【正文】 ，清理出垃圾4車?？h建設局局長何明生、縣人事局局長鄧冬元、書記唐香花、鳳歧坪鄉(xiāng)黨委書記匡自強等單位黨政一把手敢于亮自己的問題，不但開展了深刻的自我批評，而且還虛心接受他人的批評，以自己的實際行動正確引導開好專題民主生活會。絕大多數(shù)單位領導班子成員按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的要求，認真寫好了自查自糾報告。縣教育局召開了三個層面座談會，即教育系統(tǒng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會，縣直中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校負責人座談會，局機關干部職工座談會，誠心誠意聽取和征求各方面的意見；縣信訪局向縣直各單位發(fā)放了征求意見表，每個班子成員走訪干部群眾30余人；縣農(nóng)業(yè)局、縣水務局、縣文化局、縣經(jīng)發(fā)局、縣建設局、縣公安局、縣法院等單位分別向下屬單位征求了意見；縣農(nóng)辦、縣財政局、縣開發(fā)區(qū)、縣廣電局等單位分別發(fā)放和征求意見表200份以上，征求意見面較寬；鳥江鎮(zhèn)、磚塘鎮(zhèn)、金橋鎮(zhèn)、過水坪鎮(zhèn)、歸陽鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但向鎮(zhèn)屬單位征求意見，而且向村組廣泛征求意見，馬杜橋鄉(xiāng)向全鄉(xiāng)60的農(nóng)戶發(fā)放了征求意見表。四是嚴格學習紀律?？h委政法委利用雙休日組織集中學習；磚塘利用晚上搞計劃生育集中活動，白天組織干部學習。二是宣傳發(fā)動層面較廣。要完成這些項目建設，要緊扣?轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務基層、推動跨越?主題，按照建設?團結(jié)、務實、勤奮、廉潔?領導班子的要求，以推動加快發(fā)展為目標，以干部群眾滿意為標準，著力在建立項目機制上下功夫，在發(fā)展工業(yè)產(chǎn)業(yè)上下功夫，在招商引資上下功夫。要制定解決突出問題的措施，確定突破口和切入點，集中時間和精力攻堅克難，切實破解難題，力求在提高工作效率和工作質(zhì)量上取得明顯成效。三、要著眼于增進對人民群眾的感情，把學習教育貫穿活動始終作風問題的實質(zhì)是黨性問題，也是對人民群眾的感情問題。下面，我就開展賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務中心作風建設年活動，講三點意見。主要領導親自抓，班子成員具體抓，帶頭解決作風方面突出問題，重抓自身，帶動下級，做好表率。探索建立“一把手”三不直接制度，即：單位“一把手”不直接分管財務、工程招標和物資采購，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，強化對權力運行的監(jiān)督制約。（四）厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，醫(yī)院各級領導者應當牢固樹立“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”的榮辱觀，我們已經(jīng)有了一些“家底”，這是值得自豪的。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，并把理論學習與局黨委提出關于在市直衛(wèi)生系統(tǒng)各級領導班子中開展以“團結(jié)和諧干在實處，科學發(fā)展走在前列”為主題教育內(nèi)容的“樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績”主題實驗活動結(jié)合起來，努力把學到的理論知識轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的思路，指導我們的實踐、推動我們的醫(yī)院各項工作，努力做到主觀世界與醫(yī)院的客觀情況相適應，自身素質(zhì)與時代要求相適應，知識和本領與履行職責相適應。第一篇：紹興第六人民醫(yī)院作風建設年動員大會報告紹興第六人民醫(yī)院作風建設年動員大會報告（紹興第六人民醫(yī)院戴學海書記）同志們，我們根據(jù)市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，今天在這里召開“作風建設年”動員大會。通過黨總支理論學習中心組學習，全院每月一次的學習日學習，專題報告會等多種方式，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習以胡錦濤同志為總書記的黨中央指出的科學發(fā)展、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，學習現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識、科技知識、醫(yī)院管理知識和法律知識等。