20xx年改進工作作風自查報告[大全5篇](文件)
【正文】 多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。二是探索建立作風建設長效機制，用制度抓管理，以制度促作風建設。第五篇：改進工作作風自查報告東勝區(qū)一中“改進工作作風密切聯(lián)系群眾“落實情況自查自糾報告為全面貫徹落實黨的十八大精神和中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，以及自治區(qū)教育廳和市委、政府、區(qū)委、政府、區(qū)教育局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干要求，我校從速行動，采取措施，嚴格執(zhí)行。首先由黨支部書記張鳳珍同志組織全體行政教輔人員和沒有課的老師在學校多功能報告廳收看了十八大開幕式，傾聽了新一屆領導人的講話。通過學習讓全體教職工深刻領會改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定的實質(zhì)內(nèi)容，堅決克服形式主義，始終保持與人民群眾密切聯(lián)系，從我做起，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，徹底杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。三是領導干部做表率，帶頭執(zhí)行上級關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，遵守厲行節(jié)約、反對浪費的要求，當好勤儉節(jié)約的表率，嚴格執(zhí)行公務接待制度，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕了公款浪費現(xiàn)象。（一）上級來我校調(diào)研，嚴格按要求提供陪同人員。嚴格按照公文處理要求流轉(zhuǎn)處理公文。（六）在厲行勤儉節(jié)約方面，嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定。東勝區(qū)第一中學2013年4月7日。沒有組織和參加消費性娛樂、健身、旅游等活動。（五）校領導出席學校一般性活動不作報道。到目前為止，共減少壓縮全校性的會議5次。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制形式主義。一是加強制度建設，成立由校長徐斌負總責，分管負責人各負其責的東勝區(qū)一中改進工作作風領導組，并及時印發(fā)《東勝區(qū)一中關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》，有針對性的出臺了符合我校實際的各項規(guī)定。市委、政府、區(qū)委、政府、區(qū)教育局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干要求下發(fā)后，我校又緊鑼密鼓地召開了校級領導會議學習文件精神，專題研究部署相關工作。一、高度重視，及時組織傳達學習。四是堅持實事求是，廣泛聽取意見和建議，積極開展批評與自我批評，深挖問題根源，著力抓好整改。在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距。二、存在問題的主要原因平時疏于學習，自身積累還需增強。因為工作繁忙，有時會放松了學習的時間。一、存在問題和不足學習深度不夠。三是充分發(fā)揮帶頭作用，弘揚正氣，狠剎歪風，發(fā)揮正能量。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感到很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。因為工作繁忙，有時會放松了學習的時間。現(xiàn)就自查情況如下：一、存在問題和不足學習深度不夠。（三）、加強監(jiān)督檢查公司行政、監(jiān)審、財務要加大對貫徹執(zhí)行改進工作作風有關費用支出的監(jiān)督力度，定期開展檢查，及時通報情況，檢查結(jié)果作為對黨員干部任免、獎懲的重要依據(jù)。做好固定資產(chǎn)清查工作，杜絕公司資產(chǎn)超配、閑置、占用、流失等現(xiàn)象，確保企業(yè)資產(chǎn)規(guī)范、高效利用。對費用管控存在漏洞。今年以來，我公司嚴格按照要求，未舉辦任何聯(lián)歡、團拜、慶典等項活動，杜絕了聯(lián)歡、團拜
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