【正文】 領導和油田熱情指導、幫助。我們社區(qū)黨總支建立于2001年，下設兩個黨支部、四個黨小組，當時有黨員70名，當時新成立的社區(qū)黨組織面臨三個方面的問題：一是社區(qū)黨總支支部委員均來自有償解除勞動關系黨員，要填補社區(qū)黨建工作上方法的空白，既缺經(jīng)驗又少方法。在街道黨工委的指導下，社區(qū)黨總支班子進行了為期一個月的反復探討，決定學習和借鑒油田企業(yè)黨建工作的先進經(jīng)驗、先進做法，來彌補我們的不足。我們社區(qū)與采二黨總支在黨建共建活動上主要體現(xiàn)在“定責、交叉、互動、支援”四個方面：一是定責。同時我們按照“三有”標準開展共建活動，一是活動有組織、有計劃，克服了活動的盲目性；二是活動有準備；三是活動有總結、有分析。2004年，圍繞“三個代表”重要思想的學習，確定了“以實際行動踐行‘三個代表’重要思想，提升社企共建合力”的主題黨課教育。三年來，我們互上大黨課12次，受教育黨員達到700余人次。再如：采二大黨總支聽到社區(qū)黨員反映黨員在社區(qū)作用不大的意見后，立即向社區(qū)黨總支提出改進意見第四篇：街道社區(qū)黨建工作匯報街道社區(qū)黨建工作匯報為進一步強化街道社區(qū)黨建工作，擴大黨組織覆蓋面，發(fā)揮社區(qū)黨組織領導核心和黨員先鋒模范作用，區(qū)在社區(qū)黨組織和全體黨員中開展“三規(guī)范三亮相”活動。二、規(guī)范社區(qū)黨建，黨員設崗亮相。各街道社區(qū)在樓院建立黨小組或黨員聯(lián)系崗，全面實行樓棟長制度，每棟居民樓配備一名以上樓棟長，并在居民樓棟顯眼處懸掛樓棟長責任牌，組建黨員便民利民服務隊、黨員幫扶解困互助隊、黨員科教文衛(wèi)宣傳隊、黨員治安調(diào)解幫教隊、黨員看樓護院巡邏隊，成立社區(qū)“五老”（老干部、老黨員、老勞模、老職工、老教師）義務監(jiān)督員隊伍，開展“黨員創(chuàng)星、樓院爭旗”活動，以樓院為單位在每個樓院設立“黨員創(chuàng)星、樓院爭旗”公示欄，將居住在同一樓院的社區(qū)黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員等黨員爭創(chuàng)活動的情況在公示欄中進行公示，促使黨員在社區(qū)樓院中樹立黨員形象，發(fā)揮黨員應有的作用。街道社區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)黨員人數(shù)達3人以上的必須成立黨組織，所有街道社區(qū)內(nèi)企業(yè)（非公有制企業(yè)）事業(yè)單位黨組織都要設立專門黨組織辦公室，配有黨員電教室或黨員活動中心，建立“三會一課”、黨員組織關系接轉(zhuǎn)、黨員組織生活、黨員匯報、民主評議黨員等各項制度，開展“黨員掛牌上崗”或“黨員示范崗”活動，無固定崗位的黨員佩戴黨徽胸章或在工作牌中注明黨員的身份，有固定崗位的黨員，在每個黨員工作崗位擺放“黨員先鋒崗”或“黨員示范崗”牌，使黨員始終牢記自己的身份和使命，接受群眾的監(jiān)督。全區(qū)共為987名黨員設崗定職。各街道社區(qū)在樓院建立黨小組或黨員聯(lián)系崗，全面實行樓棟長制度，每棟居民樓配備一名以上樓棟長，并在居民樓棟顯眼處懸掛樓棟長責任牌，組建黨員便民利民服務隊、黨員幫扶解困互助隊、黨員科教文衛(wèi)宣傳隊、黨員治安調(diào)解幫教隊、黨員看樓護院巡邏隊，成立社區(qū)“五老”（老干部、老黨員、老勞模、老職工、老教師）義務監(jiān)督員隊伍，開展“黨員創(chuàng)星、樓院爭旗”活動，以樓院為單位在每個樓院設立“黨員創(chuàng)星、樓院爭旗”公示欄，將居住在同一樓院的社區(qū)黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員等黨員爭創(chuàng)活動的情況在公示欄中進行公示，促使黨員在社區(qū)樓院中樹立黨員形象，發(fā)揮黨員應有的作用。二、規(guī)范社區(qū)黨建，黨員設崗亮相。第五篇：街道社區(qū)黨建工作匯報為進一步強化街道社區(qū)黨建工作，擴大黨組織覆蓋面，發(fā)揮社區(qū)黨組織領導核心和黨員先鋒模范作用，區(qū)在社區(qū)黨組織和全體黨員中開展“三規(guī)范三亮相”活動。全區(qū)共為987名黨員設崗定職。街道社區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)黨員人數(shù)達3人以上的必須成立黨組織，所有街道社區(qū)內(nèi)企業(yè)（非公有制企業(yè)）事業(yè)單位黨組織都要設立專門黨組織辦公室，配有黨員電教室或黨員活動中心，建立“三會一課”、黨員組織關系接轉(zhuǎn)、黨員組織生活、黨員匯報、民主評議黨員等各項制度，開展“黨員掛牌上崗”或“黨員示范崗”活動，無固定崗位的黨員佩戴黨徽胸章或在工作牌中注明黨員的身份，有固定崗位的黨員，在每個黨員工作崗位擺放“黨員先鋒崗”或“黨員示范崗”牌，使黨員始終牢記自己的身份和使命，接受群眾的監(jiān)督。為了解決黨員活動內(nèi)容單調(diào)，活動形式單一的問題，我們采用了“破界過河”的方式，雙方互動，開展黨員活動。今年，為鞏固和擴大先進性教育活動成果，樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，我們把活動主題定為“知榮恥，樹新風，爭當和諧社企創(chuàng)建工作的排頭兵”，將采二和社區(qū)優(yōu)秀黨員的先進事跡融匯于黨課教育當中，收到了意想不到的效果。我們在黨員教育管理的方式上，采用油地交叉進行的方式，做到每年都突出一個主題。在內(nèi)容上，我們堅持“雙服務”宗旨，即為油田生產(chǎn)發(fā)展服務、為社區(qū)居民群眾服務。經(jīng)過一段時間的試行，得到了采油廠黨委和區(qū)委的高度重視，并于2003年9月14日，興隆臺區(qū)委組織部黨建共建聯(lián)系點在采油作業(yè)二區(qū)18號站正式掛牌，由此，與采油作業(yè)二區(qū)黨建共建活動正式開展。三是有償解除勞動關系黨員數(shù)量大，多數(shù)黨員失落感沒有消除，表現(xiàn)出不愿交黨費、不愿參加活動、不愿參加學習，抓好黨員管理的難度加大。下面我就3年來開展黨建共