【正文】 高業(yè)務(wù)技能，護理部有計劃地選派血液凈化、腫瘤、重癥護理、消毒供應(yīng)等?？祁I(lǐng)域的護士到省市級培訓(xùn)基地參加?？婆嘤?xùn)。，提高業(yè)務(wù)能力，我院積極參加了南陽市衛(wèi)計委組織的各項學(xué)術(shù)交流及競賽比武等活動。、專科護理工作標準，實施責任制整體護理，進一步加強了基礎(chǔ)護理工作，全面落實了健康教育，將對患者的健康教育穿插在日常的護理技術(shù)操作中?！哆M一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃》，進一步規(guī)范護士行為和護理服務(wù)用語，強化護理人員的服務(wù)意識，培養(yǎng)其樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，提倡人文關(guān)懷，當班護士都能真誠接待每一位病人，主動做好病人的入院告知，健康教育等工作，把病人的需求作為第一需要，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準，盡力為患者提供全面優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，力爭讓百分之百的患者滿意，百分之百的讓患者滿意。全年內(nèi)共接收大、中專院校護理實習生34名，篩選具有護師以上職稱的臨床護士擔當帶教老師，負責帶教，各科護士長為總帶教老師，并妥善安排實習生的各項工作，每名實習生在出科時都要進行考核、評定。、省政府將“免費開展出生缺陷產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查”列為河南省十件重點民生實事。下鄉(xiāng)護理骨干到衛(wèi)生院后，深入科室參與患者的各項治療工作，并了解護士所需，為醫(yī)院護理工作進行經(jīng)驗交流，為提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵、創(chuàng)建護理特色給予了技術(shù)支持，取得了衛(wèi)生院廣大醫(yī)護人員及住院患者的一致好評。七、成功舉辦了“”國際護士節(jié)紀念活動。八、認識不足，不斷完善，工作缺乏主動性，基礎(chǔ)護理落實不夠到位，護理人員服務(wù)意識仍需加強?？傊?017年雖然取得了可喜的成績，但也存在著一些缺點和不足。根據(jù)我院實際狀況，護理部制度了切實可行的規(guī)章制度及繼續(xù)教育工作計劃，實施了多形式、多層次、多渠道的繼續(xù)教育方法。堅持加強繼續(xù)教育培訓(xùn)。透過實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，使患者滿意度得到提高。貼心舒適護理，細節(jié)體現(xiàn)關(guān)愛，護理實現(xiàn)價值。使本科室護士熟練掌握，保障臨床工作中用藥有效、合理、科學(xué)、安全。為持續(xù)治療室環(huán)境整潔，藥品物品分類放置，防止混淆、誤用和錯用，提高工作效率，減少差錯，規(guī)范了治療室標識，要求所有治療室內(nèi)藥品、物品位置固定醒目，統(tǒng)一擺放，建立賬目，定時專人查對。健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性，術(shù)后病人宣教不到位。從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：一、加強思想政治學(xué)習，提高自身素質(zhì)本人在思想上，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針和政策，主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學(xué)習《xx》等政治理論，嚴格按照《xx》中的x個“不準”要求自己，并認真撰寫心得體會和學(xué)習筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。積極開展康復(fù)活動，落實全程康復(fù)理念根據(jù)科室患者的實際情況，在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復(fù)工娛療活動，主動深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復(fù)活動計劃，定期在患者中開展康復(fù)技能競賽、生活自理能力訓(xùn)練等活動。工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識。在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時，積極探索新知識、新業(yè)務(wù)、新技能，有創(chuàng)造性的開展工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、進一步加強管理，嚴格各項規(guī)章制度及落實沒有規(guī)矩不成方圓，護理部根據(jù)醫(yī)院要求，結(jié)合護理質(zhì)量考核標準和醫(yī)院感染考核標準，進一步細化護理質(zhì)量考核標準和院感考核標準，按照制度嚴格執(zhí)行。