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正文內(nèi)容

紹興第六人民醫(yī)院作風建設(shè)年動員大會報告(編輯修改稿)

2024-10-13 19:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 在開展作風建設(shè)年活動上,要嚴格按照要求,痛下決心解決干部作風中存在的問題,切實轉(zhuǎn)變部分干部存在的官僚主義、形式主義和自由主義、庸俗的好人主義等不良作風。大興解放思想、開拓創(chuàng)新之風;大興求真務(wù)實、真抓實干之風;大興團結(jié)民主、和諧共事之風;大興艱苦奮斗、廉潔從政之風;增強黨員干部的落實力和執(zhí)行力,建設(shè)?團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔?的各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要堅持以飽滿的熱情、負責的態(tài)度、扎實的作風,真抓實干,頑強拼搏,強力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。第四篇:作風建設(shè)動員大會作風建設(shè)動員大會,絕大多數(shù)單位都迅速組織召開了班子成員會議,并及時召開了全體干部動員會議。縣委辦、縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、人大辦委、政協(xié)辦委、縣政府辦、縣總工會、祁東報社、縣農(nóng)機局、蔣家橋鎮(zhèn)、四明山鄉(xiāng)等單位行動積極迅速。二是宣傳發(fā)動層面較廣。歸陽鎮(zhèn)、過水坪鎮(zhèn)、縣衛(wèi)生局、縣勞動局、縣發(fā)改局等單位把離職、退休的老同志、老干部、老勞模都請來參會,廣泛聽取他們的意見;糧市鎮(zhèn)、雙橋鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了“七站八所”人員參加的動員會;縣農(nóng)業(yè)局下屬22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站正、副站長都參加了動員會;縣交通局召開了下屬及聯(lián)系單位參加的動員大會。三是宣傳發(fā)動聲勢較大。市有關(guān)媒體對我縣加強干部作風建設(shè)進行全程跟蹤報道;縣委宣傳部充分利用電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體強化了對干部作風建設(shè)的宣傳發(fā)動工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍利用廣播、電視、墻報、專欄、橫幅、標語等多種形式進行宣傳發(fā)動。(二)狠抓學習,著力提高理論素質(zhì)全縣各級各部門各單位堅持把理論學習貫徹活動始終,精心組織,確保學有所悟,學有所獲,觸動靈魂,凈化心靈。一是保證學習時間。集中學習時間普遍達到了16個小時以上,自學時間普遍達到了30個小時以上。不少單位結(jié)合部門工作特點,采取白天上班,晚上學習;晚上加班,白天學習;工作日上班,雙休日學習等辦法確保學習時間。縣委政法委利用雙休日組織集中學習;磚塘利用晚上搞計劃生育集中活動,白天組織干部學習。二是確保學習內(nèi)容。各單位除組織干部學習了縣委規(guī)定的學習內(nèi)容之外,還結(jié)合單位實際,增加不少學習內(nèi)容。有的單位增加了理論知識,有的單位增加了業(yè)務(wù)知識。有的單位增加了政策法律知識,太和堂鎮(zhèn)、城連墟鄉(xiāng)、縣審計局等單位把學習資料裝訂成冊,并形成講課材料。三是豐富學習形式。各單位普遍采取了集中學習與分散學習相結(jié)合,個人自學與領(lǐng)導(dǎo)督學相結(jié)合,抱著黨性學與帶著問題學、理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合等多種形式加強了對干部的學習教育??h檢察院、縣司法局、縣計生局、河洲鎮(zhèn)、石亭子鎮(zhèn)、歸陽鎮(zhèn)等單位還結(jié)合當前工作,組織了形式多樣的學習教育活動。四是嚴格學習紀律。白地市鎮(zhèn)、蔣家橋鎮(zhèn)、城連墟鄉(xiāng)、縣委黨校、縣老干局、縣機關(guān)事務(wù)管理中心、縣農(nóng)開辦、縣畜牧局、縣勞動和社會保障局等單位嚴格學習考勤制度,確保了學習內(nèi)容、學習人數(shù)、學習時間和學習效果。在學習的基礎(chǔ)上,各單位組織干部認真開展討論,增強了加強干部作風建設(shè)的緊迫感和責任感。(三)認真查擺,切實找準突出問題找準突出問題并切實整改,是這次加強干部作風建設(shè)取得實際成效的關(guān)鍵。全縣絕大多數(shù)單位能夠采取自己查、群眾提、同志幫、組織點等多種形式查擺自身存在的突出問題。做到不遮掩、敢揭短、能亮丑。一是廣泛征求意見。