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紹興第六人民醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)年動員大會報告(文件)

2024-10-13 19:16 上一頁面

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【正文】 發(fā)展等方面發(fā)揮了很好的表率作用。這次干部作風(fēng)建設(shè)活動,進(jìn)一步強(qiáng)化了全縣干部思想道德修養(yǎng)和廉政意識,大部分干部在黨性上有所警醒,在思想上有所悔悟,在生活上有所收斂,在行動上有所改正。二是密切了干群關(guān)系。全縣干部服務(wù)大局的意識明顯增強(qiáng),涌現(xiàn)出了一批踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”宗旨觀念的優(yōu)秀干部。一是健全了思想教育機(jī)制。三是健全了作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。(五)各項工作有效推進(jìn)。二是推進(jìn)了財貿(mào)稅收工作。據(jù)統(tǒng)計,截至目前為止,全縣GDP比去年同期增長10,經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢良好。在充分肯定這次干部作風(fēng)建設(shè)取得的成效的同時,我們還應(yīng)清醒看到這次活動存在的問題:一是發(fā)展不平衡。少數(shù)單位在處理活動和工作關(guān)系上,缺乏靈活性,不能統(tǒng)籌兼顧,出現(xiàn)活動、工作“兩對立”和“兩脫節(jié)”的現(xiàn)象。這次干部作風(fēng)建設(shè)活動,有以下幾點值得我們繼續(xù)保持和發(fā)揚。要進(jìn)一步完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,把抓好干部的學(xué)習(xí)貫穿到對干部管理的整個過程之中,做到有計劃,季度有安排,不斷推動干部的學(xué)習(xí)。全縣各級各部門要按照這次干部作風(fēng)建設(shè)活動的要求,迅速建立健全干部管理制度,確保對干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等日常管理真正落到實處,以嚴(yán)格的管理,推動干部樹立好作風(fēng)、好形象。要繼續(xù)堅持這一有效的做法,定期不定期的對縣直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下班情況、服務(wù)態(tài)度、為民辦事、工作機(jī)制等進(jìn)行檢查和抽查,定期對干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查測試,進(jìn)一步鞏固干部作風(fēng)建設(shè)成果。今后,各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要繼續(xù)帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè),為干部樹立榜樣,而且要繼續(xù)擔(dān)負(fù)起抓干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任,經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。一、明確作風(fēng)建設(shè)年的目標(biāo)任務(wù)以作風(fēng)建設(shè)為切入點,以學(xué)校陣地建設(shè)為重點,以學(xué)校班子建設(shè)為關(guān)鍵,以教師隊伍建設(shè)為主線,以制度建設(shè)為保證,以建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),整治懶散行為,突出工作創(chuàng)新,實施典型帶動,力爭使自治州教育局、各學(xué)校達(dá)到“四有”目標(biāo):有一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取、整體功能發(fā)揮好的領(lǐng)導(dǎo)班子;有一條立足實際、體現(xiàn)辦學(xué)特色、加快自治州教育事業(yè)發(fā)展的工作思路;有一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、勇于改革的高素質(zhì)的教師隊伍;有一套科學(xué)合理、健全規(guī)范、行之有效的教學(xué)管理制度。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,是教育的生命。最后,我再次代表州直教育系統(tǒng)向全社會鄭重承諾:在新的2007年里,自治州教育局將深入學(xué)習(xí)貫徹州黨委八屆三次全委擴(kuò)大會議精神,扎扎實實地抓好州直教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動,努力轉(zhuǎn)變教育局機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,督導(dǎo)各學(xué)校圍繞努力辦好讓人民滿意的教育而努力工作,用我們教育工作者的辛勤耕耘來贏得社會各界對我們的支持、理解和幫助。增強(qiáng)全體干部、教師的責(zé)任心和使命感,增強(qiáng)政治意識和大局意識,把思想統(tǒng)一到促進(jìn)自治州教育發(fā)展上來,把行動統(tǒng)一到提高教學(xué)水平上來,在扶貧幫困、為群眾辦實事上見實效,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾上見實效,在廉潔自律、反腐倡廉上見實效,牢牢地站穩(wěn)社會主義教育講臺,堅決維護(hù)祖國統(tǒng)一,堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動,堅強(qiáng)地維護(hù)好我們的教育和學(xué)校這片凈土,確保我們的孩子在一個陽光、向上、活撥、積極進(jìn)取的校園環(huán)境內(nèi)快樂成長。