對各科醫(yī)護人員進行穿脫隔離衣和六步洗手法的培訓(xùn)，操作與理論并行，根據(jù)情況逐個指導(dǎo)教學(xué)，效果顯著。四、確保質(zhì)量管理，保證醫(yī)療質(zhì)量安全根據(jù)市局《護理質(zhì)量控制檢查標準》結(jié)合醫(yī)院實際情況，護理部進一步完善《護理部目標管理考核標準》。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改，護理部進行反饋性檢查，取得了理想的成績。組織了口腔診療工作中交叉感染環(huán)節(jié)及控制、醫(yī)療廢棄物的管理學(xué)習。根據(jù)上級要求設(shè)立了手足口病分診臺，配備體溫計、宣傳單、各種口罩等必需品。將各科室取無菌物品的方盤更換為帶蓋密閉容器，減少了交叉感染的途徑。(3)進一步明確了去污區(qū)、檢查包裝區(qū)、滅菌區(qū)、無菌物品存放區(qū)的各區(qū)域名稱。六、加強崗位練兵，全面提升業(yè)務(wù)水平。每周五下午進行科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習資料為有關(guān)基礎(chǔ)護理知識、基本護理技能、制度職責、法律法規(guī)、禮儀規(guī)范、院內(nèi)感染、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)等，鼓勵護理人員參加多種形式的在職教育，由于護士工作的特殊性，自學(xué)考試成為提高護士學(xué)歷水平最普遍的學(xué)習方式。提高服務(wù)質(zhì)量，實行職責制護理，每一位病人分別有一名職責護士和生活護士分管，護士定時巡視病房，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，減少病人自己叫液體現(xiàn)象，使病房呼叫器呼叫率大大降低。護士在執(zhí)行各項操作均履行告知義務(wù)，與病人持續(xù)有效的溝通。三、熟練掌握臨床藥物知識藥物治療是疾病治療中的重要組成部分，治療效果不但取決于醫(yī)生的治療方案是否合理，而且還取決于護士嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，科學(xué)的執(zhí)行力度以及對醫(yī)藥知識的了解和掌握程度，為了使護士了解掌握藥學(xué)知識，減少醫(yī)療事故發(fā)生，科學(xué)執(zhí)行治療方案，保證用藥最佳療效，護理部組織各科室上報十種本科室常用靜脈、口服藥物的名稱、劑量、適應(yīng)癥、不良反應(yīng)、禁忌、用法用量。護理部為規(guī)范護士行為，出臺了《手機使用規(guī)定》，對護士接打電話的時間、地點派兩名護士長參加護士禮儀培訓(xùn)班，回來后對全院護理人員進行禮儀、行為方面培訓(xùn)，增進護患情感，拉近護患距離。健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性，術(shù)后病人宣教不到位。從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。（一）、加大護士長的績效考核力度制定和完善了護士長考核標準，將護理單元的工作質(zhì)量、護士長手冊填寫、參與夜查房、參與護理部培訓(xùn)考核的次數(shù)與護士長考核掛鉤，有效的培養(yǎng)了護士長的創(chuàng)新工作意識，提高了工作中預(yù)測參與控制改進的能力，切實發(fā)揮了護士長在醫(yī)患、護患、醫(yī)護關(guān)系間“潤滑劑”的作用。（三）進一步規(guī)范護理文件書寫，從細節(jié)上抓起，加強了對每份護理病歷采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，每月組織進行護理記錄講評，確保不合格的病歷不歸檔；對于護理文件終末質(zhì)控的缺陷，每月護士長理例會上及時反饋，督促改進。（二）加強了“三基”訓(xùn)練，凸顯中醫(yī)特色。五、加強護理安全管理，保證護理安全（一）強化護理安全意識建立了三級護理安全監(jiān)控體系，即護理部護士長責任護士，逐級收集、杜絕護理危險因素，每季度定期召開護理安全小組會議，就現(xiàn)存和潛在的安全問題進行討論和分析，提出切實可行的防范措施。（三）增強了護理人員的風險意識和法律意識、證據(jù)意識，進一步細化了醫(yī)囑、用藥等查對制度，完善了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應(yīng)急流程，保證護理人員有章可循，確保護理安全。繼續(xù)實行在崗培訓(xùn)和多渠道學(xué)歷培訓(xùn)和相結(jié)合聘請專家來院授課，醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習。全院病區(qū)管理質(zhì)量同步提高。【篇六】時光如梭，轉(zhuǎn)眼間在呼內(nèi)的日子即將結(jié)束，在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實，讓我開闊了視野，讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦，讓我真的明白了生命的價值！