（三）與醫(yī)院管理年結(jié)合起來，繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，按三級乙等醫(yī)院的要求，切實加強領導，嚴格按照要求，通過進一步落實執(zhí)行各項規(guī)章制度和診療規(guī)范，做實做細各項工作，積極開展自查自糾活動，針對醫(yī)院工作和管理中存在的問題認真整改，開展各種培訓活動，努力提高醫(yī)護人員的技術水平，把我們醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務質(zhì)量上一個新的臺階。堅持民主集中制原則，堅持黨政議事決策規(guī)則和程序，嚴格執(zhí)行重大事項決策“三個必須”，即：重大事項決策必須事先設定，決策必須集體討論并形成會議紀要，“一把手”必須末位表態(tài)。要建立作風責任制，分解細化，明確責任。剛才，劉琴同志就中心開展以圍繞進一步鞏固和拓展醫(yī)改成果，著力提升公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務能力，重點針對形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”馳而不息糾正“四風”問題，持之以恒正風肅紀，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設為主要內(nèi)容的作風建設年活動作了具體部署。中心各科室要全面落實方案中已經(jīng)明確的開展作風建設年活動的指導思想、總體要求和主要任務，結(jié)合本中心實際，把握重點，著力抓好關鍵環(huán)節(jié)和解決突出問題，切實在改進工作作風、提高工作效能上取得新成效。要通過民情調(diào)研等活動，深入到基層和群眾中，找準中心作風中存在的突出問題，找準影響中心工作效能的關鍵。在項目建設上，畢威高速公路撒拉溪鎮(zhèn)標段正在順利實施，埡關、眾福兩口合法煤礦即將正式投產(chǎn)，振興大街古街建設及小城鎮(zhèn)體制擴容項目即將啟動，萬畝核桃經(jīng)果林建設項目在我鎮(zhèn)永豐、沙樂、龍場、楊柳、永興、西方、興隆、龍鳳等村實施，萬畝金銀花種植項目在我鎮(zhèn)水營、西方等村實施，三江源項目要擴大規(guī)模。縣委辦、縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、人大辦委、政協(xié)辦委、縣政府辦、縣總工會、祁東報社、縣農(nóng)機局、蔣家橋鎮(zhèn)、四明山鄉(xiāng)等單位行動積極迅速。不少單位結(jié)合部門工作特點，采取白天上班，晚上學習；晚上加班，白天學習；工作日上班，雙休日學習等辦法確保學習時間?？h檢察院、縣司法局、縣計生局、河洲鎮(zhèn)、石亭子鎮(zhèn)、歸陽鎮(zhèn)等單位還結(jié)合當前工作，組織了形式多樣的學習教育活動。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位成立了征求意見領導小組，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別訪談、設立意見箱和熱線電話等形式，廣泛征求意見。在認真查擺問題的基礎上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位對照縣委的要求和本單位的實際，聯(lián)系征求意見反饋的問題，結(jié)合近年來的思想、工作情況，認真進行了自我剖析，查找問題的思想根源，反思產(chǎn)生問題的根本原因，達到了自我認識、自我提高的目的。一些單位主要負責人以身作則，開展了嚴肅的自我批評。對廣大群眾最關心、反映最強烈、影響發(fā)展大局的重點、熱點和難點問題，組織專門班子，集中力量盡快解決?？h科協(xié)針對學習松懈、作風散慢的問題，建立健全了考勤、學習等制度。這次干部作風建設活動，突出全心全意為人民服務的宗旨教育，深入開展塑造公仆形象活動，廣大干部的群眾觀念、群眾意識明顯增強?？h紀委、縣監(jiān)察局寫出了“堅持‘五個結(jié)合’，促進紀檢工作”的調(diào)研報告。（三）干部作風進一步改善。活動開展以來，各級各單位都能夠立足自身存在的實際問題，突出強化服務意識，做到邊整邊改促成效，贏得群眾稱贊。中心組理論學習、干部理論學習及業(yè)務培訓等制度不斷健全。大部分單位做到了“工學結(jié)合”、“以學促工”，用活動促進工作，用工作成績檢驗活動成效，有力地促進了當前各項重點工作。招商引資引進外資項目5個，合同利用外資1080萬美元，同比增長15；引進內(nèi)資項目15個，同比增長12。對這些問題，我們必須切實加以解決。（二）必須切實抓好干部的經(jīng)常管理。（四）必須切實強化干部作風建設的領導責任。二、以作風建設年為契機，努力做好教育系統(tǒng)各項工作把作風建設年活動與提高教育教學質(zhì)量緊密結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變作風，促