落實會議精神情況匯報材料(文件)
【正文】 途徑，使許多難題得到解決。我們有信心在局黨組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)股的正確領(lǐng)導(dǎo)下，迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝自我，把下步工作做得更好。突出工程建設(shè)，促進承載能力的提升?？h委、政府高度重視，及時召開了工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議，傳達通道會議精神，并對今年的工作進行了具體的部署、安排。二是重點加強汞礦尾礦閉庫工程建設(shè)。（包括：（、）；,）。四是大力開展舞水河新晃段河道非法采砂行為的專項整治活動。四、健全長效管理機制，不斷把活動引向深入一是強化督查，嚴格獎懲。充分發(fā)揮基層組織和廣大黨員在開展“碧水青山藍天”工程活動中的戰(zhàn)斗堡作用和先鋒模范作用。當前，新晃正處于加速發(fā)展的關(guān)鍵時期，勢必面臨更大的環(huán)境壓力。會上對8個教學(xué)工作先進單位和27個優(yōu)勝學(xué)科組進行了表彰獎勵。全區(qū)辦學(xué)條件根本改善，學(xué)校布局更加合理，師資力量明顯增強，學(xué)校管理日益規(guī)范，教學(xué)成績明顯提升。通過討論學(xué)習，我們一致認為，講話總結(jié)的幾點經(jīng)驗非常到位、非常貼切，開展教學(xué)管理工作一定要認真領(lǐng)會。我們也認真查擺出一些教學(xué)管理中與現(xiàn)代教育發(fā)展不相適應(yīng)的情況和問題。堅持改變重管理輕服務(wù)、重結(jié)果輕過程、重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象。四是加強組織紀律要求，增強責任心和榮辱感，上班做到不遲到、不早退、不曠工，有事請假，出勤出力，敬業(yè)愛崗、專心教學(xué)教研工作。黃店鎮(zhèn)中學(xué)這次有幸被確定為“問題式”課堂教學(xué)模式試點學(xué)校，我們將加大執(zhí)行力度，成立學(xué)校課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，組織七、八年級全體教師，認真學(xué)習領(lǐng)會，積極實踐，努力構(gòu)建“創(chuàng)設(shè)情景、提出問題師生互動、合作探究展示交流、歸納總結(jié)走進生活、拓展運用”課堂教學(xué)模式。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，管理人員要盡快熟悉既管小學(xué)又管初中的業(yè)務(wù)難題，管理工作做到橫到邊、豎到底、全覆蓋。通過開展一系列活動對學(xué)生進行理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、生態(tài)文明教育和心理健康教育等。教學(xué)工作是教育管理的中心工作，在辦學(xué)條件極大改善、工資待遇不斷提升、教師職業(yè)越來越被其他行業(yè)所羨慕的情況下，我們只有努力拼搏，銳意進取，不忘初心，愛崗敬業(yè)，以李守道老師為榜樣，為定陶區(qū)教育質(zhì)量的提升貢獻自己的一份力量。不斷學(xué)習，提高校長領(lǐng)導(dǎo)力。小學(xué)部由單成鎖校長負責，中學(xué)由黃復(fù)磊書記負責。建立“凡事有程序、凡事有準則、凡事有人負責、見事有檢查驗收”的工作機制。提高教育教學(xué)質(zhì)量，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到課程、課堂、教法、學(xué)法、管理、研究等多個方面，但課堂是教學(xué)的主陣地，我們要按照區(qū)教育局去年提出的“一二三四五”（一是圍繞一個中心：教學(xué)工作為中心，二是突出兩個重點：即打造高效課堂和開展有效教學(xué)研究，三是三條主線：即優(yōu)化教學(xué)管理，優(yōu)化教學(xué)過程、優(yōu)化教研機制，四是強化四項措施：正校風、正教風、正學(xué)風、正研風。三是開展培訓(xùn)學(xué)習，提升教師專業(yè)化水平。教師要做到既教書又育人，既重視國家課程、也要重視地方課程和校本課程，既要重視教師的教、更要注重學(xué)生的學(xué)，用教材教而不是只教教材，要聯(lián)系實際，要把學(xué)生看成“發(fā)展中的人”不只當“知識的容器”、“考試的機器”，要會采用多元性評價學(xué)生，多把尺子，就成就一批好孩子。圍繞教學(xué)開展工作，這才是回歸教育的本真。通過參加會議，特別是學(xué)習游局長的講話，與會人員感到收獲很大：看到了成績，明確了任務(wù)，找到了方法，增強了信心，提高了境界。
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