回想在過去的一個月中，雖然天天忙忙碌碌，但是它讓我的生活變的充實而有意義，雖然日子充滿了酸甜苦辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓知識和成。年內(nèi)護理服務(wù)滿度調(diào)查，滿意率達97﹪。五、創(chuàng)新環(huán)境更好的提升服務(wù)觀念提升服務(wù)質(zhì)易規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境今年急診科與內(nèi)科搬進新改造的樓，使住院環(huán)境更加幽雅、舒適。充分調(diào)動護理人員組織參與、競爭爭優(yōu)的積極性12國際護士節(jié)來臨之際，全院開展了護理理論及技能比武，選派優(yōu)秀者參加地區(qū)組織的12理論知識競賽和技術(shù)比武，郝黎杰取得了呂梁地區(qū)單項操作比武的三等獎，我院護理部被呂梁地區(qū)衛(wèi)生局評為護理先進集體，被呂梁地區(qū)婦聯(lián)會授予三八紅旗手。（二）加強了對護理缺陷、護理投訴的原因歸納與分析建立內(nèi)部如實登記報告制度，對故意隱瞞不報者，追究當事及護士長的責任。（四）加強了在職護士的繼續(xù)教育，護理部組織安排了全院中西醫(yī)知識講座學(xué)時，還分別在外二外三科、內(nèi)一科開展了護理業(yè)務(wù)查房，豐富了護士的學(xué)習內(nèi)容，深受護士的歡迎。三、崗位大練兵：“12”護士節(jié)期間舉行了“全院中醫(yī)護理護理操作比賽”，表彰獎勵9月組隊參加省中醫(yī)護理技能競賽，并取得團體第二名的好成績，8月組織參加市西醫(yī)急救技能競賽，榮獲團體二等獎的好成績。二、加大護理質(zhì)量控制力度，提高整體護理質(zhì)量（一）將護理質(zhì)量檢查與醫(yī)院績效考核有機結(jié)合，護理部每月組織對全院17個護理單元和5個重點部門進行質(zhì)量考核，通過全院護士長的交叉檢查，促進了護士長之間、科室之間的學(xué)習交流，相互取長補短，促使全院各科護理質(zhì)量全面提高。在新的一年里，我們要不斷研究護理工作中出現(xiàn)的新問題、新狀況，總經(jīng)驗，改善不足，不斷提高護理質(zhì)量?；A(chǔ)護理不到位，新入院病人衛(wèi)生處置不及時。使工作效率和服務(wù)質(zhì)量大大提高，減少了護士工作的盲目性和重復(fù)性，實現(xiàn)了人、物、場所在時間和空間上的優(yōu)化組合。四、堅持規(guī)范管理，注重內(nèi)涵建設(shè)堅持醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范管理，重新制定了《治療室管理規(guī)定》《晨間護理管理規(guī)定》、《醫(yī)囑提示本相關(guān)規(guī)定》、《各班護士細則》《護理操作培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定》等，并以新制度規(guī)范為準則對臨床護士進行考核。優(yōu)質(zhì)護理的特點就是注重細節(jié)護理，能讓人感動的也是細節(jié)。透過實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，使患者滿意度得到提高。堅持加強繼續(xù)教育培訓(xùn)?！酒摹?0xx年，護理部全體人員在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，本著“一切以病人為中心，視患者為家人”的服務(wù)宗旨，透過全體護理人員的共同努力下，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置得各項工作，現(xiàn)將工作狀況總?cè)缦拢阂弧⑼晟谱o理繼續(xù)教育護理繼續(xù)教育是護理人才質(zhì)量提高的重要途徑，隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展，眾多的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)不斷地在臨床應(yīng)用，對護理質(zhì)量的要求也越來越高，只有不斷學(xué)習新知識新技能，才能適應(yīng)社會的發(fā)展和要求。在清洗區(qū)增添了面罩、雨鞋等防護用品。(1)完善供應(yīng)中心的管理制度。明確傳染病人的轉(zhuǎn)運流程。傳染病的醫(yī)院感染防治是不可忽視的環(huán)節(jié)。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習12次，業(yè)務(wù)考核2次，培訓(xùn)率達99%，考核合格率達100%。根據(jù)市局《醫(yī)院感染考核標準》結(jié)合醫(yī)院實際情況，護理部進一步完善《醫(yī)院醫(yī)院感染檢查考核標準》。組織護理人員進行關(guān)于護理安全的培訓(xùn)。三、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高護士的整體素養(yǎng)一年來為全面貫徹落實以病人為中心的服務(wù)理念，進一步加強護理人員的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練和能力素質(zhì)建設(shè)，提高臨床護理質(zhì)量水平，進行了三基三嚴的培訓(xùn)。