【正文】 不決等行為。歸陽鎮(zhèn)、過水坪鎮(zhèn)、縣衛(wèi)生局、縣勞動局、縣發(fā)改局等單位把離職、退休的老同志、老干部、老勞模都請來參會，廣泛聽取他們的意見；糧市鎮(zhèn)、雙橋鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了“七站八所”人員參加的動員會；縣農業(yè)局下屬22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站正、副站長都參加了動員會；縣交通局召開了下屬及聯(lián)系單位參加的動員大會。白地市鎮(zhèn)、蔣家橋鎮(zhèn)、城連墟鄉(xiāng)、縣委黨校、縣老干局、縣機關事務管理中心、縣農開辦、縣畜牧局、縣勞動和社會保障局等單位嚴格學習考勤制度，確保了學習內容、學習人數(shù)、學習時間和學習效果?？h委常委、縣委辦主任王志武對縣委辦領導班子成員的自查自糾報告要求非常嚴格，每份自查自糾報告都認真審閱，親自把關，縣委辦班子成員的自查自糾報告都寫得比較深刻?？h交通局系統(tǒng)針對本系統(tǒng)和所聯(lián)系單位存在的部分線路客運票價偏高、服務不優(yōu)的問題，及時制定了解除合同、下崗分流等嚴厲制度。廣大機關黨員干部深刻認識到當前加強干部作風建設的重要性和緊迫性，積極投身教育整頓活動，主動從自身最需要、最薄弱、最嚴肅的政治理論學習入手，強化學習，塑強自身，提高了理論水平，增強了政治敏銳性和明辨是非的能力，增加了與人民群眾的感情。突出表現(xiàn)在：一是強化了廉潔自律。管理制度、政務公開、激勵約束、首問責任、限時辦結等制度不斷健全。深入開展了“嚴打創(chuàng)安1號”專項行動，共查處各類治安和刑事案件2110起，批捕195人，有力地打擊了犯罪行為，維護了社會穩(wěn)定。從這次干部作風建設活動情況來看，一些地方、一些部門、一些單位出現(xiàn)的酗酒風、賭博風、“走讀”風、浮夸風、懶散風等問題，一個重要原因就是沒有嚴格的管理制度，有的雖有制度但沒有很好地落實，制度形同虛設，對干部放松了要求，放松了管理。三、從州教育局機關、學校教學、學生管理的一點一滴做起，積極創(chuàng)建和諧的教育局機關、和諧的學校育人環(huán)境在具體的工作實踐中，州教育局機關將努力提高工作效率和質量，改善服務態(tài)度，嚴肅工作紀律，提高自身素質、樹立教育部門良好形象，重點解決各族干部群眾關心的“熱點”、“難點”的教育問題和一些服務意識不強、辦事效率不高、工作作風不實的機關病現(xiàn)象，倡導雷厲風行、積極進取、勇于攀登的工作作風。通過深入開展作風建設年活動，努力在全州教育系統(tǒng)內樹立求真務實的風氣、濃厚的學習風氣、改革創(chuàng)新的風氣、艱苦奮斗的風氣，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。我們必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學習培訓，不能因為干部作風建設活動結束了，干部學習就可以放松了。三是推進了經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。大部分單位能夠按照縣委的要求，結合自身實際，突出單位特色，建立健全各項規(guī)章制度，確保干部作風建設取得長效。黃土鋪鎮(zhèn)黨委書記陳助元、鎮(zhèn)長曾凡國自活動開展以來，帶頭堅持在鎮(zhèn)機關住宿，一直沒有休假；縣糧食局局長彭金元每天檢查機關干部的學習情況、工作情況和整改情況，有力地推進了該局整個教育活動的開展。縣農業(yè)局在“我為農業(yè)添光彩”的主題活動中，派出農技人員為春耕生產(chǎn)免費提供技術指導，派出農業(yè)執(zhí)法人員全面清查全縣的化肥、農藥、種子市場，打擊偽劣農資抗農行為。（四）扎實整改，確保活動取得實效在這次加強干部作風建設活動中，全縣大部分單位能夠結合當前工作實際，邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改，力求實效。磚塘鎮(zhèn)、糧市鎮(zhèn)、鳳歧坪鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)尖銳指出了少數(shù)干部不安心邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、人心思走等突出問題。