅作仁、畢再生、劉衛(wèi)平、于忠厚等為代表的剪紙帶頭人,他們分別在不同的歷史時(shí)期發(fā)揮了重要作用,創(chuàng)作了不同時(shí)期的剪紙代表作品,奠定了海倫剪紙的藝術(shù)地位,帶出了一支熱愛(ài)剪紙藝術(shù)、具有較高藝術(shù)水平的創(chuàng)作隊(duì)伍,對(duì)海倫剪紙的傳承和發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。多年來(lái),由于依法管理,誠(chéng)信至上,在諸多合同履約過(guò)程中,沒(méi)有發(fā)生不良信用、集團(tuán)違規(guī)違約和客戶投 訴案例,促進(jìn)了集團(tuán)與各合作、協(xié)作單位的業(yè)務(wù)拓展和雙贏。同時(shí),集團(tuán)制 訂了嚴(yán)格的規(guī)章制度,要求在合同管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、售后服務(wù)等方面認(rèn)真參 照?qǐng)?zhí)行。為了切實(shí)維護(hù)“亞龍”、“金蘋(píng)果”商標(biāo)的法定權(quán)益,亞龍集團(tuán)嚴(yán)格、規(guī)范 使用上述商標(biāo)圖形,媒體宣傳、廣告展示等都嚴(yán)格按照相關(guān)審批制度執(zhí)行,嚴(yán)禁 公司員工私自違規(guī)挪用。公司曾經(jīng)榮獲上海市 2004—2005 年度商標(biāo)管理先 進(jìn)單位稱號(hào);2009 年 3 月,在“上海商標(biāo)發(fā)展工作推進(jìn)大會(huì)”上,亞龍集團(tuán)下屬上海金蘋(píng)果雙語(yǔ)學(xué)校的“金蘋(píng)果”圖形商標(biāo)在經(jīng)過(guò)連續(xù)五年的申報(bào)后,被首次 認(rèn)定為“上海市著名商標(biāo)”。亞龍集團(tuán)始終為開(kāi)展自主創(chuàng)新工作,積極實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略,打造“亞龍”、“金 蘋(píng)果”著名、馳名商標(biāo)(品牌)進(jìn)行著不懈努力,通過(guò)電視、媒體、報(bào)紙(含集 團(tuán)企業(yè)報(bào)《亞龍報(bào)》)、網(wǎng)站(含集團(tuán)《亞龍網(wǎng)站》)、雜志(含集團(tuán)《亞龍電 纜》雜志)等途徑進(jìn)行廣泛宣傳,讓社會(huì)和客戶了解電線電纜產(chǎn)品和民辦教育的 優(yōu)質(zhì)服務(wù),了解公司。多年來(lái),亞龍集團(tuán)堅(jiān)持誠(chéng)信自律,嚴(yán)格依法經(jīng)營(yíng),維護(hù)公眾利益,沒(méi)有不良 記錄。由于集團(tuán)全體干部員工,尤其是公司相關(guān)部門(mén)干部員工 的努力和默契配合,近年來(lái),亞龍集團(tuán)在“守合同重信用”、加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè) 方面卓有成效。經(jīng)過(guò)數(shù)代藝人的傳承、變異、復(fù)合,從勞動(dòng)人民自?shī)首詷?lè)的民間藝術(shù),發(fā)展成如今具有較高藝術(shù)性、鑒賞性、珍藏性及經(jīng)濟(jì)價(jià)值的民間藝術(shù)奇葩,已成為全省知名的寒土文化名牌。大型剪紙《滿族婚俗圖》、《金陵十二釵》、《古典四大名著故事圖》等代表作品相繼問(wèn)世,不斷將海倫剪紙推向新的高度。趙春爽、李曉霞、陳福增等人設(shè)計(jì)、創(chuàng)作完成的114幅、長(zhǎng)14米的《開(kāi)國(guó)領(lǐng)袖毛澤東》頭像剪紙作品被列入毛澤東誕辰111周年紀(jì)念大會(huì)的專用紀(jì)念品,在人民大會(huì)堂澳門(mén)廳展出;劉衛(wèi)平、李曉霞等人創(chuàng)作的《清明上河圖》15米長(zhǎng)卷,首開(kāi)剪紙創(chuàng)作仿古名畫(huà)的先河。群體組建后,我們注重開(kāi)展創(chuàng)作、展覽、研討、觀摩等多種活動(dòng),以此來(lái)提高剪紙群體的整體創(chuàng)作水平。