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位成立了征求意見領(lǐng)導(dǎo)小組,通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別訪談、設(shè)立意見箱和熱線電話等形式,廣泛征求意見??h教育局召開了三個層面座談會,即教育系統(tǒng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會,縣直中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校負責人座談會,局機關(guān)干部職工座談會,誠心誠意聽取和征求各方面的意見;縣信訪局向縣直各單位發(fā)放了征求意見表,每個班子成員走訪干部群眾30余人;縣農(nóng)業(yè)局、縣水務(wù)局、縣文化局、縣經(jīng)發(fā)局、縣建設(shè)局、縣公安局、縣法院等單位分別向下屬單位征求了意見;縣農(nóng)辦、縣財政局、縣開發(fā)區(qū)、縣廣電局等單位分別發(fā)放和征求意見表200份以上,征求意見面較寬;鳥江鎮(zhèn)、磚塘鎮(zhèn)、金橋鎮(zhèn)、過水坪鎮(zhèn)、歸陽鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但向鎮(zhèn)屬單位征求意見,而且向村組廣泛征求意見,馬杜橋鄉(xiāng)向全鄉(xiāng)60的農(nóng)戶發(fā)放了征求意見表。大多數(shù)單位對征求的意見做到了認真梳理、認真研究、認真整改、及時反饋。二是嚴格自查自糾。各單位在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,認真查找了單位和個人存在的突出問題。步云橋鎮(zhèn)剖析了一些鎮(zhèn)干部“怕”、“懶”、“浮”、“散”的問題。磚塘鎮(zhèn)、糧市鎮(zhèn)、鳳歧坪鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)尖銳指出了少數(shù)干部不安心邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、人心思走等突出問題。一些縣直單位如縣財政局、縣工業(yè)園、縣經(jīng)發(fā)局、縣交通局、縣公安局等單位查找問題準確,明確了單位所要解決的突出問題。在認真查擺問題的基礎(chǔ)上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位對照縣委的要求和本單位的實際,聯(lián)系征求意見反饋的問題,結(jié)合近年來的思想、工作情況,認真進行了自我剖析,查找問題的思想根源,反思產(chǎn)生問題的根本原因,達到了自我認識、自我提高的目的。絕大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“重點寫問題、認真找原因、關(guān)鍵查自身”的要求,認真寫好了自查自糾報告??h委常委、縣委辦主任王志武對縣委辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自查自糾報告要求非常嚴格,每份自查自糾報告都認真審閱,親自把關(guān),縣委辦班子成員的自查自糾報告都寫得比較深刻。三是精心組織專題生活會。各指導(dǎo)督查組對專題民主生活會議高度重視,在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對所督導(dǎo)單位的專題民主生活會進行了精心指導(dǎo),并列席了所有重點單位的專題民主生活會。各單位對這次專題民主生活會普遍比較慎重,思想認識達到了前所未有的高度。多數(shù)單位專題民主生活會講究質(zhì)量,不走過場,做到了“三不開”,即準備不充分不開會,人員不到齊不開會,指導(dǎo)督查組成員不到場不開會。大部分單位專題民主生活會開展了激烈的批評和自我批評,會議開得很成功,出現(xiàn)了“三個敢于”的可喜現(xiàn)象,即敢于直面自己的問題,敢于指出別人的問題,敢于正面交鋒。一些單位主要負責人以身作則,開展了嚴肅的自我批評??h建設(shè)局局長何明生、縣人事局局長鄧冬元、書記唐香花、鳳歧坪鄉(xiāng)黨委書記匡自強等單位黨政一把手敢于亮自己的問題,不但開展了深刻的自我批評,而且還虛心接受他人的批評,以自己的實際行動正確引導(dǎo)開好專題民主生活會。官家嘴鎮(zhèn)黨委書記陳鵬在會上點了4位同志的名字,直言不諱地對他們存在的問題進行了批評,引起了與會同志很大震動??h廣電局、縣人事局等單位對班子內(nèi)部存在的團結(jié)協(xié)作不夠、民主意識不強等問題進行了深刻反思??h農(nóng)辦、縣科協(xié)等單位通過開展深入細致的思想工作、嚴肅認真的批評和自我批評,幫助個別存在嚴重問題的同志認識了自己的錯誤,促使他們主動向縣委作出了檢討??h委宣傳部、縣計生局、縣民政局、縣商務(wù)局、洪橋鎮(zhèn)、風石堰鎮(zhèn)、鳥江鎮(zhèn)、步云橋鎮(zhèn)等單位專題民主生活會發(fā)言踴躍,交鋒激烈,批評和自我批評氛圍濃厚,收到了預(yù)期的效果。(四)扎實整改,確?;顒尤〉脤嵭г谶@次加強干部作風建設(shè)活動中,全縣大部分單位能夠結(jié)合當前工作實際,邊學邊改,邊查邊改,邊整邊改,力求實效。一是抓住熱點突出改。對廣大群眾最關(guān)心、反映最強烈、影響發(fā)展大局的重點、熱點和難點問題,組織專門班子,集中力量盡快解決。針對機關(guān)衛(wèi)生狀況差的問題,官家嘴書記、鎮(zhèn)長親自帶領(lǐng)全鎮(zhèn)機關(guān)干部在民主生活會
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