三是豐富學習形式。要堅持以飽滿的熱情、負責的態(tài)度、扎實的作風，真抓實干，頑強拼搏，強力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。通過學習教育，牢固樹立愛民為民思想，主動把群眾的呼聲、需求和意愿作為改進工作的方向，進一步增強公仆意識，增強群眾觀念，增強以民為本的理念。同志們，我相信我們在局黨委的正確領導下，由醫(yī)院各位干部的積極參加和廣大職工的共同參與下，醫(yī)院開展的“作風建設年”一定能圓滿完成。著重抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點科室的專項監(jiān)控工作。三、重點內容結合醫(yī)院的實際開展“作風建設年”活動要按照“八個方面”良好風氣的要求，進一步樹立積極有為的事業(yè)觀、秉公用權的權利觀、為民服務的群眾觀、公道正派的處事觀、言行合一的廉潔觀和積極健康的生活觀，著力解決黨員干部特別是領導干部中存在的作風建設方面的突出問題。要切實做到求真務實，謀發(fā)展。進一步改進會風和文風，嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，切實精簡各類文件，落實控制會議文件的制度規(guī)定，執(zhí)行經(jīng)費標準，中午就餐不飲酒，推行自助餐、快餐、便餐制。中心黨員及干部作風的好壞、辦事效率的高低、服務質量的優(yōu)劣，關系黨支部和中心的能力建設，關系廣大居民對黨和政府的信任與支持。致力于樹立清廉形象，進一步加強教育、監(jiān)督和廉潔自律工作。三是宣傳發(fā)動聲勢較大。在學習的基礎上，各單位組織干部認真開展討論，增強了加強干部作風建設的緊迫感和責任感。三是精心組織專題生活會?？h公安局針對戶籍辦亂收費問題開展了清理整頓亂收費專項活動?？h林業(yè)局、縣經(jīng)營管理局、縣國土局等單位的主任科員、副主任科員和離退休老同志都主動參與這次干部作風建設活動，從而豐富了活動內容。這次干部作風建設活動，進一步強化了全縣干部思想道德修養(yǎng)和廉政意識，大部分干部在黨性上有所警醒，在思想上有所悔悟，在生活上有所收斂，在行動上有所改正。三是健全了作風監(jiān)督機制。在充分肯定這次干部作風建設取得的成效的同時，我們還應清醒看到這次活動存在的問題：一是發(fā)展不平衡。全縣各級各部門要按照這次干部作風建設活動的要求，迅速建立健全干部管理制度，確保對干部的學習、工作、生活等日常管理真正落到實處，以嚴格的管理，推動干部樹立好作風、好形象。教學質量是學校的生命，是教育的生命。本文《縣委書記在全縣加強干部作風建設講評暨先進事跡報告會上的講話_文秘114_免費文秘網(wǎng)》由文秘114（）為您整理,更多文秘文章請訪問：第五篇：作風建設年動員大會表態(tài)發(fā)言文章標題：作風建設年動員大會表態(tài)發(fā)言教育局黨委書記在自治州政府系統(tǒng)作風建設年動員大會上的發(fā)言各位領導、同志們：自治州黨委八屆三次全委擴大會議決定2007年作為自治州的作風建設年，自治州教育局認真貫徹落實州黨委八屆三次全委擴大會議和自治州第十一屆人民代表大會第五次會議精神，高度重視作風建設年活動，努力加強和改進機關作風、干部作風促進和諧克州建設和和諧教育建設。加強學習是提高干部素質、轉變干部作風的重要前提。其中，地方一般預算收入7798萬元。（四）長效機制逐步健全。在整個活動中，由于領導班子帶頭學習、帶頭評議、帶頭剖析、帶頭整改，大部分單位領導班子樹立了良好形象，班子凝聚力、向心力和號召力得到充分發(fā)揮。白地市鎮(zhèn)從解決“三最”（即人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實）問題入手，開展為民服務月活動，要求每個鎮(zhèn)干部為老百姓辦23件實事；縣教育局開展“六辦五不讓”活動，辦人民滿意教育；縣審計局聘請?zhí)丶s審計員對審計工作進行回訪，規(guī)范了審計執(zhí)法行為?？h委宣傳部、縣計生局、縣民政局、縣商務局、洪橋鎮(zhèn)、風石堰鎮(zhèn)、鳥江鎮(zhèn)、步云橋鎮(zhèn)等單位專題民主生活會發(fā)言踴躍，交鋒激烈，批評和自我批評氛圍濃厚，收到了預期的效果。步云橋鎮(zhèn)剖析了一些鎮(zhèn)干部“怕”、“懶”、“浮”