1992年,全省剪紙藝術(shù)研討會(huì)在海倫召開(kāi),會(huì)上澄清了部分專家對(duì)海倫剪紙的模糊認(rèn)識(shí),確定了海倫剪紙寒地黑土名牌的歷史地位。二是定點(diǎn)營(yíng)銷拓市場(chǎng)。市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)我們赴展、招商、開(kāi)拓市場(chǎng)。今年,市委、市政府投資2000萬(wàn)元,建設(shè)“海倫市文化藝術(shù)中心”,總建筑規(guī)模8400平方米,其中“剪紙藝術(shù)展覽館”建筑面積為600平方米,本工程年末即可投入使用。領(lǐng)導(dǎo)層、管理層及員工層的基本行為準(zhǔn)則,企業(yè)的主打宣傳用語(yǔ)及文化形象定位等。怎樣將企業(yè)文化理念融入企業(yè)的日常管理之中,特別對(duì)我們施工企業(yè)來(lái)講,點(diǎn)多線長(zhǎng),要踐行企業(yè)文化理念,就必須通過(guò)塑造員工行為方能使其落地生根。思想支配行為,行為反過(guò)來(lái)促進(jìn)思想的轉(zhuǎn)變,二者相互滲透、相互促進(jìn),企業(yè)文化只有被職工認(rèn)同,方能自覺(jué)轉(zhuǎn)化為職工行為。通過(guò)日常工作,促進(jìn)了職工對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)精神的學(xué)習(xí)和傳承,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感;凝聚力量,為全面實(shí)現(xiàn)“十二五”宏偉規(guī)劃貢獻(xiàn)“企業(yè)人”的應(yīng)有力量。大力發(fā)展科技,提高科技創(chuàng)新的能力與水平,是決勝21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵。2011年,公司的生產(chǎn)工藝得到了進(jìn)一步的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)了綠色產(chǎn)業(yè)化。永獲金利來(lái)肥業(yè)有限公司,加強(qiáng)與上級(jí)科研院所的合作,長(zhǎng)期與廣西土壤肥料工作站等科研院所緊密合作,加強(qiáng)服務(wù)、企業(yè)已建成一支技術(shù)過(guò)硬、能力夠強(qiáng)、服務(wù)到位的肥料配方田間試驗(yàn)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),力求以一流的技術(shù)水平為廣大農(nóng)民謀發(fā)展。三、引導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新,申報(bào)科技項(xiàng)目,提高科技創(chuàng)新能力 以項(xiàng)目和課題為紐帶,組織產(chǎn)學(xué)研共同攻關(guān),幫助企業(yè)解決重大技術(shù)難題,2011年武宣縣科技局認(rèn)真研讀《廣西壯族自治區(qū)科技申報(bào)指南》,找準(zhǔn)《指南》對(duì)項(xiàng)目框架的范圍,申報(bào)的內(nèi)容和要求,有目的、有針對(duì)性地深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、廠礦企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究,收集大量資料,使2012年2個(gè)千億元產(chǎn)業(yè)重大科技攻關(guān)工程項(xiàng)目落戶武宣,分別是偉業(yè)淀粉有限責(zé)任公司——木薯淀粉產(chǎn)業(yè)重大共性關(guān)鍵技術(shù)集成應(yīng)用示范;敏誠(chéng)礦業(yè)有限公司——鐵合金產(chǎn)業(yè)節(jié)能降耗共性技術(shù)集成應(yīng)用示范。四是建議健全激勵(lì)機(jī)制。
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