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正文內(nèi)容

xx市人民法院落實“三重一大”工作情況報告(文件)

2025-10-10 16:03 上一頁面

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【正文】 集體決策制度,是企業(yè)發(fā)展的需要,是項目管理的需要,更是員工生存的需要。項目黨政主要領(lǐng)導(dǎo)堅持依法依規(guī)辦事,做到凡事多溝通,多協(xié)商,自覺實行集體決策,就會對整個班子和項目起到帶動和推動作用。項目部堅持嚴(yán)格按照程序落實執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項決策制度。三是黨組織發(fā)揮職能監(jiān)督。在具體運(yùn)行過程中堅持做到,不事先充分醞釀不決策,不廣泛征求意見不決策,不經(jīng)過集體研究不決策。一年多來,項目部能夠嚴(yán)格按照 “三重一大”制度要求貫徹落實,進(jìn)一步提高了項目民主化、科學(xué)化決策水平,保障了項目效益,實現(xiàn)了規(guī)范管理、順暢運(yùn)行的良好局面。部領(lǐng)導(dǎo)班子對“三重一大”制度高度重視,通過民主生活會、組織專題學(xué)習(xí)等形式,在部內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳,貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。(三)加強(qiáng)監(jiān)督。(一)堅持工作例會。對涉及到黨內(nèi)活動方案的制訂、部分機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整等工作,我部會召開座談會,充分聽取各方意見,形成初步方案后向?qū)W校黨委匯報。(四)堅持保密工作。(二)規(guī)范程序,嚴(yán)格集體決策制度。第五篇:移民辦開展三重一大落實情況工作報告按照《關(guān)于開展對“三重一大”貫徹落實情況檢查的通知》(都紀(jì)發(fā)[2009]7號)精神,我辦黨組對此項工作進(jìn)行了認(rèn)真的安排部署,對涉及“三重一大”的工作實施情況安排相關(guān)人員進(jìn)行了對照檢查,經(jīng)過自查,我辦今年以來按照規(guī)定,嚴(yán)格落實,沒有違反規(guī)定和制度的事件發(fā)生。由黨組會議決定的事項,要堅持民主集中制,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定,會議記錄由專人負(fù)責(zé);由行政辦公會議決定的事項,要經(jīng)過與會人員的充分討論研究后做出決定,會議記錄由綜合科負(fù)責(zé)。三、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作制度今年以來,凡涉及我辦的重大決策、重要干部任免和獎懲、重要項目、大額度資金的使用,均嚴(yán)格按照制度辦事,包括所涉及的以下相關(guān)工作:機(jī)關(guān)人員抽調(diào)社區(qū)、市上相關(guān)部門工作事宜;解決移民上訪中重要事項處理的決定;劃撥給鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目扶持資金、部門基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)的決定。(五)“三重一大”事項的相關(guān)資料要接受上級組織和干部職工的監(jiān)督。(二)“三重一大”事項集體討論前,應(yīng)由牽頭科室負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備相關(guān)資料報主管領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在集體會議上通報,與會人員逐一表態(tài),提出明確意見。如在制定年終分配方案上,由部辦公室提出初步方案,經(jīng)部務(wù)會討論后確定科學(xué)合理的分配方案。群團(tuán)組織的干部也要黨委常委會推薦提名為候選人后按照有關(guān)要求任免;學(xué)校各二級單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置(教學(xué)、科研組織實行備案制)也要通過黨委常委會討論決定。三、規(guī)范程序,增強(qiáng)科學(xué)決策能力(一)科學(xué)梳理,明確“三重一大”的內(nèi)容。(三)堅持對外公開。領(lǐng)導(dǎo)班子通過工作例會及時傳達(dá)上級部門和學(xué)校的文件精神和要求,聽取上周工作的進(jìn)展、本周工作計劃以及對工作的意見和建議,妥善安排各項工作。二、根據(jù)保密權(quán)限,依法公開黨務(wù),不斷提高民主透明程度涉及“三重一大”事項的決策,我部都要通過各種形式和途徑傾聽和征求相關(guān)職工和群眾的意見和建議,在做好分析論證工作的基礎(chǔ)上,形成決策方案,報分管校領(lǐng)導(dǎo)審批。(二)強(qiáng)化措施。自《關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》實施以來,我部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際,對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策,無違紀(jì)違法行為發(fā)生。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。項目黨支部多次在支部會上強(qiáng)調(diào)“三重一大”制度重要意義和作用,要求黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和紀(jì)檢監(jiān)察員要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,要把企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于項目管理各個環(huán)節(jié)之中,做到?jīng)Q策運(yùn)行過程中的監(jiān)督作用,以監(jiān)督機(jī)制保證運(yùn)行機(jī)制的正確實施。對于會議提出、確定和決策等程序,都做到了嚴(yán)格堅持,都嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范操作,不能流于形式,不能走過場,特別是決策前注重集思廣益,注重發(fā)揮班子成員的集體智慧和創(chuàng)造性,并認(rèn)真聽取了職工群眾的建議和意見,注重發(fā)揮各職能部門的參謀、助手作用。二是健全制度、嚴(yán)格程序。連鎮(zhèn)5標(biāo)項目部自進(jìn)場以來,高度重視“三重一大”制度建立和落實,在貫徹落實好“三重一大”集體決策制度中,堅持“五個”原則遏制項目虧損,確保企業(yè)效益增長。通過以上三個方面的努力,企業(yè)基層黨組織和企業(yè)基層黨員將會為實現(xiàn)企業(yè)又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。實施黨務(wù)干部素質(zhì)提升工程,舉辦黨群工作者特訓(xùn)營,抓好黨務(wù)工作者培訓(xùn),做到“四基”、“六會”,即:熟悉基本知識、明確基本要求、提高基本技能、夯實基礎(chǔ)工作;會做黨務(wù)工作、會搞黨的教育、會依靠組織制度管理和監(jiān)督黨員、會正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系和矛盾、會開展思想政治工作、會發(fā)揮共青團(tuán)和工會組織的作用。按照“三嚴(yán)一?!币螅鋵嶞h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,構(gòu)建“三化三有”特色懲防體系,建立反腐倡廉“反違章”工作長效機(jī)制。同時認(rèn)真貫徹落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃、黨員教育培訓(xùn)計劃和員工理論學(xué)習(xí)計劃,開展理論學(xué)習(xí)和讀書活動,深化“黨員素質(zhì)教育工程”,不斷提高黨員的政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹《黨章》專題教育。配合支持項目經(jīng)理的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與項目經(jīng)理溝通,提出建議,把可能造成嚴(yán)重后果的問題解決在萌芽狀態(tài)。每個黨員必須按時參加所在黨支部、黨小組的組織生活。一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。要把加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)作為“一把手”工程,對不作為、亂作為、慢作為的行為嚴(yán)肅問責(zé);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),鼓勵探索創(chuàng)新,動員廣大員工積極
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