輔導(dǎo)班積分制度(文件)
【正文】 黨員考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)廣大黨員努力做到“五帶頭”，經(jīng)我辦黨支部認(rèn)真調(diào)查研究，結(jié)合我辦實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。黨員積分制管理以“七一”為界，以一年為一個(gè)積分周期，按照周期初設(shè)定該周期分值、周期內(nèi)實(shí)行加分和扣分、周期末進(jìn)行累計(jì)積分確定考評(píng)等次的方式進(jìn)行。在每個(gè)積分周期結(jié)束時(shí)，由黨組織開展黨員民主評(píng)議得分。（三）積分應(yīng)用黨員量化積分考評(píng)結(jié)果作為黨員參加評(píng)先創(chuàng)優(yōu)和對(duì)黨員進(jìn)行重點(diǎn)幫教以及組織處置的重要依據(jù)。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。房征辦黨支部不定期對(duì)積分制管理情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果列入千分制考核黨建設(shè)項(xiàng)目計(jì)分。將黨員積分制管理列為黨建工作目標(biāo)責(zé)任和黨員崗位目標(biāo)責(zé)任管理的重要內(nèi)容。辦公室要進(jìn)一步理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，明確黨員積分管理具體責(zé)任人，迅速展開動(dòng)員和培訓(xùn)工作，確保黨員積分制管理工作順利推進(jìn)。凡是違反《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的黨員，根據(jù)黨員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。每季度根據(jù)積分記錄卡記錄情況，按照《黨員日常行為積分制管理細(xì)則》進(jìn)行匯總計(jì)分，經(jīng)由支部會(huì)議討論通過，并在房征辦黨建宣傳欄進(jìn)行公示后，作為黨員日常行為積分；評(píng)議積分需在房征辦領(lǐng)導(dǎo)參與指導(dǎo)以及黨員代表的全程監(jiān)督下進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在房征辦黨建宣傳欄進(jìn)行公示、備案，才可作為黨員評(píng)議積分。三、內(nèi)容及方法黨員積分制管理主要包括黨員分類、分值設(shè)置、積分登記、積分應(yīng)用四方面內(nèi)容，具體如下：（一）分值設(shè)定黨員積分制管理實(shí)行分類計(jì)算辦法，分值分為日常行為積分和評(píng)議積分兩部分，日常行為積分與評(píng)議積分按7:3的比例加權(quán)確定，日常行為積分。二、適用范圍及總體要求 本方案適用于我辦全體黨員。積分充換的產(chǎn)品，可全場(chǎng)任選不找零，按吊牌價(jià)折算。（三）積分累計(jì)方式每一次享受折扣之后需要扣除相應(yīng)的積分；如1000元產(chǎn)品七折，積分扣除300積分。積分兌換物品不提供更換或退貨服務(wù)兌換標(biāo)準(zhǔn)：積分?jǐn)?shù)額兌換產(chǎn)品價(jià)值會(huì)員級(jí)別500分25元一星會(huì)員1000分50元二星會(huì)員1500分100元三星會(huì)員2000分200元
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