本文《縣委書記在全縣加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)講評暨先進(jìn)事跡報告會上的講話_文秘114_免費文秘網(wǎng)》由文秘114()為您整理,更多文秘文章請訪問:第五篇:作風(fēng)建設(shè)年動員大會表態(tài)發(fā)言文章標(biāo)題:作風(fēng)建設(shè)年動員大會表態(tài)發(fā)言教育局黨委書記在自治州政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年動員大會上的發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:自治州黨委八屆三次全委擴(kuò)大會議決定2007年作為自治州的作風(fēng)建設(shè)年,自治州教育局認(rèn)真貫徹落實州黨委八屆三次全委擴(kuò)大會議和自治州第十一屆人民代表大會第五次會議精神,高度重視作風(fēng)建設(shè)年活動,努力加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)促進(jìn)和諧克州建設(shè)和和諧教育建設(shè)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。加強(qiáng)督促檢查,是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證。加強(qiáng)對干部的管理是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的基本措施。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要前提。三、持之以恒地加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)這次加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)專題活動取得了一定成效,但加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)不可能一蹴而就,任務(wù)還十分艱巨。二是個別干部思想認(rèn)識還未到位,存在通常觀念,厭煩情緒,消極應(yīng)付。處理各類信訪案件89起,非正常性上訪事件162起,穩(wěn)定在近年的低位水平。其中,地方一般預(yù)算收入7798萬元。一是推進(jìn)了春季計劃生育工作。黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督等干部作風(fēng)監(jiān)督體系逐步完善。二是健全了機(jī)關(guān)管理機(jī)制。(四)長效機(jī)制逐步健全。白地市鎮(zhèn)從解決“三最”問題入手,開展為民服務(wù)月活動,每個鎮(zhèn)干部為老百姓辦了23件實事;步云橋鎮(zhèn)就干部下鄉(xiāng)難,不想下鄉(xiāng)的問題開展了針對性的教育,促使干部下鄉(xiāng)。步云橋鎮(zhèn)突出“四治”、“四建”,治歪風(fēng)斜氣,樹立社會正氣。切實解決我縣干部隊伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的突出問題是這次干部作風(fēng)建設(shè)活動的切入點,活動開展以來,全縣各級各單位圍繞縣委提出的突出解決“四個實際問題”和轉(zhuǎn)變“三大作風(fēng)”的要求,結(jié)合自身實際,抓關(guān)鍵、找重點、挖根源、強(qiáng)整改、求實效,切實改善了干部作風(fēng)。在整個活動中,由于領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭評議、帶頭剖析、帶頭整改,大部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了良好形象,班子凝聚力、向心力和號召力得到充分發(fā)揮??h農(nóng)業(yè)局寫出了“祁東縣農(nóng)業(yè)災(zāi)害與避災(zāi)農(nóng)業(yè)的調(diào)查與思考”,對如何避免我縣農(nóng)業(yè)災(zāi)害提出了有針對性的意見和建議。在這次干部作風(fēng)建設(shè)活動,全縣絕大多數(shù)黨員干部都能夠自覺找準(zhǔn)位置、放下架子、端正心態(tài),以一名共產(chǎn)黨員和國家工作人員的身份嚴(yán)格要求自己,從自身做起,從身邊的實際工作做起,從人民群眾最關(guān)心的事情做起,身體力行,踐行宗旨。一是主動投身活動。白地市鎮(zhèn)從解決“三最”(即人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實)問題入手,開展為民服務(wù)月活動,要求每個鎮(zhèn)干部為老百姓辦23件實事;縣教育局開展“六辦五不讓”活動,辦人民滿意教育;縣審計局聘請?zhí)丶s審計員對審計工作進(jìn)行回訪,規(guī)范了審計執(zhí)法行為。三是開展活動推動改。對一時難以解決的問題和因制度缺陷造成的問題,通過創(chuàng)造條件,完善制度,逐步整改到位。針對機(jī)關(guān)衛(wèi)生狀況差的問題,官家嘴書記、鎮(zhèn)長親自帶領(lǐng)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在民主生活會后立即開展衛(wèi)生大掃除,一直清掃到晚上九點,清理出垃圾4車??h委宣傳部、縣計生局、縣民政局、縣商務(wù)局、洪橋鎮(zhèn)、風(fēng)石堰鎮(zhèn)、鳥江鎮(zhèn)、步云橋鎮(zhèn)等單位專題民主生活會發(fā)言踴躍,交鋒激烈,批評和自我批評氛圍濃厚,收到了預(yù)期的效果??h建設(shè)局局長何明生、縣人事局局長鄧冬元、書記唐香花、鳳歧坪鄉(xiāng)黨委書記匡自強(qiáng)等單位黨政一把手敢于亮自己的問題,不但開展了深刻的自我批評,而且還虛心接受他人的批評,以自己的實際行動正確引導(dǎo)開好專題民主生活會。各單位對這次專題民主生活會普遍比較慎重,思想認(rèn)識達(dá)到了前所未有的高度。絕大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“重點寫問題、認(rèn)真找原因、關(guān)鍵查自身”的要求,認(rèn)真寫好了自查自糾報告。步云橋鎮(zhèn)剖析了一些鎮(zhèn)干部“怕”、“懶”、“浮”、“散”的問題??h教育局召開了三個層面座談會,即教育系統(tǒng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談
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