在今后的工作中，我會不斷努力，積極進取，為病區(qū)的發(fā)展，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。四、下一步工作打算加強精神?？浦R的學(xué)習，努力掌握專業(yè)技能。改變了參加工娛治療需去康復(fù)科的現(xiàn)狀，為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復(fù)治療理念。二、恪盡職守，認真作好本職工作科學(xué)合理的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充，在201x年8月科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時，也全面提高了護理人員的整體素質(zhì)。在新的一年里，我們要不斷研究護理工作中出現(xiàn)的新問題、新狀況，總經(jīng)驗，改善不足，不斷提高護理質(zhì)量?；A(chǔ)護理不到位，新入院病人衛(wèi)生處置不及時。五、認識不足，不斷完善加強細節(jié)管理，如科室藥品的管理。護士是人類健康的保護者，生命守護神，護士的行為舉止對病人有著極其重要的影響。每日至少兩次為病人打熱水，每周兩次為病人剪指甲、洗頭、洗腳、皮膚護理等，真正將視病人為家人的理念深入骨髓。護士在執(zhí)行各項操作均履行告知義務(wù)，與病人持續(xù)有效的溝通。提高服務(wù)質(zhì)量，實行職責制護理，每一位病人分別有一名職責護士和生活護士分管，護士定時巡視病房，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，減少病人自己叫液體現(xiàn)象，使病房呼叫器呼叫率大大降低。鼓勵護理人員參加多種形式的在職教育，由于護士工作的特殊性，自學(xué)考試成為提高護士學(xué)歷水平最普遍的學(xué)習方式。在新的一年我們將繼續(xù)努力實行人性化管理和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，全力滿足患者要求，全院護理人員要明確工作目標，扎實工作，團結(jié)一心、奮力拼搏，把醫(yī)院護理工作推上更高的一個臺階。這與護理人員的整體素質(zhì)和管理人員的積極主動性不高有關(guān)，有待進一步學(xué)習提高，彌補空白。護理部于5月11日成功舉辦了護士節(jié)紀念大會。助力健康扶貧，我院開展了家庭醫(yī)生簽約、貧困人口大病救治、先診療后付費一站式結(jié)算等工作。為更好的開展這項工作，我院成立了篩查中心及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)小組，護理部抽調(diào)三名護理人員負責對符合孕周孕產(chǎn)婦及新生兒的個人信息的采集、登記及各項報表的上報工作，確保了篩查工作的順利進行。、新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，積極撰寫護理論文，全年來共發(fā)表論文4篇，其中國家級2篇，省級2篇。五、做好了護理教學(xué)、科研工作，努力發(fā)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。，改善住院環(huán)境，規(guī)范服務(wù)標識，在全面提升服務(wù)能力的基礎(chǔ)上創(chuàng)先爭優(yōu)。四、深入開展了“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，有效落實責任制整體護理及護理績效考核制度，努力達到“四個滿意”。，我院派出1名護理骨干參加了北京市衛(wèi)計委舉辦的護理業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。，全院護理人員參加，各科室落實每月兩次的護理業(yè)務(wù)學(xué)習，對新護士重在輔導(dǎo)護理基礎(chǔ)知識、院感知識、新業(yè)務(wù)新知識，資深護士重在專業(yè)知識和新業(yè)務(wù)、新知識，充分體現(xiàn)分層培訓(xùn)，并不斷進行督導(dǎo)檢查考試。，采取定期檢查與隨時檢查相結(jié)合，全面檢查與單項抽查相結(jié)合的方法對護理服務(wù)質(zhì)量進行控制，具體包括護理質(zhì)量管理、臨床護理質(zhì)量控制、護理文書、技術(shù)操作考核及各重點部門的質(zhì)控管理等，確保了護理質(zhì)量考評更加全面具體。搶救設(shè)備做到及時維修保養(yǎng)，隨時處于備用狀態(tài)，保證了各項搶救工作的順利進行。認真落實無菌技術(shù)操作規(guī)范、消毒隔離、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物管理等制度，采取定期和不定期的方式對全院各臨床科室進行督促、檢查和指導(dǎo)，對檢查中存在的問題，當場指出，并限期整改，有效預(yù)防了院內(nèi)感染的發(fā)生。、完善了患者風險評估制度，成立壓